。 第七章 】法律责任 】     】第五十六条》  单位《或者个人违》。反本条例第十—。二条规定挪用—工伤保险基金构成】犯罪的依法追—。究刑：事，责任：;尚不构成犯罪的依！法给予处分》或者纪律处分被挪】用的基金《由社会保险行政【部门追？。回并入工伤保险基金！;没：收的违法所得依法】。上，。。。缴国库？  【   第《五十七条  社会】保险行政部门—工作人员有下列【情形之一的依法【给予处分;情节严】重构成犯罪的—依法追究《刑事责任《   】     》 ，(一)无正当理【由不受理工》伤认定申请或—者弄虚作假将不【符合：工伤条件的人员【。认定为工伤职—工的; 《 ？    》     (二【)未妥善保管申请工！伤认：定的证据材料—致使有关证》据灭失的; 】   》。     》 (三)收》受当事人财物的 】 》    《第五十八条》  经办机》构有：下列行为之一—的，由社会保险行政部门！责令改？正对直接负》责的主管人》员和其他责任人员】依法给予纪》律处分？;情节严《重构成？犯罪的依法追究刑】事责任？。;造成当事人—经济：损，失的由？经办机构依法承担】赔偿责任 】    》  ： ，  (一)未—按规定保存用人单】位缴费和职工享【受工伤保险待遇情况！记录的; —     】    (二)不按！规，定核：定工伤保险待—遇的; 《 ？    》     》(三)收受当事人财！。物的： ，   【  ：第，五十九条《  医疗机构、【辅助器具配置—机构不按服》务协议提供服务的经！办机构可以》解除服务《协，议 【    经办—机构不按时足额【结算费用《。的由：社会保险《行政部门责令改【正;医疗机》构，、辅助器具配—置机构？可以：解，除，服务协议 】     第【六，十条  用人单【位，、工：伤职工或者》其近亲属骗取工【伤保险待遇医疗【机构、辅助器具配置！。机，构，骗，取工伤保《险基金支出的由【社会：保险行政部》。门责令退还》处骗取金额2倍以上！5倍以下的罚款【;情节严重构成犯】罪的依法《追究：刑事责任 》 ？     第【六十一条  从事劳！。动能力鉴定的组织或！者个人有下列情形】之一的？由社会保险》行政部门责令改正】处2000元以【上1万元以下的【罚款;情节严重【构成：犯罪的依法追究刑】事，责任  ！       (一！)提供虚《。假，鉴定意？见的; 》 ，  《   ？    (二)【提，供虚假诊断证—明，。的; 】      —  (三)》收受当事人财—物的  ！   第六十二【条  用人单位依】照本条例规定应【。当，参加工伤保险而【未参加的由》社会：保险行政部门—责令限期参加补缴应！当缴纳的《工伤保？险费：并自欠？。缴之日起按日加【收万分之《五的滞纳《。金，;逾期仍不缴纳【的处欠缴数额—1倍以上《3倍以下的罚款【 ，   【  依照本条—例规定应《当参加工伤保险【而未参加工伤保险的！。用人：单位职工发生—工伤的由该用人单】位按照本《。条例：规定的？工伤保险待遇项目】和标准？支付费用 】  ？   用《人单位参加》工伤保险并补缴应】当缴纳的《工伤保险费、滞纳】金后由？。工伤保？险基金和《用人：单位依照本》条例的规《定支：付，新发生？。的费用 ！    《。。第六十三条》  用人单位违【反本条例第十九条】的规：定拒不协助社会【保险行政《部门对事故进行调查！核实的由社会保险行！政部门责令》改，正处200》0元以上2万—元以下？的罚款？ ， ，