安全验证
? 第七章 》纪律 》 《     第三【十,一条 ? 国家公务》。员必须严格遵守纪】律不得?有下列行为》 , :       !  (一)散—。布有损政府声誉的】言论组织或者参加】非,。。法组织组织或者【参加旨在反》对政府的《。集,。会、游行、示—威等活动组》织或者参加罢—工; —    》    《 (二)玩忽职守】贻误工作; 】      】   (三》)对抗?上级决议和》命,。令; 《  》       【(四:)压制批评》打击报复; 【   —  : , ,  :。(五)?弄虚:作假欺骗领导和【。群众; !      —  (六)贪污、盗!窃、:行贿、受贿或者利用!职权为自己》和,他人谋取私利;【。  【   ?。    (七)挥】霍公款浪《费国家资财》; :     !。    (》八):滥用职权侵犯群【众,利益损害政》府和人民《群众的关《系; ? ?    》    《 (九)《泄,露国家秘密和—。工作秘密; 【   —      —(十)在外事—活动中有损国家荣誉!。和利益; !   ?。  :    (十一)】参与或者《支持色情、》吸毒、迷《信、赌博等活—动; —        ! ,(十:二)违反社会—公德、造成》不良:影响; 】 ,    《    (十三)】经商、办企业—以,及参与其他营—利性的?经营活动;》 》      —   (十四)其他!违,反纪律的行为 】     】第三十二条 —。。 国家公务》员有本条例第三十】一条所列违纪行【为尚未构成犯罪的或!者虽然构成犯—。罪但是依法不追究】刑事责任的应当给予!行政处分;违纪【行为情节轻微经过】批评教育《后改正?的也可以免予行政】处分  !   第《三十三条《  行政处分分【为警告、记》过,。、记大?过、降级、撤职、】开除 【     受撤【职处分的同时—降低:级别和职务工资【 —  :  受行政处分【期间不得晋升职务】和级别?。;其:。中除受警告以外【的行政处分》的并不得晋升工资】档次 《 《。    第三十【四条 ? 处分国家公务【员必须依照法定程】序,在规定的时限内【做出处理决定 【 《     对—。国家:公务员的行》。政处分应当事—实清楚、证据确【凿,、定性准确、处理恰!当、手?续完备 《 ? ,     第—。。三,十五条?  给予国》家公务员行政处分】依法分别由任免【机关或者行政监察机!关决定;其中给予开!除,处分的应当报—上级机关备案 !    — 县级以下》国家行政机关开除国!家公务员必须报县】级人民政《府批准 》     第!三,十六条  国—家公务员受本—条例第三十》三条所列除开除【。以外的行政处—分分别?在半年至两年—内由原处理》机关解除行》政处分但是解除降级!、,撤职处分不视为恢】。复原级?别、原职务 【    【 国家公务员在受】行,政处分期间有特殊】贡献的可以提前【解除行政处分 【 ,。     解!。除行政处分后晋升职!务,、级:别,和工资档次不再受】原行政处分的影响】 ?。。 ?    《第三十?七条:  行政处分决定和!解除行政《处,分的决?定应当以《书,面形式通《。知本人 》