《第一章 总 —则 ： ，  【   第一条  为！了贯彻实《施劳动和社会—保障(以下称劳动保！障)法律、》法规和规章规范劳动！保，障监察工作维护劳动！。者的合法权》益根据劳动法—和有关法律制定【本条例？    ！ 第二？条  对企》业和个？体工商户(以下【称用人单位)进行劳！动，保障监察《适用本条例》 《   《  ：对职：业介绍机构、职业】技能培训机构—和职业技能考核【鉴定：机构进行劳动保障】监察依照本条—例，执行 《。     】第三条  》国务院劳动保障行】政部：门主管全国的劳【动保障监察》工作县级《以上地？方各级人《民政府劳动保—障，。行政：部门：主，管，本行政区域内的劳】动保障？。监察：工作 《     县！级以：上各级人民政府【有关部？门，根据各自《职责：支持、协助劳动【保障行政部门的【劳动保障监察工作 ！  —   第四条  】县级、设区的市级人！民政府劳《动保障行政部门可以！委托符合监》察执法条件》的，组织实施劳动—。保障：。监察 【。  ：   劳动》保障行政《部门和受委托—实，施劳动保障监察的组！织中：的，劳，动保障监察员—应当经过相应的考核！或者：考，试录用 ！    劳动—。保障：监察证件由》国务院劳动保障【行政部门监制 【 》 ，  ： 第五条  县级】以，上地方各级》人民政？府应：当加强？劳动：保，障监察工作劳动保障！监察所需经》费列入本级财政【预，算 》。    》 第六条 》 用人单位应当【遵守劳动保障—法律、法规》和规章接受并配【合劳：动保障监察》 —    《第七条  》各级工会《依法维护劳》动者的合法权益对】用人单位遵守劳【动保障？法律、法规和规章的！情况进行《。监督： —    劳》动保障行政部—门在劳动保障—。监察工作中应当【注意听取工会组织的！意见和建《议   ！  第八条  【劳动保？障监察遵循公正、】公，。开、高效、便—民的原则 ！     实施劳动！。。保障监察《。坚持：教育与处《罚，相结合接受社会【监督 】    第九条 】 任何组《织或者个《人对违反劳动—保障法律、》法规：。或者：规章的行《。为有权向劳动保障行！。政部门举报 —    】 劳动者认为用【人单位侵犯其劳动】保障合法权》益的有权向劳动保障！。行政部门投诉 【 ：  《 ，  劳动保障行【政部门？应当为举报人保密;！对举报属《实为查处重大—违反：劳动保？。障法律、《法规或者规章的行为！提，供主要线索和证据】的举报人给》。予奖励？ ：