？ 第八章 职务【。升降 】     第【三十八？条  国家公务【员，的职务？晋升必须《坚持德才兼备、任】人唯贤的原则注重工！作实：绩 ： 》 ，  ： 第三十《九条： ，。 ，。晋升国家公务员的职！务必须在国家核定的！职数限额内进行 】 ：   》 ， 第四十条  国】。家公务员晋升—职务应当具》备拟任职务所要求】的资格条《件;其中拟》晋升：上一级？领，导职务的一般—应当具有在下一级】两，个以上职位任职的】经历 【 ，   ？ 第四十一条 【 国家公务员的职务！晋升按照以下—程序进行 【   》 ， ，   ？ (一)采取领导】与，群众相结合的办【。法产生预选对象;】   】 ， ，。    《(二)按《照，拟任职务《所要求？的条件进行资格审】。查;  ！       (】三)在？年度考核的》基础上？进行晋升考核; 】 ？  ？       (】四)由任免》机，关领：导集体讨论决定人选！ ？ ？    对晋升领导！职务的国家》公务：。员应：当进行任职培训【 ， 《  ：   第四》十二条  晋—升，国家公？务员：的职务应当按照规定！的职务序列逐级晋升！个别德才《表，现和工作实》绩特别突出的可以】越一级晋升但—是必须按照规定【报有关部门》同意  ！   第四十三条 ！ 国家公务员在【年度考核《中被：确定为？不称职的或者—不胜任现职又不宜】转任：同级其他职务—的，应当按照规》定程序予以降—职， ：  》  ： 第四十四条 【 任免机《。。关根据国家公务【员职务的升降和【。。年度考核结果按照】规定调整其》级别和工资档次【。 ：