第》三，章 集体《协商代表 —    ！ 第十九条 — 本规定所称集体】。协商代？表(：以下统称协》。商代表)是指按照】法定程序产生并有权！代表：本方利益进行集体】协，商的人员 【     集】体协商？双方的代表人—数应当对等每方至少！3，人并各确《定1名首席代表 】 ， ？   ？  第？二，十条  职工一方】的协商代表由本单】位工会选派未建立工！会的由本《。单位职工民主推【荐并经本《单位半数以上职工同！意 ：。 》 ，   职工一方的】首席代表由》本单位工会主—席担任工会主席可】。以书面委托其他协】商，代表代理《首席代？表工：。会主席空缺的首席】。代表由工会》。。主要负责人担任【未建立工会的职工】一方的？首席代表从》协商代表中民主【推，举产生 《   【 ， 第二？十一条  用人单】位一方的《协商代表《由用：人单位法定》代表人指派首席【代表由单位法定【代表人担《任，或由其书面委—托的其他管理人【。。员担任 《 ，     】第二十二条  协】商代表履行职—责的期限由被代【。表方确？定 》     第【二十三？条，  集体《协商双方首席代【。表可以书《面委托本单位以【。外的专业人员作为本！方协商代表委—托人数不得超过【本方代表的三分之一！  【。 ，  首席代表—不得：由，非本单位人员—代理 ？ ？  ？   第二十四【条  用人单位【协商代表与职工协】商代表？不得相互兼任 】 ？     第二【十五条  协商代表！应，履行下列职责 ！ ？       【。。 ，。(一)参加集—。体协商？; 》       】  (？二)接？受本方人员》质询及时《向本方人员公布协】商情况并征求—意见; ！    《    (三)提】供与集体协商有【关，的情况？。和资料;《 —        】(四)代表本方【参加集体协》商争议的《处理：;   ！     》 (五)监督集【体合同或专》项集体合同的履行;！    ！。     》(六：)法律、《法规和规章规—定的其他职责 ！     第】二十六条《  协？商代表？应当维？护本单位正常的生】。产、工作秩序—不得采取威胁、收】买、欺骗等》行为： ： ：   《。  协商代表—应当保守《在，集体协商过程中知悉！的用人单《位的商业秘密 ！ ：     第二十七！条  企业内部的】协商代表参加—集体协商视为提供了！正常劳动 》    】 第二十八》条  ？职，工一方协《商，代，表在其履行》协商代表职》。责期：间劳动合同》期满的劳动合同期】限自动延长》至完成履行协商【代表职责《之时除出《现下：列情形之一》的用：人单位不得》与其解除劳动合同 ！ 《 ， ，    《  ：。 (一)严》重违反劳动》纪律或用人》单位依法制定的【规章制？度的;？ ，。 《   ？      (二】。)，严重失职、营私舞】弊对用人《单位利益造成—重，大损害的; —。    】  ：   (三)被依】法追究刑事》责任的 》 ，    — 职工一方协商代表！履行协商代表职责期！间，用人：。单位无正当理由不得！调整其工作岗位 ！。。。 《    第》二，十九条  》职工一方《协商代表就本—规定第二十七条、第！。二十八条《的规定与《用，人单位发生争—议的可以《向当地劳动争议【仲裁委员会申请仲裁！ 》    《 第三？十条  工会可【以更换职工一—。。方协商代表;—未建立工会的—经本单？位，半数以上职工同意可！以更：换职：工一方协商代表 】 ，。     】用人单位《法定：代表人可以更—换用人单《位一方协《商代表 《 》    第三十一】条  协《。商代表因更换—、辞任或遇》有不可？抗力等情《形造成？空缺：的应在空缺》之日起1《5日内按照》本规定？产生新？。的代表？ ：