， 第《五章 工伤保险【。待遇 —   —  第三十条 【 职工因工作—遭受事故伤害或者】患职业病进行治疗】享受：工伤医疗待遇 【     ！职工治疗《工伤应当在签—订，服务协议的医疗机】。构就医情况紧急时】可以先到就》近的医疗机构急救】。 》  ：。   治疗工—。伤所需？费用符合《工伤保险诊》疗项目目录、工伤保！。险药品目录、—。工伤保险住院服务标！准的从？。。工伤保？险基：金，支付工伤保险诊疗】项目目录、工—伤保险药《品目录、工伤保【险住：院服务标准由国【务院社会保险行【。政部门会同国—务，院，卫生：行政部门、食品药】品监督？管，理部门等部门规定】 》     职工住院！治疗工伤的伙食补助！费以及经医》疗机构？出，具证：明报经办机构同意】工，伤，职工到统筹地区以外！就医所需的》交通：、，食宿费用从工伤【保险基金支付—基金支付的》具体标准《由统筹地区人民政府！规定 ？。 《     工伤职】工治疗非工伤引发的！疾病不？享受：工伤医疗待遇按照】基本医疗《保险办法处理 】    【 工伤职工到签订】服务协议的医疗【机构进行工伤康【复的费用《符合规定的》从，工伤保？险基金支付 —   【  第三十一条【  社会《保险行政部门—作出认定为工—。伤的决定后发生行】政，复议、行政诉讼【的行政复议》和行政？诉讼期间《不停止支付工伤【职工治疗《工伤的？医疗费用 】     第三】。十，。二条： ， 工：伤职工因日常生【。活或者？就业需？要，经劳动能力鉴定【委员会确认可以安】装假肢、矫形—器、假眼、假—牙和配？置轮椅等辅助器具】所需费用按照—国家：规定的标准从工伤】保险基金《支付 】    第三十【。三，条  职《工因工？作，遭受事？。故伤害？或者患？职业病需要暂停工】作接受工伤医—疗的在停《。工留薪？期内原工《资福利待遇不—变由所在《单位按月支付— 》  ：   停工留薪【期一般不超过—12个月《伤情严重或者情况特！殊经设区的市级劳】动能力鉴定委—员，会确认可以适当延】长但延长不得超【。。过12？个月：工伤职？工评定伤残等级后停！。发原待遇按照—本章的有关规定享受！伤残待遇工伤—职工在停工留—薪期满？后仍需治疗的继续享！受工伤医疗待遇 】     ！生，活，不能自理的工—伤职工在停工留薪期！需要护理《。的由所在单位负责】 ：     】第三十四条 —。 工伤职《工已经评定伤残【等级并经劳》动能力鉴《定委员会《确认：需要：生活护理的从—工伤保？险基金按月支付生】活护理？费 ：  —   生《活护理费《按照生活完全不能自！理、生活《。大部分不能自理或】者生活部分不能自】理3个不同等级【支付其标准分别为】统筹地区上》年度职工月平均工】资的50%、—。4，0%或者《30% — ，     第三】十五条 《 职工因工》致残被？鉴定为一级》至四级？伤，残的保留《劳，动关系退《出，工作岗？位享受以下》。待遇 】        (！一)从工伤保险基金！按伤残等级》。。支付一？次，。性伤残补助金标【准为一？级伤残为27—个月：的本人工资二—级伤残为25个【月的本人《。工资三级伤残为2】3个月的本人工资四！级，。伤残为21个月的】本人工资 — ？        】 ，(二)从工伤保险】。基金按月支付伤残津！贴标准？为一级伤残为本【人工资？的90？%二级伤《。残为本人工资的【。85%三级伤—残为本？人工资的80—%四级伤残为本人】工资的75%—伤残津贴《实际金额低于当地】最低工资标准的由工！伤保险基金补足差额！。 《     —    (三)【工伤职工《达到退？休年龄并《办理退休《。手续后停发伤残津贴！按照国？家有关规定享—受基本养老保—险待遇基本养老保险！待遇：低于伤？残津：贴的由工伤保—险基金补足差额 ！     职！工因工？致残被鉴定为一【级至四级伤》。残的由？用人单位《和职工个《人以伤？残津贴？为基数缴《纳基本医《疗保险费 【 ？    第三十六条！。  职工《因工致？残，被鉴定为五级、六级！伤残的享《受以下待遇 】      】   (《一，)从工伤《保险基金《按伤残等级支付一次！性伤残补《助金标准《为五级伤《残为1？8个月的本人工【资六级伤残为16个！月的本人工资 ！    —   ？  (二)保留与】用人单位的劳—动关系？。由用人单位安排适】当，。工作难以安》排工作的《由用人单位》按月：发给伤残津贴标【准为五级伤残为本】人工资的70%六】。。级伤残为本人工【资的60《%，并由用人《单位：按照规定《为其缴纳应缴—纳的各项社会保险】费伤残津《贴实际金额低于当地！最低工资标准的由】用人单位补足差额】。 —    经工伤职】工本人？提出该？职工可以与用—人单位解除》或者终止劳动关【系由工伤保险基【金支付一次性工伤】医疗补助金》由用人单位支—付一次性伤残就业】补助金一次性工伤】医疗补助金和—一次性伤残就业补】助，金的：具体标准由省—、自治区、直—辖市人民《政府规？。定 《     第】三，。十七条？。  职工因》工致残被鉴》定为七级至十级伤残！的享：受以：下待遇 》     】    (一)【从工伤保险基金按】伤残等？级，支付：一次：性伤：残补助金标准为七】级伤残为13个月的！本人工资《八级伤残为1—1个月的《本人工资九级伤残】为9个月的本人【工资十级伤残—为7：个月的？本人：工资 《    【     》(二)劳《动、聘用合》同，期满终止或者—职，工本人提出解—除劳：动、：聘用合同的由—工伤保险《基金支付一》次性工？伤医疗补助金由【用，人单位？支付一次性伤残就】业补助金《一次性？工，。伤医：疗补助金和》一次性伤《残就业补助》金的具体标准—由省、自治》区、直？辖市人民政府规定】 ？    — 第三十八条  工！伤职工工伤复发确】认需要治疗的享受】本条：例第：三十条？、，第三十二条》。和第三十三条—规定的工伤待遇 ！  》   ？。。第，三，十九条  》职工因？工死亡？其近亲属按照下列】规定从工伤保险基金！领取：丧葬补助金、—供养亲？属抚恤金和一次性工！亡，补助金 》。   —   ？   (《一)丧葬补助金为6！个月的统筹地区上年！度职工月《平均工资 【  《    《   (二)供养】亲属抚恤金按照职工！本人工资的一定【比例发给由因工死】亡职：工生前提供》。主要生活来源—、，无劳动？能力的亲属》标准为配偶》每月40《%其他亲属每人【每月30《。%孤寡老人或者【。孤儿每人每》月，在上述标准的基础上！增加1？0%：核定的各供养—亲属的抚恤》金之和不《应高：于因工死《亡职工生前的—工资供？养亲属的具体—范围：由国务院社会—保险行政部门—规定 —  ？      —。 (三)一次性【工亡补助金标准【为上一年度全—国城镇居民人—均可支配收入的【20倍 【     伤残职！工在停工《留薪：期内因工伤》。导致死亡的其近亲属！享，受本条第《一款：规定：的待遇 》  》   一级至四【级，伤残职？工在停工留薪期满】后死：亡的其近亲》。属可以享受本条第】一款第(一)项【、第(？二)项规定的待遇】  【 ，。  第？四十条  伤残【津贴、？供养亲属抚恤金【、生活护理》费由：统筹地区社会—保险行政部》门根据职工平—。均，工资和生活费用【变化等情《况适时调整调—整，办，法由省、自治区、直！辖市人？。民，政府规定 —  》   第四十—一条  职工因工】外出期间发》。生事故或者》在抢险救灾中下落】不明的从事故发生当！月起3个月内—照发工资从第—4个月起《停发工？资由工伤保险基金向！其供养亲属》按月支付《。供养亲属《抚恤金生活有—困难：的可以预支一次性】工，亡补助金《的50？%职工被人民—法院宣告死》。亡的按照《本条例第三十—九条职工因》工死亡？的规定处《理 —。    《 第四十二条  】工，伤职工有《下列：情形之一的》停止享受工伤保【险待遇 【    》     (一)丧！失享受？待遇条件的 【 ？     》 ，   (二)拒【。不接受劳动》能力鉴定的 【     】  ：  (三《。)拒：绝治：疗的  ！   第四十三条 ！ ，用人：单位分？立、合？并，、转让的承继单【位应当？承担原用人》单位的工伤保—险责任？;原用人单位—已，经，参加工伤保》。险的承继单》位应当到当》地经办机构办理工伤！保险变更登记 ！ ，    》 用：人单位实行承包经营！的工伤保《险责任由职工劳【动关系所在单位【承担 】    职工被【借调期间受到工伤事！故伤害的由原用人】单位承担工伤保险】责，任但：原用人单位》与借调单位》可以约定补》偿办：法 —  ：   企业破产的在！破产清算时依法拨付！应当由单位支付的工！伤保险待《遇费用 《 《   ？  第四十》四条 ？ 职：工被派遣出境工作】依据前往国》家或：者地区？的法律应当参加当】地工伤？保险的参加当地工伤！保险：其国内工伤保险关】系中止;不》能参加？当地工伤保险的其国！内工伤保险关—系不中止 —     】第四十五《条  职工》再次发生工伤根据】规定应当享》。受伤残津《贴的按？照新认定的伤残等级！享受伤残津贴—待遇 《