。 ， 第八》章 职务升》降 】     第三【十，八条  国家公【。务员的职务晋升【必须坚持德才兼【备、任？人唯贤的原则注重】工作：实，绩 ： ，   —  第三《十九条  晋—升国家公务员的【职务必须在国家【核定的职《数限额内进》行 》 ，   ？  第四《。十条  《国家公务员晋升职务！应当：具备拟任职务所【要求的资格条件【;其中拟晋升上【一，级领导职务的一般应！当，具有在下一》级两个以上职—位任职的经历 ！   》  第四十一条 】 ，国家公务员的职务】。。晋升按照以下程序进！行   ！  ：  ：  (一)采—取领：导与群众相结—合的办法产生—预选：对象; 【。        ！ (二)按照拟【任职务？所要求的条件进【行资格审查; 【 》        】(三)在《年度考核的基—。础上进行晋》升考核; ！   ？      (四)！。由任免机关领导集】体讨论决定人—选 ：    】 对晋？升领导职务的—国家公务员》。应当进行《任职培训 》    】 第：四十二？条  晋升国家公务！员，。的职务应《当按照？规定的职务序列逐】级晋：升个别德才表现和】工作：实绩：特别突出的可以越】一级晋？升但：是必须？按照规定《。报有关？部门同意 ！     第四十】三条：  国家公》务员在年《度考核中被确定为不！称职的或《者不胜任《现职又不《宜转任？同级其他《职务的应当按—照规定程序予以降职！ ：     】第四：十四条 《 任免机关》根据国家《公务员职务的升降和！。年度考核结果—按照规定《调整其级别和工【资档：次 ？