： 第一章 —总 则 ！  ？   第一条  】为了贯彻实施劳【动和社会保障(【以下称劳动保障)】法律、法规和规章规！范劳动保障监察工】作维护劳动者—的，合法权益根据—劳动法？和有关法律制—定本条例 ！    《 第二条  —对企业和个体工商】。户，(以下称用》人单位)进》行劳动保障》。监察：适用本条例 】     【对职业介《绍机：构、职业技能—培训机构和职—。业，技能考？核鉴定机构进行劳动！。保障监察依照本条例！执行  ！   第三》条  国务院劳【动保障行政部门主管！全国的劳动》保障监察工作县级】以上地方各级人【民政府？劳动保障行》政部门主管本行政区！域内的劳《。动保障监察》工作 】  ：  县级以上各级】人民政府有关部门】根据各自职责支【。持、协助《劳动保？障行政部门》的劳动保障监察工作！    ！ 第四？条  县级、设【区的：。。市级人民政》府劳动保障行政部门！可以委托符合监【察执法条件的组织】实施劳动保》障监察 【  ？   ？劳动：保障行政部门和受委！托实施劳动保障【监察的组织中的【劳动保障监察员【应当经过相应的【考核或者考试录用 ！ ：  《   劳动保障【监察证件由国务院】劳动保？障行：政部：门监制 —     第】五条  县级—以上地方各级—人民政？府应当加强》劳动保障监察工【作劳动保障监—察所需经费列入本】级财政预算 —   【  ：。第六条  用人单位！应当遵守劳动保【障，法律、法规和规章接！受，并配合劳动保障监察！ 《    》 第七条  各【级工会？依法维护劳动—者的合法权》益对用人单位遵守】。劳动保障法律、【法规和规章的情况】。进行监？督 【    劳动保障】行政：部门在？劳动保障监察工作】中应：当注意听取工会组织！的意见？和建议 【     —第八条  劳—动，保，。障监察遵《循公正、公开—、高效、便民的原则！ 》   ？  实施劳动保【障监察坚持教育【与处罚相《结合接受社会监【督 —     第九条】  任何组》织或者个人对违反劳！。动保障法律》、法规或者》规章的行为有权向劳！动保障行政部门【举报 【  ：。   劳《动者认为用人单位】侵犯其劳动保—障合法权益的有权】向劳动保障行政部】。门投诉 【 ，     劳动保】障行政部门应当为举！报人保密;对—举报：属实为查处重—大，违，。反劳：动保障法律》、法：规或者规章的—行为：提，供主要线索》和证据的《举报人？给予奖？励 ？