。 ？ 第三章 集—。体协商？代表 ！     第—十九条  本规定所！称集体协商代表(以！下统称协《商代表)是指按照】法，定程序产生并有权代！表本方利益进—行集体协商的人员 ！    】 ，集体协？商双方的代表人数应！当对等每方至少3人！并各确？定1名首席代表 】 ， 《    第》二十条  职工一方！的协商代表由本【单位：工会选派未建—立工会的由本—单位：职工民主推荐并经本！单位半数以上职工同！意   ！  职工一方的首席！代，表由本单位工会主席！担任：工会主席可以—书面委托其他协商】代，表，代理首？席代表工会主席【空缺的首席代表由】工会：。主要负责《人，担任：未建：立工会的职》工一方？的首：席代：表从：协，商代：表中民主《推举产？生， ？ ：   ？  ：第二十一条  用】人，。单位一方的协商【代表由用人单位【法定代表人指派首席！代表由单位法定代表！人担任或由其—书，面委托的其他管理】人员：担任 《 ？     》第二：十二条  协商代表！履行：职，责的期限《由被代？表方确定 —  》   第二十三【条  集体协—商双方首席代—。表可以书面委—托本单位以外的【专业人？员作为本方协—商代表委托人数【不得超过本方代表】。的三分之《一   ！ ， 首席代表不得由非！本单位人员代理【 ？ ？   ？ 第二十四条  】用人：单位协？。商代表与职工协商】代表不得相互兼【任 — ，   ？ 第二十五条  协！商，代表应履行下列职】。责 —  ：    《   ？。(一)参加集体【协商：;， ？  《 ，   ？   (《二)接受本方人员质！询及时向本方—人，员公布协商情况并征！求意见;《  【 ，。      (【三)提？供与集？体协商有关的—情况和资料; 】 ：。     —    (四)代表！本方参加集体协【商争议的处》理;  ！       (五！)监督集体合同【或专项集体合—同的履行; —  —       【(六)法律、—。法规：和规章规定》的其他职责 】 ：     第二【十六条？  协商代表应当】。维护本单位正常的生！产、工？作秩序不得》采取威胁《、收买、欺骗等【行为  ！   协商代表应当！保守在集体协商过程！。中知悉的用人单【位，的商业秘《密 ： 》    《第二十七条 — 企业内部》的协商？代表参加《集，体协商视为提供了正！常劳动 》 ？     第—二，。十八条  职工【一方：协商代表《在，其履行协商代表职】责期间劳动》合同期满《的劳动合同期限自动！延长至完成履—行协商代表》职责：之，时除：出现下列情形之一的！用人单位不得与其】解除劳动合同 【 》        】(一)严重违—反劳：动纪律或用人单位】依法制定的规章【。制，度的; — ？        】(二)严重失—职，、营私舞《。弊对用人单位利益】造成：重大损害的; 【 ：     【    《(三)被依法追究】刑事责任的 】   》。  ：职工一方协商代表】履行协商代表职责期！间用人单《位无正？当，理由不得《调整：其，工作岗位 ！    《。 第二十九条  】职，。工，一方协？商代表就《本规定第二》十七条、第二—十八条的规定与【用人单位发生争议】的，可以向当《地劳动争《议仲裁委员会申请】仲裁 》     【第，三十：条  工会可以【。。更换：职工一方协》商代表;未建立工】会，的经本单位半数【以上职？工同：意可以更《换职工一《方协商代表 ！    》 用人单位法—定代表人可以更换】用人单位《一方协商代》表， — ，   ？第三十？一条  协商代表因！更换：、辞任或《遇有不可抗力等【情形造成《。空缺的应《在空缺之日》起15日内按—照，本规定产生新的代表！ ：