15—.2  劳动定员及！劳动生产率 — 《 ， 15《.2.1 矿井劳】。动定员应《包括达到设计生产能！力时：所需的？。全部生产工人、【管理人员生产—工人应？包括井下工人和【地面工？人管理人《。员应包括行政人【员和技术人员生产】工人：和，管理人员均属原【煤生产人员 — 1—。。5，.2.2 矿—井劳动定员应根据矿！井设计生产能力、】开拓开采条件、【采，区和工作面》布置、机械化—。装备水平、井上下各！系统和？环节、管理方式【及机构设置、矿【井工作制度等因素】同时应充分考虑小】型，矿井的特点经综【。合分析类比和定岗】。定员计？算确定并应符合【下，。列要：求 【      1 】预可行性研究—矿井劳动定》员可参照原煤生【产人员效率》不低于本地区或国】内平均先进水平的】。同类矿？井结合？本矿：井具体条件》类比：分析 — ，       【  计算 【  《 ，   ？。 2 可行性研究矿！井劳动定《员应按可行性研究深！。度确定的系》统环节排列计算【。一般不应较预—可行性？研究阶段矿》井劳动定员多15％！ —      3 初！步设：计矿井劳动定员必】。须按：系统环节《定岗定员计》算并不应较可行性】研究阶段矿井—劳动定员多》10％ 》      ！ 4： 矿井管理人员应】控制：在原煤生产出勤人员！的7％～9》。％ 【15.2.3 矿】井劳动定员的在籍人！数应按各类人员【的出勤人数乘以各】类人：员的在籍系数—确定确定在籍—系数应考虑病假、事！。假、轮休、节假【日等因？素宜采用下列系数 ！    】   ？1 管理人员在籍】系数可？取1.？0 ？    【   2《。 井下工人在—籍系数可《取1.？4～1.《5   ！。    3 地面】工人在籍系数可【取1.3～》1，。.4 ？ 15【。.2.4 矿井【预可：行性研究《、可行性研》究和初？步设计均应》按下式计《算矿井设《计，原煤生？产人员效率简—称矿井全员效率【 》   ？    《       】