第一章 总！ 则： 【     第一条】 ， ，为了贯彻实施劳动和！社会保障《(以下称《劳动保障)法—。律、法规和规章规范！劳动保障《监察工作维护劳动】者的合法权益根据劳！动法和有关法律制】定本条例《   】  第二条》  对？企业和？个体工商《户，(以下称用人单【位)进？行劳动保障》监察适用本条例 ！。 ，     对】职业介绍机构、职业！技能培训机》构，和职业技能考核【鉴定：。机构进行劳动保障监！察依照本条例—。执行 ？    】 第三条《。  国务院劳动保障！行政部门主管全【国的：。劳动保障监察工作县！级以上地方各—级人民政府劳动保】障，行政部门主管本行政！区域内的劳》动保障？。监察工作《 ，     ！县级以上各》级人民政府有—关，部门根据各自职责】支持、？协助劳动保障—行政部门的劳动【保障监察《工作 【     第四【条  县级、—设区的市级人民政府！劳动保障行政部门可！以委托符合监察【执法条件的组织【实施：劳动保障《监察 】   ？ ，劳动保障行政部门和！受，委托实施劳》。动保障监《察的组？织中的劳动保—障监察员应当经过相！应的考核或者考试录！用  】   劳动保—障监察证件由国务】院劳动保障行政部】门监制 ！ ，   第《五，。条，  县级《以上：地方各？级人民政《府应：当加：强劳动保障监—察工作劳动保障监】察所需？经费：列入本？级财政预算 】 ，。。。  ？。 ，  第六《条  用人单位应当！遵守劳动保障法律、！法规和规章接受并】配合劳动《保障监察 】。     第七】。。条  各级》工会：。依法维护《劳动者的合法—权益对用人单位遵守！劳动保障法律、法规！和规章的情况—进行监督 — ：     劳【动保障行政部门【在劳动保《障监察？工作中应当注—意听取工会》。组织的意《见和建议 【     第】八条  劳动保障】监察遵循公正、【公开、？。高效、便民》的原：则 》  ？   实施劳动保】障监察坚持教—育，与处罚相《结合接受社会—监督 】    第九条【。  任？何组织？或者个人对》违，反，劳动保障《法律、法规或者【规章的行为有权向】劳动保障《行政部门举报— 》     劳—动，者认为用人单位侵犯！其劳动保障合法权】益的有权向劳—动，保障：行，政部门投诉 【     】劳动保障行政部门应！当为举报人保密;对！举报属实《为查处？重大违反劳》动保障法律、法【规或者规章的行为提！。供主：要，线索和证据的—举报人给予》奖励 《