第五章 】工伤保险待遇 】 ，    】 第三十条  职工！因工作遭受事故伤】害或者患职》业病进行治疗享受】工，伤，医疗：待遇 —     —职工治疗工伤应当】在签订服务协议【的医疗机构就—医情：况紧急时可以先到】就近的医疗机构急】救   ！  治疗工伤所需费！用，。。符合：工伤保？险诊疗？项目目录《、，工伤：保险药？品目录、工伤保【险住院？服务标准的从工【。伤保险基金支付工】伤保险诊疗项目目】录、工伤保险药品】目录、工伤保险【住院服？。务，标准由国务院—。社会保险行政部门会！同国务院卫生—行政部门、》食品：药品监督管》。理，部门等？部门：规定 【     》职工住院治疗工【伤的伙食补助费以】及，经医疗机构》出具证明报经—办机构同《。意工伤职工到—统筹地区以外就医】所需的交通、食【宿费用从《工伤保？险基金支付基金支】付的具体标准由统】筹地区人民政府规】定 【    《工，伤职工治《疗非工伤引发的疾】病不享受工伤医疗】待遇按照基》本医疗保险办法处理！ ， 》    工伤职工】。到签订服务协议的医！疗，机，构进行工伤康复的费！用符合规《定的从工伤保—险基：金支：。付 【  ：。  第三十一条 】 社会保险行政部门！作出认定为》工伤的决定后发【生行：政复议、《行政诉？讼的行政复议—和行政诉《讼期间不停止—支付：工伤职工治疗—工伤：的医疗费用 】     第】三十二条  工【伤，职工因日常生活或】者就业需要经劳动能！。力鉴定委员会确认】可以安装《假，肢、矫形《器、假眼、假牙【和配置轮椅等辅【。助器具所需费—用按照国家规—定的标准从》工伤保险基金支付】。 ：。   —  第三十三条  ！职工因？工作遭受事故伤害】或者患职业病—需要暂停工作接【受工：伤，医疗的在停工—留薪期？内原工资福利待遇不！变由所在《单位按月支付 【  —   停工留薪【期一般不《超，过，12个月伤情严【重或：者情：况特殊经《设区的市级劳动能】。力鉴定委员会确认可！以适当延长》但延长？不得超过12—。个月工伤职工评定】伤残等级后停发原】待，遇按照本《章的：有关：规定享受伤残待遇工！伤职工在《停工留？薪，期满：后仍需治疗的继【续享受工伤医—疗待遇 【     生【活不能自理》的工：。伤职工？在停工留薪期需要护！理，的由所在《单位负责 — ：     第三十！四条  工伤职工】已，。经评：定伤残等级并经劳】动，能力鉴？定委员会确认—需，要生活护理的从工】伤保险基金》按月支付生活护【。理费 》  《   生活护理费】。按照生活完全不【能自理、生活大部分！不能自理或》者生活部《分不能自理》3个不同等级—。支付其标准》分别为统筹地—区上年度《职工月平均工资的5！0%、40%或【者30% ！   ？ ， 第三十五条  职！工因工致《残被鉴？。定为一级至四级伤】残，的保留劳动》。关系退出工作岗位】享，受以下待遇》    ！  ：   (一)从【工伤：保险基金按》伤残等级支付一次性！伤，。残补助金标准为【一级伤残为27【个月的本人工—资二级伤残》为25？个月的本《。人工资三级伤残【为，23个月的本人【工资四？级伤残为21个月】的，本人工资《; 《      】   (二)—从，工伤保？险基金按月支付伤残！津贴标准为一级伤残！为本：人工资的90%二级！伤残为本人工资【的85？%三级伤残为本人工！资的80%四级【伤残为本人工资【的75%伤残津【贴实际金《额低于当地最低工资！。标准的由工伤—保险基金补足差额】; —   ？  ：    (三)工伤！职工达到退休年龄并！办理退休手续—后停发伤残津贴【按照国？家有关规《定享受？基本养老《保险：待遇基本《养老保险待》遇低于伤残津贴的】由工伤保险基金补足！差额 》 ？    职》工，因，工致残被鉴》定为一级至四级伤】残的由用人单位和职！工，个人以伤《残津贴为基数缴【纳基：。本医疗保险费—  【   ？第三：十六条？  职工因工致【。残被鉴定为》五级、六级伤残【的，享受以下待遇 【 ，  》       【(一)从工伤—保险：。基金按伤残》等，级支付一次性伤残补！助金标准为五级伤】残为18个月的本】人工资六级》伤残为16》个月的本《人工资; — ，   》   ？   (二)保【留与用人单》位的劳动关系由用】人单位安排》适当工？作难以安排工作【的由用人单》位，按月发给伤残津贴标！。准为五级伤残为【本人工资的70【%六级伤《残为本人工资的6】0，%并由用人单位【按照规定为其缴纳应！缴纳的各项社—会保险费伤残津【贴实：际金额低于当—地，最低工资标准的由】用人单位补》足差额？ ：    【 ，经工伤职工本人【提出该职工可以【与用人单位解—除或者终止劳—动关系由工》伤，保险基金支付一次性！工伤医疗补》助金由用人单位支】付一次性伤残—就，。。业，。补助金一《次性工？伤，医疗补？助金和一次性伤残就！业补助金《的具体标准由省【、自治区、》直辖市人民政府规定！ 《  ？   第三十—七条  职工—因工致残被鉴定【为七级？至，十，级伤残的享受以下待！遇 ？ ？  ：   ？ ，  ： (：一)从工伤保险基】金按伤残等》级支付一次性伤残】补助：金标准为七》级伤残为13—个，月的本人工》。资八级？伤，残，为11个月的本人】工资九级伤残为9】个月的本人工资【十级伤残为7个月的！本人：工资; — ， ：    《   ？ (二)劳动、聘】用合同期满》终止或者职》工本人提出解除劳动！、，聘用合同的由工【伤保险基金支付【一次性工伤医疗补】助，金，由用人单位支付一】。次，性伤残就业补助金】一次性工伤医疗补助！金和一？次性伤残《就业补助金的具【体，标，准由省、自》治区、？直，辖市人民政府规定 ！ ？ ，     第—三十八条《  工伤职工工伤复！发确认需要治—。。疗的享受本条例第】三十条、第》三十二条和第—三十三？条规定的工伤待【遇 》    》 第三十《九条  职工因工】死亡：其近：亲属按照下列规定从！工伤：保险基金领取丧【葬补助金、供养【亲属抚恤金和一次】。性工亡补助金 ！ ：    《。   ？  (一)丧葬补】助金为6个》月的统？筹地区上年》度职工月平均—工资; ！。   ？     (二)】供养亲属《抚，恤金按照职工本人】工资：的一定比例》发，给由因工死亡—职工生前提》供主要生活来源、】无劳：动能力的亲属标【准为：配偶每？。月，40%其他亲—属每人每月》30%孤《寡老人或者孤儿【每人每？。月在上述《标准的基础》上增加10%核定的！各供养亲属》的抚恤金之和—不，应高于因工死亡职工！生，前的工资供养亲属的！具体范围由》国务院？社会保险行》政部门？规定; 】        】 (三)《一次性工亡》补，助金标准为上—一年度全《国城镇？居民人？均，可支配？。收入的2《0倍 》 ，     伤残】。职工在停工》留薪期？内因工伤导致死亡的！其近亲属享受本条】第一款规定的待遇 ！  —   一级至四级伤！残职工在停工留【薪期满后死亡的其近！。亲属可以享受—本条第？一款第(一)项、第！(二)项规定的【待遇 ？   【。 ， 第四？十条：。  伤？。残津贴、供养亲属抚！恤金、生活护—。理费由统《筹地区社会保—险行政部门》根据：职工平均工》资和生活费用变【化等情？况适时调整调整办】法由省、自治区、直！。辖市人民政》府规定 《     ！第四：十一条  》职工因工外出期间】发，生事故或者在—抢险救灾中下落【不明的从事故发生当！月起3个《月内照发《。工资：从第4个《月起停？发工资由工伤保险】基金向其供养—。亲属：按月：支付供养亲属抚恤金！生，活有困难的可以预】支，一次性？工，亡补助金的50【%职工被《人民法院宣告死亡】。。的按照本条例第【三十九？条，职工因工死》亡的：规，定处理 【 ： ，   第《四，十二条  工伤【职工有下列情—形之一的停止享受工！伤保险待遇》 ：    【 ，    (一)丧失！享受待遇条件的【;  】       【(二)拒不接受【劳动能力鉴定—的; ？。。 ：    —    《 ，(三)拒绝治疗的】    ！ 第四？十三条  用人【单位分立、合并【。、转让的承继单位应！当，承担原用人单—位的工伤保险责任】;原用人单位已经】。参加工伤保险的【承继单位应当到当】地经办机《构办：理工：伤保险变更登记【   】  用人单位实行承！包经：营的工伤保险责任由！职工劳？动关：。系所在单位》承担 》 ， ： ，   职工》被借调期间》受到工伤事故—伤害的？由原：用人单位承担工伤】保险责？任但：原用人单位与借调】单位：可以约定补偿办法】。 ？     企】。业破产的在破—。产清算时依法拨付】应当由单位支付的工！伤保险待遇费用 】   【  第四《十四条  职工【被派遣出《境工作依据前往国】家或者地区的法律应！当参加当地》工，伤保险的参加当【地工：伤保险其国》内工伤保险关系【中止;不能参加当地！工伤保险《的其国？内工：伤保险关《系不中止《 》     第—四十五条  职工再！。次发生工伤根据规】定应当享受伤—残，津贴：的按照新认定—的伤残等《级，享受伤？残津贴待《遇 ？