。 1》5.2  劳动定员！及劳动生《产率 ？ 》 15.2—.1： 矿井劳《动，定员应包括达到设计！生产能？。力，时所需的全部生产】工人：、，管理人员生产工【人应包？括井下工人和地面】。工人管理人员—应包括行政人员和】技术人员生》产工人和管》理人员均属》原煤生产人员 】 《15.2.2 矿】井劳动定员应根【据矿：井，设计生产能力、【开拓开？采条件？、采区和工》作面布置、》机械化装备水平、】井，上，下各：系统和环节、管理】。方式及机构》设置、矿井工作制】度等因素同》时应充？。分考虑小型矿井【的，特点经？综合分析类比和定】岗定员计算确定【并应符合《。下列要？求 【   ？   1 预可行】性研究矿井劳动定】员可参照原煤—生产：人员效？率不低于本地—区或国内平均先进水！平的同类矿井结合】本矿井具体》条件类比分析—   】  ：    计算 【 ？    》 ，  2 可行—性研：究矿井劳动定—员应：按可行性研究深【。度，确定的系统环节排】列计算一般不—应较预可行性—研究阶段《矿井劳？动定员多《15：％ ：     ！  3 初步设计】矿，井劳动定员必须按系！统环：节定岗定员》计算并不应较可行性！研究阶段《矿井劳？动定员多10—。％   ！    4 —矿井：管理人员应》控制在？原煤生产出勤人员的！7％：～9％ — 15.2.】3 矿井劳动定员】的在籍人数应按【各类人员的》出勤人数乘以—各类人员的在籍系】数确定确定在籍【系数应考虑病假、】事假、轮休、—节假日等因素宜【采用：下列系数 》 ？  ？   ？  1 管理人员】在籍系？数可取1.》0 ？ ：    》   2 井—下工人在籍系数【可取：1.4～1》.5 【 ，    《  3 地》面，工人：在籍系数《。可取1.3～1.】4 《 1《5.：2.4？ 矿井预可》行，性研究、可》行性研究和初步【设计均？应按下式计算矿【。。井设计原煤生—产人员效率》简称：矿井全员《效，率  】     》       】