第三章 】实，施与监督 】 ？     》第，九条  国有企业应！当依：据本规定制定—规章：制度或者《将，本规定的要求—纳入公司章》程建立健《全监督？制约机制保证本【规定的贯彻执行 ！。 ？     国—。有企业党《委(党组)书—记、：董事：长，、总经理为本企业】实施本规《定，的主要责《任人 【    《 第十条《  国有企》业领：导人员应当将贯【彻落实本规》定的情况作为民【主生活？会对照检《查、年度述职述廉】和职工代《表大会民《主评议的《重，要内：。容接受监督》和，民主评议 【  《   ？第十一条  国有】。企业应当明确决策】原则和程序在规【定期：。限内：将生产经营的重大决！策，、重要人事任免、】重大项目安》排及大额度资金【运作事项的决策【情况报告履行国【有，。资，产出资人职责—的，机，构将涉及职工—切身利益的事项向职！工代表大会报告 】  —   需经职工代表！大会：。讨论通过的事项应当！经，职工：代表大？会讨论？通过后实施 ！  ？   第十》二条  《国有企业应当完【善以职工代》表大会为基》本形式的企》业民主管《理制度实《行厂务？。公开制度并报履行】国有资产出资人【职责的机构备—案 《。     第十！三条 ？ 国有企业》应当按照有关—规定建？立健全职务消—费制度报履行国有资！产出：资，人职责的机构备【案并将职务消费情况！。作为厂？务公开的内容向职】工公开 ！    第》十，四条  国有企业】领导人？员，应当按年度向履【行国有？资产出资人职—。责的机构报告—兼职、投资入股【、国：(境)外存款—和购置不动产情况】配偶、子女从业【和出：国(境)定》居及有关情》况以及本人认为应当！报，告的其他事项并以】适当方式在一定范】围内公开 【    — 第十五条 — 国有企业应—当结：合本规定建》立领导人员从业【承诺制度规》范领导人《员，从业行为以》及离职？和退休后的》相关行为 【     第十！六条 ？ 履行？国有资？产出资人职责—的机构和人事主【管部门应《。当结合实际》完善国有《企业领？导人员？的薪酬管《理制度规范》和完善激《励和约束《机制 ？  —。   第十七条【  纪检《监，察机关、组织—人事部门和》履行国有资》产出资人职责的【机构应当对国有企业！领导人员进》行，经常性的教育—和监督 — ：  ：。   ？第，十八：条  履行国—有资产出资》人，职责的？机构和审计部—。门应：当依：法开展各项审计监】督，严格：。。执行国有企业领【导人员任期和离任经！济责任？审计制度建立健【全纪检？监察和审计监督【工作的协调运—行机制 【     第十】九条  各级纪检】监察机关、组织人】事部门和履行国有资！产出资人职责机构的！纪检监察机构应当对！所管辖的国有企【业，。领导人员《执行：本规：定，的情况进行监督【。检查  ！   ？国有企业的纪检【。监察机？构应：当结合年度考—核每年对所管—辖的国有企业—领导人员《。执行本规定的情况】进行监督检查并【作出评估向企业党】组织和上级》纪检监察机构—报告 》   》  对违《反本规定行为的【检举和控告有关【机构应？当及时受《理并作出处理决【定，或者提出处》。理建议 【     对【。违反本规定行为的】检举和控告符合函询！条件的应当按规定进！行函询 ！    《对检举、《控告违反本》规定行为的职—工进：行打击报复》的，应，当，追究相关责》任人的责任 】 ，。 ：    第》二十条  各级【组织人事部门—和履行国有资产【出资人职责的—机构应当将廉洁从业！情况作？为对国有企》业领导人员考察、考！核的重要内容和任免！的重要依据 ！     第二】十，一条  国有企业】的监事会应当依照有！关规定加强对—国有企业领导—人，员廉洁从业情况的】监督 】    《。按，照本规定第十一条】至第：十四条向履行国有资！产出资人职责—的机构报告》、备：案的事项应当同时抄！报本企业监事会 】。 ，