《第二章 劳》。。。动保障监察》职责
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》第十条 劳动保障!行政:部门实施劳》动保障监察履行下】列职责
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: 》 (一)宣【传,劳动保障法律—、法规和规章督【促用:人单位贯彻执行【;
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【 , (二)】检查用人单》位遵守劳动保障法】律、法规和规—章的情况;
】
— (三)受!理对违反《劳动保障法律—、,法,规或:者规章的行为的举报!、投诉;
!。。
? : (》四)依法《。。纠正和查处违反【劳动保障法律、【法规或者规章—的行为
【
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第十【。一,条 劳动保障【行政部?门对:下列事项实施劳动保!障,。监,察
!。 —(一)用人》单位制?定内部劳动保障规】。章,制度的?情况;
】
, 》 (二)用【人单位与劳动者订】立劳动合《同的情况;
—
?
,
】 (三)用人单【位,遵守禁止使用童工规!。定的情况;》
:
《 《 ? (四)用人单【位遵守女职工和未成!。年工特殊劳动保【。护规定的情况;
!
《 , (五!)用人单位遵守工】作时间和休息—休,假规定的情况—;
》
? (六!)用人单位支付劳动!者,工资:和执:行最:低工资标准的情【况;
】 】(七)?用人单?。位参加各项社会保险!和缴纳社会保险费的!。情况:;
】 《 (八)—职业介?绍机构?、职业技能培训【机构和?职业技能考》核鉴定机构遵守国】家有关职《业介绍?、职业技能培—训和职业《技能考核《鉴定的规定的情【。况;
》
— , (》九,)法:律、:法,。。规规:定的其他《劳动保障监察—事项
! 第《十,二条 劳动保障】监察员依法履—行劳动保障监察【职责受法律保护【。
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》 劳动》保障监察《员应当忠于职守秉】公执法勤政廉洁保守!。秘密
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》任何:组织或者《个人对?劳动保障监察员的】违法违纪行》为,有权向劳动保—障,行政部门或》者有关?机关:检举、控《告
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