【 《第五：章 ： 责：任追究 》 第二《十，条 在建设—项目选址、》用地、工程审批管】理中因责任心不强致！使工：作失误有下列—情形：之一的视情节轻重给！予经办人批评—教育、调《离岗位、党纪政纪】处分：。并扣发1－3个【月工资津《贴（国家发放基【本工资除《外）；？给予部门负责—人相应行政纪—律处分扣发当月工】资津贴（国家—发放基本工资除外）！    （一）现！场踏勘？不及时、不真实的；！    （二）确！定规划？设计条件不符合城市！总体：规划或控制性详细规！划要求的；  】  （三）核定【各项控制技》。术指标不准确—的；    （】四）擅自变更—规划设计条件的；】 ：   （《五）丢失、毁损审批！材料的；《 ，    （》六）审查图纸计【算间距出现失误的；！。。   《 （七）审查建【筑面积出现重大误差！的；    （】八）审查图纸应【拆除建？筑物而遗漏造成后果！的；   — （九）工程方案】不符我局已审—核通：过详细规划要—求的；    】。（十）？拆迁不到位》。发放建设项》目定位放线》通知单、建设项【目工程开工验线【合格通知单、建设项！目工程基础±0【复核合格《通知单的《；，    （十一）！批后：管理不到位产生【纠纷的、《没有书面材》。料进档的、未及时】发现违？规建设或《查处不及《。时的、放线、验线、！复核±0出现失误的！； ：。。    （十二）其！。它情况 》 第二十一—条 对已经—审批的建设项目发现！。违规建设行为—故意隐瞒不》及时：制止和？上报的？一经：查实立即调》。离岗位并《扣发1-《5个月工资津—贴（国？家发放基本工—资除外）情节严重造！成后果的《。给予：降级、撤职、开除】处理 《 第二十》二条 在工作中】出现吃请《。受礼、受贿》、敲诈？、威胁以打麻—将、打扑克变相【。受贿的以差旅—费、个人招待消费等！形式到服务对象【或建设单位》。报销：。的视情节轻重给予】批评教？育、党纪政纪—处分；构《。成犯罪的移送司法机！关追究刑《事责任 》 《