。。 第》三章 ？集，体协：商代表？ 》 ：  ：   第十》九条  本》规定所称集体协商代！。表(以？下统称协商代表)】是指按？照法定程序产—生并有权代表本方】利益进？行集体协《商的：。人，员 《   》  集体《。协，商，双方：的代表人数》应当对等每方—至少3人并各—确定1名首席—。代表：   】  第二《十条  职》工一方的协》商代表由本单位工】会选派未建立—工会的？由本单？。。位职工民主》。推荐并经本单位半】数以上职工同意【 ，  —   职《工一方的首席代【表由本单位工会【主席担任工会主席可！以书面委《托其他协商代表代理！首席代表工》会主席空缺的首【席代表？由工会主《要，。。负责人担任未建立工！会的职？工一方的《首席：代表从协商》代表中民《主，推举产？生  】   第二十—一条  用》人单位一方的—协商代表由用人【单位法？定代表人《指派首席代表由单】。位法：定代表？人，担任或由其书面委托！的，其他管理人员担任】   】。  第二十二条 】 协商代表履行职责！的期限由被代表方】确定 】  ：  第二《十三条  》集体协？商双方？首，席代表可以书面【委，托本单位以外的【专业：人员作？为本方协商代表委托！人数不？得超过本方代—表，的三：分之一？ —    首》席，代表不得由非本单】位人：员，代理 【     第二十】。四条  用人单【位协商代《表与职工协》商，代表不得相互—兼任 》 ？    《第二十五条》 ， 协商代表应履行下！列职责？ ？ ：      —   (一)参【加集：体协商; ！。 ，      —  (二《)接受本方人—员质询及时》向本方人员公布【协商：情况并？征求意见; —。。 ：     【    《(三：)提供与《集体：协商有关的》情况和资料》; 》      【   (四》)代表本方参加集】体，。协商：。争议：的处理？; 《 ，        ！ ，(五)监督集体【合同或专项集—体合同的《履行：;  】。    《   (《六，)法律、法规—和规章规《定的其他职》责   ！ ， 第二十六条  】协，商代表应当维护【本单位？正，常的生产、工作【秩序不？得采：取威胁、收买—、欺骗等行为 【 ？     —协商代？表应当保守在集【体协商过程中知悉的！。用人：单位的商业秘密 】。。。   【  第二十七条【 ， 企业内《部的协商代》表，参，加集体协商》视为提供了正常劳动！ ？    —。。 ，第，二十八条 》。 职工一方协商代表！在其：履行协商代表职【责期间劳《。动合同期满的劳【动合同期限自动延长！至完：成履行协商代—表职责之时除—出现下列情》形，之一的用《人单位不得》与其解除《劳动合同 】 ，。   ？      —(一)严重违反劳动！纪律或用人》单位依法制定—的规：章制度的; —  —   ？    (二)【严重失职、》营私：舞弊对用人》单位利益造成重大】损害的;《 ，     ！    (三)被】依法：追究刑事责》任的 —。 ： ，   职工一方协】商代表履《行协商代表》职责期间《用人单位无》正当理由不得调整】其，工，作岗位 ！ ，   第二十九【条  职工一方协】商，代表就？本规定第二十—七条、第二》十八条的规定与【用人单位《发生争？议，的可以向当地—劳动争议《仲，裁委员会申请仲【裁 —   ？  第三十条—  工会可以—更换职工一》方协商代表;—未建立？工会的？经本单位《半数以上职工同【意可以更换职工【一，方协商代表 【 ： ，     》用人单位法》定代表？人可：以更换用《。人单位一方》协商代表 ！     第—三，十一条  协商【代表因更换、辞【任或：遇有不可抗力等【。情形造成空》缺的应在《空缺之？日起15日内按照】本规定产生新的【代，表 ： ，