，。 第《三章 集体》协商：代表 】。。   《  第十九条—  本规定所称集体！协商代？表，(以：。下统称协商代—表)是指按照法【定，程序：产生并有权代—。。表本方利益进行集体！。协商的人员 — 《     集体【协商双方的代表人数！。应当对等每方—。。至少3人并各—确定1？名首席代表》   】。  第二《十条  职工一【方的协商代表由本】单位工会选派未建立！工会的？由本单位职工民【主推荐并经本单位】半数以上职工—同，意 ？ ？     职工一】方的首席代表由【本单位工会》主席担任《工会主席《可以书面委托其他】。。协，商代表？代理首席代表工会】主席空缺的首席代】。。表由工会主要负责人！担任未建立工会的】职工一方的》首席代表从协商代表！中民主推举产生【   】  第二十一条【 ， 用人单位》一方的？协商代表《由用人？单位法定代表—人指派首席代—表由单？。位法定代《表人担任或》。由其书？。面委托？的，其他管理人》员担任 —     【第二：十二条 《 协商代表履行【职责的期限由被【代表方确定》    ！ 第二十三条 【 集体协商双方首】席代表？可以书面委托本单位！以外：的专业人员作为【本方协？商代表委托》人数不得超过—本方代表的三—分，之一：。。 ， ？     首【。席代表不得由非本单！位人员？代理 【     第二【。十四条  用—人单位协商代—。表与职？工协商代表不得相互！兼任 》 ：    《 第二十五条  】协商代表应履行【下列职责 》  —       【(一)？参加集？体协商; 【     【 ，   (二》)接受本方人员【质询及？时向：本方人员公布协商】情况并征求》意见; 》  》       (】三)提供与集体【协商有关的情—况和资料; 】 ： ，。        】(四)代表本方【参加：集体：协商争？议的处？理;  ！   ？  ：  ：(五)监《督集体合同》或专项集《体合同？。的履行？; ？ ， ， ：        (！六)法律、法—规和规？章规定的其他职责】 》     第二十】六条  《协商代表应当维【护本单位正》常的生产、工作【。秩序不得采》取威胁？、收买、欺骗—等行为 ！    协》商，代表应当《保守在？集体协商过程中知】悉的用人单位—的商业？。秘密  ！   第《二十七条  企业内！。部，的协商代表参加【集体协？商视为？提供了正常劳—动，    ！。 ，第二十？八条  《职工一方协商代【表在其履行》协商代表职责期间劳！动，合同期满的劳动合】同期限自动》延长：至完成履行协商代表！职，责之时除出现下【列情形之《一的用人单》位不：得与其解除劳动合】同  】   ？    (》一)严重违反—劳动纪律或用—人单位依《法制定的《规章制度的》; 【  ：      (二)！严，重失职？、营私？舞弊对用《人单位利《益造成重大损—害的; 】  ：       【(三)被依法追【究刑事责任的 【    】 职工一《方协商代《表履行协商》代表职责期间用【人单位无《正当理由不得调整】其工作？岗位 【  ： ，  第二十》九条  职工一【方协商代表就本【规定第？二十七条《、第二十八》条的规定与用人单位！。发生：争议的可以向当地】劳动争议仲裁委【员会：申请仲裁 【 ，     第三】十条  工》会可以更换职工【一，方协商代表;—未建立？工会的经《本，单，位半数以《上，职，工，同意可以更换职【工一方协商代表 ！    【 用人单《位法定代表》人可以更换用人【单位一方协商代表 ！    】 第三十一》条  协商代—。表，因更换？、辞：任或遇有不可抗【力等情形造》成空缺的应在空缺】之，日起：15日内按照本【规定产？生新的代表 【