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第八章 职务升!降,
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【第,三十八条 国家公!务,员的职?务晋升必须》坚持:。德才兼备、》任人唯贤的原则注】重工作实绩
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—第,。。三十九条《 晋?升国家?公务员?的职务必须》在国家核《定的职?数,限额内进行
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, 第四十【条 国家公务员】晋升职务应当具备拟!任职务所要求的资格!条件;?其中拟晋升上—一级领?导职务的一》。般应:当,具有:在下一级两个—以上职位任职的【经,历
】 第《四十一条 》 国家公务员的【职务晋升《按照以下《程序进行
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【 (一】)采取领导与群众】相结合的办法产生预!选对象;
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》。 《 (二)按照拟!任,职务所要求的条件进!行,资格审查;
】
?。 — (三《)在:年度考?核的基础上》。进行晋升考核;
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【 (四》)由任免《机关领导集体—讨论决定人选
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—。 对晋升领导职】务的国家公务员【应当:。。进,行任职培《。训
【 第》四十二条 》 晋:。升国家?公务员的《职务应当按照规定】的职务序列逐级【晋升个别德才表【现和工作实绩特别】。突出的可《。以越一级晋升但是】必须按照规》定报有关部门同意
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— 第四十三【条 :。 ,国家公?务员在年度》考核中?。被,确定为不《称职的或者不—胜任现?职又不宜转任同级其!他职务的《。应当:按照规定程序—。予以降职《
— : 第四十四条【 :任免机关根据国【家公务员职务的【升降和年度考核结】。果按照规定调—整其级别和工—资档次
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