？ 第三？章 集体协商代表 ！ ？  》   第十九条  ！本规定？所称集体协商代表(！以下统？称协商代表)是【指按照法定程序【产生并有权代—表本方利《益进行集体》。协商的人员 — 》    集》体协商双方的代表人！数应当对等每方至少！3人并各确定—1名：首席代？表 》     第【二十条  职工一】方的协商代表—由，本单位工会选派未】建立工会的由本【单位职工民主推荐并！经本单位半数以上】。职工同意 ！    《 职工一方》。的首席代表由本单位！。工会主席担任工【会，主席可？以书面委托》其他协商《代表代理首席—代表工会主席空【。缺的首席代》表由工会主要负责】人担任？未建立工会的职工】一方的首席代表【从协商代表》。中民主推举产—。。生 ？  》   第二十一【条 ： 用：。人单位一方》的协商代表由用【人单位法定代表人指！派首席代表由—单位法定《代，表人担任《或由其书面委—托的其他管》理人员担《任，  【  ： 第二十二条—  协商代表履行职！责的期限由被代表方！。确定 【。  ：   第二》十三条  集体协商！双，方首：席代表可以书面委托！本单：位以外？的专业人员》作为本方协商—代表委？托人数？不得超过本》方代表的三分之一 ！ ？     首席代！表不得由非本—单位人员代理— ，  —   第《二十四条《  用人单位协【商代：表与职？工协商代《表不得？相互兼？任 ？ ，  《   第二》十五条  协商代表！应履：行下列职责 ！    》     (—一)参加集》体协商; 【    — ，    (二)【接受本方人员质询】及时向本方人员公布！协商：情，况并征求意见—;  】       (三！)提供与集体协【商有：关的：情况和资料; ！ ，    》     (四)】代表本方参加集【体协商争议的—处理; 】        】 (五)监督—集体合同或专项集体！。合同的履《行;：   】   ？  ： (六)法律、法规！和规章规定的其【他职责？。    ！ 第二十《六条  《协商代表应当维【护本单位正》常的生产、工作秩】。序不：得采取威胁、收【买、欺骗《等行为 《  —   协商代表应】当保：守在集体协商—过程中知悉的用人】单位的商业秘—密，  【   第二十七条 ！ 企业内部的协【商代表参加集体协】。商视：为提供了正常劳【动 《     【第二十？八条  职工一【方协商？代表在其履行协商代！表，职责期？间，劳动：合同期满《的劳动合同期限【自动延长至完成履】行协商？代表职责之时除出现！下列情形之》一的用人单》。位，不得与其《解除劳？动合同 》。 ，  《      — (一)严重违反】劳动纪律或用人单位！依法制？定的规？章，制度的;《 ，     ！。 ，   (二)—严重失职《、营私舞《弊对用人单》位利：益造：成重大损害的;【    ！ ， ，   (三)被【依法追究刑事责【任的 】    《职，工一方协商代表【履行协商代表职责】期间用人单位无【正当理？由不得调整其工作岗！位 —  ：   ？第二十九条  【职，工一：。方协商代表就本规】定，。第二十七条》、第二十八条的规】定与用？人单位发生争议的】可以向当地劳动争】议，仲裁委员会申—请仲裁 — ：。     第三【十，。条  ？工会可以更换职工】。一，方协商代表;未建立！工，会的经？本单位半数以—上职工？同意可以更换—。职工一方《协商代表《 ，  —   用《。人单：位法定代表人可以】更换用人单位一【方，协商代表 》    】 第三十《一条  协商代表因！更换、辞任》。。或，遇有不可抗》力等：情，形造成空缺》的，应在空缺之日起15！日内按照本规定产】。。。生新的代表 【