第四章 】法律责任 ！    — ，。。第二：十三：条  用人》单位有下列行为【之，一的由？。劳动：保障行政部门责【。令改正按照受侵【害的劳动者》每，人1000元—以上5000元以下！的标：准计算处以罚款【 ：    【  ：   (《一)安排女职工从事！矿，。。山井：下劳动、国家规【定的第四级体力劳动！强度：的劳动或者其他禁】忌从事的劳》动的; 【     —    (二)【安排女职工在经期从！事高：处、低温、冷水作】。业或者国家》规定的第三》级，体力劳？动强度？的劳动的; ！ ， ，        】(，三，)安排女职》工，在怀孕期《间从事？国家规定的第三【级体力劳动》强度：。的劳动或《者孕期禁忌从—事的劳动的; 】   — ，。     (四)安！排怀孕7《个月以上的女职工夜！班劳动或者延长其】工作时间《的; 【       【  (五《)女职工生育享【受产假少于9—0天：的，。; 》 ，         ！(六)安排女职工】在哺乳未《满1周岁的》婴儿期间从事国家】规定的第三级—体力劳动强度的【劳，动或者哺《乳期禁忌从事的其】他，劳动以及延长—其工：作时间或《者安排？其夜班劳动的—;   ！      (七)！安排未？成年工从《事矿山井下》、有：毒有害？、国家规《定的第？四级体力《劳，动强度？的劳动或者其他【禁，忌从事的劳动—的; 《   —      (八】)未对未《成年工定期进行【健康检查《。的 ： 《  ：   ？第二十四条》  用人单位与劳动！者建：。立劳动关系》不依法订立劳动合同！的由劳？。动保：障，行政部门责令改【正， —    第二十【五条  用》人单位违反劳动保障！法律：、法规或《者规章延《长劳动？者工作？时间的？由劳：动保障行政部—门给予警告责令限期！改正并？可以按照受侵害的劳！动者每人1》0，0元以上500元以！下的标准计算处【以罚款 ！ ，  ： 第二十六条—  用？人，单位：有下列行为之一的】由，劳动保障行政部门分！别责令限期支付【劳动者的工资报酬】、劳动者《工资低于当地最【低工资标准》的差：额或者解除劳动【合同：的经济补《偿;逾期不支付的】责令用人单位按照】应付金额50%以上！1倍以下的标准计】算向劳动者加付赔偿！金，  【     》 ， ，。(一)克扣或者【无故拖欠劳动者工】资报酬？的; 《     】    (二)支付！劳动者的《。工，资低于当地最低【工资标准的; ！   》  ：    《(三)解除劳—动合同未《依法给予劳动者【经济补偿的 ！   《 ， 第：二十七？条  用人单—位，向社会保险经办机】构申报应缴纳的社会！保险费？数额：时瞒报工资》总额或者职工—人数的由劳动—保，障行政部门责—令，改，正并处瞒报工资数】额1倍以上》。3倍以下的罚款 】 》    骗取社【会保险待遇或—。者骗取社会保—险基金支出的由劳】动保障？行政部门责令—退还并处《骗取金？额1倍以上3倍【以下的罚款;构成犯！罪的依法追》究刑事责任 —。   【  第二《十，八，条  职业》介绍机构、职业技】能培训机构或—者，职业技能考》核鉴定机构》违，反国家有关职业【介绍、职业技能培】。训或：者职业技能考核【鉴定的规定的由劳】动保障行政部门【。责令改正没收违法】所得并？处1万元以上—5万：。元以：下的罚款;》情节：严重的吊销许可证】    ！ 未经劳动保障【行政部门许可从【。事职业介《绍、职业技》能培训或《者职业技能考—核鉴定的组织—或者个？人由劳动《。保障行政部门、工】商行政管理》部，门依照国家》有关无照经》营，查处取缔《的规定查处取—缔 ： 》    第二十九】条，  用人《单位违反中华人【民共和国工会法【有，下列：行，为之一的由劳动保障！。行政部门责令—改正 【  ：       (】一)阻挠劳动者【。依法：参加：和组织工会或—者阻挠上级》。工会帮助、》指导：。。劳动者筹建工会【的; 《    【    《。。 (二)无正—当理由调动依—法履行？职责的工会工作人】员的工作岗》位进行打击》报复的; 【      】  ： (三)《劳动者因《参加工？会活动？而被解？除，劳动合？同的;？  【    《   (四)工会】工作：人员因依法履行职责！被解除劳动合—同的 《 ？     第三十条！  有下《列行为之一的由【。劳动保障行政—部门责令改》正;对有第(一【)项、第(二)项】。或者第(三)项规定！的，行为的处2000】元以上2万元以下的！罚款： 《    》    《 (一？。)无理抗拒》、，阻挠劳动保障行政】部门依照本条—例的规定实施劳动保！障监察？的，;   ！      (二)！不，按照劳动保障行政】部门的要求报—。送书面材料隐瞒事实！真相出具《伪证或者隐匿—、，毁灭证据的; ！      】   (三)—经劳动保障行政部门！责令改正拒不改【正或者拒不》履行劳？动保障行《政部门的行政处理决！定的; 》 ？     》    (四)打击！报复举？报人、投诉人的 】  —   违反》前款规定构成违反】治安：。管理行为的由公【安机关依法给予治】安管理处罚;—构成犯罪《的依法追究》刑事责任 【    — 第：三十：。一条  劳动保障】监察员滥《用职权、玩》忽职守？、徇私舞弊或—者泄露在履行—职责过程中知悉【的，商业秘密的依法给】予行政处分;—构成犯罪《的依：法追究刑事责任 ！     】劳动保障行政部门】和劳动保《。障监察员违法行使】。。职权侵犯《。用人：单位或者劳动—者的合？。法，权，益的依？。法承担赔偿责任 】 ， ，     第三！十二条  属—于本条例规定的劳】动保障监察事项法律！、其他行政法—规对处罚另有规【定，的从其规定 【