第》一章 总 则
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【 第一《。条 为了贯彻【实,施劳:动和社会保障(以下!称劳动保障)法律】、法规和规》章,规范劳?动保障监察工作维护!劳动者的合法权益根!据劳动法《和有:关法律制定本条例】。
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第二【条 对企业—。和,个,。体工商户《。(以下称用人—单位:)进行?劳动保?障监察适用本—条例
!。 对职业介绍机!构、职业技能培训机!构和职业技能考【核鉴定机构进行【劳动保障监察—依照:本条例执行》
!。 第三条 》。 国务院《劳动保障行政—部门主管全国的劳】动保障监察工作【县级以上地方各级人!民政府劳动》保障行政部》门主:。管本行政《区域内的劳动—保障监?察工作
! 县级—以上各级人民—政,府有:关部门根据》各,自职责支持、协助】劳动保障行政—部门的劳动保障监察!工作
! 第《四条:。 县?级、设区的市—级,人民:政府劳动保障行【。政部门可以委—。托符合监察执—法条件的组织实施】劳,动保障监察
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? 劳动保障行】政部门和受委托【实施劳动《保障监察的组织中的!劳动保障监》察员应?当经过相应的—考核或者考试录用】。
!。 劳:动保障?监察证件由国务院】劳动保障行政—部门监制《
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第【五条 《县级以上地》方各级人民政府应】当加:强劳动保障监察工作!。劳动保障监察所【需经费列入本级【财政预算
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【 第六条 用人单!位应当遵守劳动保障!法律、法规和规【。章接受?并配:合劳动?。保,。障监察?
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》 : :第七条 各—。级工会依法维护劳动!者的合法《权,益对用人单位遵守劳!动保障法律、—法规:和,规章的情况进行【监督
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》劳动保障行政部门】在劳动保《障,监察工作中应当注】意听取工会组—织的意见和建议
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】 ,第,。八条 劳动保障监!。察遵循公《正、公开、高—效、:便民的原《则
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实施劳!动保障监察坚—持教育与处罚相结合!接受:社会监督
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第九条】 任?何组织或者》个人对违反劳动保】障法律?、法规或者规章【的行为有权向—劳动:保障行政部门举报
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】 劳动者认为用人】单位:侵犯其劳动保障【合法权益的有权向】劳动保障行》政部门投诉》
— ? ,劳动保障《。。行政部?门应当为举报—人保:密;对?举报属实为查处【重大违反劳动保【障法律、《法规或者《规章的行为提供主】要线索和证据—的举报人给》予奖励
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