第一章 总! 则:
【
第一条】 , ,为了贯彻实施劳动和!社会保障《(以下称《劳动保障)法—。律、法规和规章规范!劳动保障《监察工作维护劳动】者的合法权益根据劳!动法和有关法律制】定本条例《
】 第二条》 对?企业和?个体工商《户,(以下称用人单【位)进?行劳动保障》监察适用本条例
!。
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对】职业介绍机构、职业!技能培训机》构,和职业技能考核【鉴定:。机构进行劳动保障监!察依照本条例—。执行
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】 第三条《。 国务院劳动保障!行政部门主管全【国的:。劳动保障监察工作县!级以上地方各—级人民政府劳动保】障,行政部门主管本行政!区域内的劳》动保障?。监察工作《
,
!县级以上各》级人民政府有—关,部门根据各自职责】支持、?协助劳动保障—行政部门的劳动【保障监察《工作
【
第四【条 县级、—设区的市级人民政府!劳动保障行政部门可!以委托符合监察【执法条件的组织【实施:劳动保障《监察
】 ? ,劳动保障行政部门和!受,委托实施劳》。动保障监《察的组?织中的劳动保—障监察员应当经过相!应的考核或者考试录!用
】 劳动保—障监察证件由国务】院劳动保障行政部】门监制
! , 第《五,。条, 县级《以上:地方各?级人民政《府应:当加:强劳动保障监—察工作劳动保障监】察所需?经费:列入本?级财政预算
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?。 , 第六《条 用人单位应当!遵守劳动保障法律、!法规和规章接受并】配合劳动《保障监察
】。
第七】。。条 各级》工会:。依法维护《劳动者的合法—权益对用人单位遵守!劳动保障法律、法规!和规章的情况—进行监督
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劳【动保障行政部门【在劳动保《障监察?工作中应当注—意听取工会》。组织的意《见和建议
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第】八条 劳动保障】监察遵循公正、【公开、?。高效、便民》的原:则
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? 实施劳动保】障监察坚持教—育,与处罚相《结合接受社会—监督
】 第九条【。 任?何组织?或者个人对》违,反,劳动保障《法律、法规或者【规章的行为有权向】劳动保障《行政部门举报—
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劳—动,者认为用人单位侵犯!其劳动保障合法权】益的有权向劳—动,保障:行,政部门投诉
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】劳动保障行政部门应!当为举报人保密;对!举报属实《为查处?重大违反劳》动保障法律、法【规或者规章的行为提!。供主:要,线索和证据的—举报人给予》奖励
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