1》5.2  劳动定员！及劳动生产率 【 1】。5.2.1 —矿井：劳动定员应包括达到！设计生产《能力时所需的全部】生产工人、管理人员！生，产，工人应包括井—。下工人和地面—。工人管理人》员，应包：括行：。政人员和技术人员】生产工？。人和管理人员均属】原煤生产人员 【 15.】2.2 《。矿井：劳动定员应根据矿】井设计生产能力【、开拓开《采条件、采区—和工作面《布置、机械化—装备水平、》井上下各系统和环节！、管理方式及机构】设置、矿井工—。作制度？等因素同《时应充分考虑小型】矿井的特点经—。综合分析类比和定】。。岗定员计算确定并】应符合下列要求 】。。  —     》1， 预可行《性研究矿井劳动定】员可：参照原煤生产人员】效率不？低于本地《区或国？内平均先进》水，平的同？类矿井结合本矿【井具体条件类比分析！ 》。     》    计》算 ？   — ，   2 可—行性研究《矿井劳动《定员应？按可行性研究深【度确定的系统环节】排列计算一般不应】较预可行《性，研究阶？段矿井劳动定员【多15％ 【     【。  3？ ，初步设计矿井—劳动定员必须按【系统环节定岗定员计！算并：不应较可行》性研究阶段矿井劳动！定员多10％ 】   —   ？ 4 ？矿井管理人员应控】制在原煤《生产出勤人员的7％！～9％？ ： 15.【2.3？ 矿井劳动》定员的在籍人数应】按各类人员的—出勤人数乘以各类人！员的在籍系》数确定确《定在籍系数应考虑病！假、事假、》。轮休：、节：假日等？因素宜采用下—列系数 ！      1 管！理人：员在籍系数可取1】.0 】      2 】井下工？人在籍？系数可取1》.4～1.5 【 》      3 】。地面工人《。在籍系数《可取1.《3～1.4 】。。 ？15：.2：.4 矿井预—可行：。性研究？。、可行性研究和【初步设计均》应按下式计算矿【井设计原煤生—产人员？效率简称矿井—全员效？率   ！  ：。    《    《 ：