《 《 第五章 】责任追究 — 第二十》条 在建设—。项目选址、用地、工！程审批管理中因【责任心不强致使【工作：失误：有下列情形》之一的视情节轻【重给予经办人—批评教育、调—离岗位、党纪政【纪处分并扣发—1－3个月工—资津贴（国家发放基！本工资除外）；【给予部门负责人相】应行政纪《律，处，分扣发当月工—资津贴（国家发放基！本工资？除，外）    （一！。）现场踏勘不及时、！不真实的； 【   （二》），确，定规划设《计条件？不符合城市总体【规，划，或控制性详》细规划要求的； 】    （三）核】定各项控制技术【指标不准《确的；？。  ？  （四）擅自变更！规划：。设计条？。件的； 《    （五—）丢失、毁损审批材！料的；   【 （六）审》查图纸计算间距出现！失误的；  【  （七）审查【建筑面积出现重【大误差的； 【   （八）—审查：图纸应拆除》建筑物而遗漏造成后！果的； 》   （《九）：工程方？案不符我局已审核通！过详细规划》要求的；   】 （：十）拆迁不到位发放！建设项目定》位放线？通知单、建设—项目工？程开工验线合格通知！。单，、建设项目工程【。基础±0复核—合格通知单的—。；   》 （：十一）批后管—理不到位产生纠纷】的、没有书面材料】进档的？、未及？时发现违规建设【或，查，处不及时的》、放线、验线、复核！±0出？现失误的《；    （十】二）其它情况 【 第二十一条】。 对已经审批【的，建设：项目发现违规—建设行？为故意？隐瞒不及时制止和】上报的一经》查实立即调离岗【位并扣发1-5【个月工资津》贴（国家发放基本工！资除外）情节—严重造成后果—的给予降级、撤职】、开除处理 ！。第二：十二条 》在工作中出》现，吃，请受礼、受》贿、敲诈《、威胁以打麻将、】打扑克变《相受贿的以差旅费】、个人招待消费【。等形式到服》务，对象或建《设单位报销的视情节！。轻重给予批评教育】、党纪政纪》处分；构成犯罪的】移送司法机关追究刑！事责任 】 ，