。 ？ 第四章 法律责】任 ？ ： ， ？  ：  第二十》三条：。 ，。 ，用人单位有》下列：行为之？一的由劳动保障行政！部门责令改》。正按照受侵》。害的劳动者每人10！00元以上5—000元以下—的标准计算处以罚款！ 》    《     (—一)安排女职工从】事矿山井《下劳动？、国：家规定的《。第四级体力劳动【强度的？劳动或者其他禁忌从！。事的劳动的;— 《 ： ，    《   (二)安排女！职工在经期从事高处！、低温？、冷水作业或者【国家规定的第三【级体力劳动》强，度的劳动的》; —。。。    《  ：   (三)安【排女：职工在怀孕期—间从事国家规定的第！三级体力劳》动强度的劳动—或者孕期禁忌从事】的劳动的; —    】     》(，四)安排怀孕7个】月以上的女职工夜班！劳动或？者延长其工作时间的！;  】      — (：五)女职工生育享】受产假少《于90天的;—  【      — (六)安排女【职工在哺乳未满【。1周岁的婴儿期【间从事国家规定的】第三级体力劳动【强度：的劳动或《。者哺乳？期，禁忌：从事的其他劳动【。以及延长其》工作时间或者安【排其夜班劳》动的; 》 ：。      【   (七》)安排未成年工从】事矿山井下、—有毒有害、国家【规定的第四级—体力劳动强度的【劳动或者《其他禁忌从事的【劳，动的; ！     》   (八)未对未！成年工定期进—行健康检查的 】 ：   《  第二十四条  ！用人单位与劳动者建！立劳动关系不依法订！立劳动合同的—由，劳，动保障行政》部门责令改正 【 ， ，     第】。二十五条 》 用人？单位违反劳动保障】法律、法《规或者规章延长【劳动者工作时间的】由，劳动保障行政部门】给予警告《责令限期改正并可以！按照：受侵害的劳动者每人！100元以上50】0元以下的标—准计算处以罚款 】 ？    》 第：二，十六：条  ？用人：单位有下列行—为之一的由劳—动保：障行政？部门分别责》令限期支《付劳动？者的工资报酬、劳动！者工资低于当—地最低工资》标准的差额或者解除！劳动合？同的：经济补偿;逾期【。不，支付：的责令用人单位【按照应付金额—50%？。以上1倍以下的标准！计算向劳动者加【。付赔偿金 】    》  ： ，  ：(一)克扣或者无】故拖欠劳动者工资报！酬的; —    —  ：   (二)支【付劳：动，者的工？资低：于当地最低工资【标准的; 》 《   ？      (【。三)解除《劳动合同《未，依法给？予劳动者《经济补偿的 ！  ？   第二》十七条  用人单位！向社：会保险经办机—构申报应缴纳的社会！保险：费数额时《。瞒，报，工资总额或者职【工人数的由劳动【保障行政部》门责令？改正并处瞒报工【资数额1倍以上3倍！。以下的罚款 【。     骗！取社会保《险待遇或者骗取社】会保险基金支出的】由劳动保障》行政部门责》。令退还并处骗取金额！1倍以上《3，倍，以下的罚款;构【成犯罪的依法追【究刑事责任 】    —。 第二十八条—。。  职？业介绍机构、职业】技能培训机构或者】职，业技能考核》鉴定机？构违反国家有关【职业介绍、》职，业技能培训或者【职业技能考核—鉴定的规《定，的由劳动保》障行政部《。门责令改正没收违】法所得并处1—万，元以上5万元—以，下的罚款;情节严重！的吊：。销许可证 ！。    《 未经劳动保障行政！部门许可从事职业】介绍、职业技能培训！或者：。职业技能考核鉴定的！组织或者个人由劳动！保障行政《部，。门、工？商行政？管理部门依》照国家有关无照【经营查处取缔的规定！查处取缔 】 ：    第二十【九条  用人单【。位违：反中华？人民共和国工会法】有下列行为之一【的由劳？动保障行政》部门责？令改正 ！    《    (》一)阻挠劳动者依】法参：加和组织工》会或者阻挠上级工】会帮助、指导劳动】者筹建工会的;【 ： 《      —  (二《)，无，正当：理由调动依法履行职！责的工会工》作人员？的工作岗位》进行打击报复的; ！ ，。。 ： ：。 ，      —。 ，(三)劳动者因参加！工会活动《而被解除劳动—合同的; ！。     》  ：。  (四)工会【工作人员因依—法履行职责被解除劳！动合：同的 》     【第，三十：条  有下列行为】之，。一的由劳动保障行】政，部门责令改正;对有！。第(一)《项、第(二)项或】者第(？三)项规定》的行为的处》2000元以上2万！元以下的罚》款 【  ：      —(，一)无理抗》拒，、阻挠劳动保障【行，。政部门依照本条【例的规定实施劳【动保障监《察的; 》     】    (二)不按！照劳动保障行政部】门的要求报》送书：面，材料隐瞒事实真相出！具，。伪证或者隐》匿、：毁灭证据的; ！       ！  (三《)经：劳，动保障行政部—。门责令改正拒—不，改正：或者拒不履行劳动保！障行政部门的行【政处理决定的—; 《 ：         ！(四)打《击报复举报人、【。投诉人？。的 —    《 ，违反前款《规定构成违反治安管！理行为的由公安机】关依：法给予治《安管理处罚;构成犯！罪的依法《追究刑事责任— —   ？ ，第三十一条》  劳动保障—监察员滥用》职权、玩忽职守、徇！私舞弊或《者泄露在履行—。职责过？程中：知悉的商业秘密的依！法给：予行：。政处分;构成犯罪的！依，法追究刑《事责任？。 ： ， ：    《 劳：动保障行政部门【和，劳动保障监察员违】法行使职权侵犯【用人：单，位或者劳动者的合】法权益？的，依法：承担赔？偿责任 — ？    第三十二条！  属于本条例【规定的劳动》保障监察事项—。法律、？其，他行：政法：规对处罚另有规【定的从其规定 【 ，