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第一章 —总 则
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? 第一条 】为了贯彻实施劳【动和社会保障(【以下称劳动保障)】法律、法规和规章规!范劳动保障监察工】作维护劳动者—的,合法权益根据—劳动法?和有关法律制—定本条例
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《 第二条 —对企业和个体工商】。户,(以下称用》人单位)进》行劳动保障》。监察:适用本条例
】
【对职业介《绍机:构、职业技能—培训机构和职—。业,技能考?核鉴定机构进行劳动!。保障监察依照本条例!执行
! 第三》条 国务院劳【动保障行政部门主管!全国的劳动》保障监察工作县级】以上地方各级人【民政府?劳动保障行》政部门主管本行政区!域内的劳《。动保障监察》工作
】 : 县级以上各级】人民政府有关部门】根据各自职责支【。持、协助《劳动保?障行政部门》的劳动保障监察工作!
! 第四?条 县级、设【区的:。。市级人民政》府劳动保障行政部门!可以委托符合监【察执法条件的组织】实施劳动保》障监察
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? ?劳动:保障行政部门和受委!托实施劳动保障【监察的组织中的【劳动保障监察员【应当经过相应的【考核或者考试录用
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《 劳动保障【监察证件由国务院】劳动保?障行:政部:门监制
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第】五条 县级—以上地方各级—人民政?府应当加强》劳动保障监察工【作劳动保障监—察所需经费列入本】级财政预算
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【 :。第六条 用人单位!应当遵守劳动保【障,法律、法规和规章接!受,并配合劳动保障监察!
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》 第七条 各【级工会?依法维护劳动—者的合法权》益对用人单位遵守】。劳动保障法律、【法规和规章的情况】。进行监?督
【 劳动保障】行政:部门在?劳动保障监察工作】中应:当注意听取工会组织!的意见?和建议
【
—第八条 劳—动,保,。障监察遵《循公正、公开—、高效、便民的原则!
》
? 实施劳动保【障监察坚持教育【与处罚相《结合接受社会监【督
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第九条】 任何组》织或者个人对违反劳!。动保障法律》、法规或者》规章的行为有权向劳!动保障行政部门【举报
【
:。 劳《动者认为用人单位】侵犯其劳动保—障合法权益的有权】向劳动保障行政部】。门投诉
【
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劳动保】障行政部门应当为举!报人保密;对—举报:属实为查处重—大,违,。反劳:动保障法律》、法:规或者规章的—行为:提,供主要线索》和证据的《举报人?给予奖?励
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