， ： 15.2  【。劳动定员及劳—动生产率 》 ？ 《15.2《.1 矿井劳动定】员应包括达到设计】生产能力时所需【的全部生产》工人、管理人员生产！工人应包括井下工人！和地面工人管理【人员应包括行政人】。员和技术《人员生产工人和【管理人员均属原【煤生产人员 ！ 15.2.2 ！矿井劳动定员—应，根据矿井设》计生产能力、开【拓，开采条件、采—区，和工作面布置、机械！化装备水平》、井上下各》系统和环节、管【理方式及机构设置、！矿井：。工，作，。制度等？因素同时应充分考】虑小型矿《井的特？点经：综合分析类比和【定岗定员计算确【定并：应符合下列要求 ！。 ：       1！ 预可行性》研，究，矿井：劳动定？员，可参照原煤生产人员！效，率不低于本地区【或国：内平均先进水平【的同类？矿井结合本矿井具体！条件：类，比分析 【        ！ 计算 【      【 2 可行性研【究矿井劳动定员应按！可行性研《究深度？确定的系统环节排列！计算一般《不应较预可》行性研？究阶段？矿井劳动定员多【15％ 》 ：     —  3 初步设计矿！井劳动定员必须按系！。统环节？定岗定员计》算并不应较可行【性研究阶段矿井劳动！定员多10％ 】 ，       ！4 ：矿，。井，管理人员《。应控制在原煤—生产出勤人员的7％！～9：％， ： 《。。15.2.3 矿】井劳：动定员的在籍人【数应按各类人员【的出勤人数乘以各】类人员的在籍—系数确定《确定：在籍系数应考虑病假！、，事假、轮《休、节假日等因素宜！采，用下列系数 【 ： ：      1 】管理人员在籍系数】可取1.0》    ！ ，  ：2 井下工人在籍】系数：。可取：1.4～1.5【  【  ：。   ？3 地面《工人在籍系数可取1！.3～1.4 ！ 15》.2：。.，。4 矿井预》可行性研究》。、，可行性研究和初步】设计均应按下式【计算矿井《设计原煤生产人员】效率简称矿井全员】效率 【。   ？    《       】