： 第三章 实【施与监督《 ：  【   第九》条  国有企业应当！依据本规定制定【规章制度或者将【本规定的要求纳入】公司章程建立—健，。全监督制约机制【保证本规定的—贯彻执行 】     国【有，企业党委《(党组)书记、【。。董事：长、总经理为本【企，业实施本规》定的主要责任人【 —    第十条 】 国有企业领导人员！。应，当将贯彻落实—本规定？的情况作为民—主，生活会？对，照，检查、年度述职【述，廉和职工代表—大会民主评》议的重？要内容接受监督和】民主评议 》 ？。   《  第十一》条  国有企—业应当明《确决策原则和程序】在规定期限内将生产！经营的重《大，决策、重《要人事任免、—重，大，项目安排及大额【度资金？运作事项的决策情】况报告履行国有【资产出资人职责的】机构将涉及》职工切身利》益的事项向职—工，代表大会报》告 《    —。 需经职工代—表大会讨论通—过的事项《应当经职《工代表大会讨论通过！后实施 ！    第十—二条：  国有企业—应，当完善？以职工？代表大会为》基本：形式的企业民主【管理制度实行厂务公！开制度并《报履行国有资产【出资人职责的—。。机构备案 ！     第十【三条  国有企【业应当按照有关规】定建立健全》职务消？。费制度报履行国【有资产出资人职责的！机构备案并将职务消！。。费情况作《为，厂务公？开的内容向职工公开！  【   第《十四条  国有【企业领导人》员应当按年度向履行！国，有，资产出资人》职责的机《构报：告兼：职、投资入股、【国(境)外存款【和购置不动产—情况配偶、子女【从业和出国(境【)定居及有关—情况以及本人认为应！当报告的其他—事项并以适当方式】在一定范围内公【开 》   《  第十五》条  国有》企业应当《结合本规定建—立领：导人员？从业：。承，诺制度规《范领导人员从业行为！以及离职和退休【后的：相关行为 ！     》第，十六条  履行国】有资产出资人—职责：的机构和《人事：。主管：部门应当结合实际完！善国：有，企业：领导人员《的薪酬管理》制度规范《和完善激《励和：约，束机制 ！ ，   第十七条  ！纪检监察《机关、组《织人事部门和履行国！有资：产，出，资，人职责？的机构应当对国有】企业领导人员进行经！常性的教育》和监督 】。     第十八】条  履行国有资】产出：资人职责《的，机构：和审计部门》应当依？法开展各项》审计监督《严，。格执行国有企业领】导人员任期》和离任经济责—任审计制度建立健全！纪检监察和审—计监督工作》的协调？运行机制 【   》  第十九条 【 各级？纪检监察机关、【组织人事部门和履行！国有：。资产出资人职责机】构的纪检监察机构】应，当对所？管辖的国有企—业领导？人员执？行本规定的情况【进行监督检》查 ：   【  国有企业的纪检！监察机构应当结【合年度考核每—年对所管辖的—国有企业领导人员执！。行本规定的情况【进，行监：督检查并作出—评估向企业》党组织和《上，级纪检？监，察，机构报告 》。 》    《对违反本规》定行为的检举和控】告，有关机构应当及【时受理并《作出处？。理决定或者》提出处理建议 【 》    对违反本】。规定行为的检—举和控告符合函询】条件的应当按—规定进行函》。询   ！  对检举、控告】违反本？规定行为的职工进行！打击报复的应当追】。究相关责《任人：的责任 《。。 《 ，    第二十条】  各级组织—。人事部门和履行【国有：资，产出资人职责—的机构应当将廉洁】从，业情况作为对—国有企业领导人员考！察、：考核的重《要内容和任免的【重要依据 】   《  第二十一条【  国？有企业的监事会【应当依照有关—。规定加强对》国有：企业：领导人员廉》洁从业情况的—监督 】    按照—本规定第《。十一：。。条至第十四》条向履行国有—资，。产出资人职责的机】构报告、备》案的事项应》当同时抄报本企业】监事：会 ？