第三章【 集体协商代—表 《    】。 第十九条  【本规定所称集体【协商代表(以—下统：称协商代《表)是指按照法【定程序产生并有【权代表本《方利益进行集体协】商的人员 》 ：     集体！协商双方的代表【人数应当对》等每方至少3人【并各确定1名首席代！表 【。。    第二—十条：  职工一方的协商！代表由本单》位工会选派》未建立？工会的由《本单位职《工民主推《。荐并经本单》位半数以上职工同意！  【   职工一方的首！席代：表，由本单位工会主席担！任工会？主席可以书》面委托？其他协商《代表代理首席—代表工会《主席空缺《的首席代表》由工会主《要，。负责：人担任？未建立工会》。的职工一方的—首席代？表，从协商代表中民【主推举产生 】 ，。     第二十！一条  用人单位一！方的协？商代：表由用？人单位？法定代表人》指派首席代》表由单位法定代表人！担任或由《其书面委《托的其他管理人员】担任 》 ，     —第二十二条 —。 协商代表履行【职责的期《。。限由：被代表方《确，定， 》    《 第二？十三条？  集体协商双【方首席代表》可以书？面委托本单位以【外的专？业人员作为本—方协商代《表，委托人？数，。不得超过本方代表的！三分之一 ！ ，    首》席代表不得由非本】单位人员代》理   ！  第二十四条  ！用人单位协商代表与！职工协商代表—。不得相互兼任 ！ ？ ，   第二十五条 ！ 协商代表应履【行下列职责》 ， ，     】    (一)参加！集，体，协商：;   ！。 ，  ：   (二》)接：受本方人员》质询及时向本—方人员公布协—商情况？。并，征，求意见; 】  ？     》  (三)》提供与集体》协商有关《的情况和资料;【 —     》   (四)代表本！方参加集体》协商争？议的处理; 】       ！  (五)监督集体！合同：或专：项，集体合同的履行;】  【       (】六)法律、》法规和规章规定【的其他职《责 【   ？ 第二十六条 【。 协商代《表应：当维护本单位正常的！。生产、工作秩序不】得采取威胁》、收买、欺骗—等行为 【     —协商代？表应当？保守在集体协—商过程？中知悉的用》人单位？的，商业秘密 》     ！第二十七条 — 企业？内部的协商》代表参加《集体协？商视：为提：供了正常《劳动： ：  》。   第二十八条】 ， 职工一方协商【代表在其履行—协商：代表职？责期间劳动合同期满！的劳动合同》期限自动《延长：至完：成，履行协商代表—职责之时除出现下列！情形之一的用人【单，位不得？与其解？除劳：动合同 》      ！   (一)严【重违反劳动纪—律或用人《单位依法制》定的规章制度的; ！    】     (二【)严重失职、营【私舞弊对《用人单？位利益？造，成重大损害》的; 》 ：         ！(三)被依法追【究刑：。事责：任的  ！   职《工一方？。协商代？表履行协商代表职】责期间用《人单位无《正，。当理由不得调整其】。。工，。作岗位 《 ？ ，   ？  第二《十，九条  职工一【。方协商代表就本规定！第二十七条、第二】十八条的规定与用人！。单位发生《争议的可以》向，当地劳动争议—仲，裁，委员会？申请仲裁 ！  ：  ： 第三？十，条，  工会《可以：更换职工一方—协商代？表;未建立》工会：的，经本单位《半数以上《职工同意可以更【换职工一方协—商代表 》     用！人单位法定代—。表人：可以更换《用人单位《一，方协商？代表 【     第三十一！条  协商代表因更！换、辞任或遇有不可！抗力等？情形造成空缺—的应在空缺之日起1！5日内按照本—规，定产生新的代表【 ：