》 ？ ？第五章？ ， 责任追究 — ： 第二十条》 在建设项—目选址、用地、工程！审批管理中因—责任心不强致使工】作失误有《下，列情形之一的—视情节轻重给予【经办人批评教育、调！离岗位、党纪—政纪处分并扣发【1－3个《月工资津贴（国家发！放基：本工资？除外）；《给予部门负责人相】应行政纪律处分【扣发当月工资—津贴（国家发放【基本工资《除外） 》   （一）—现场踏勘《不及时？、，不真实的；   ！ （二）确定规划】设计条件不符—合城市总体规划或控！制性详细规》划要求的； 【  ：。 （三）核定各项控！制技术指标不准确】的；   — （四）擅》自变更规划设计条件！。的；   —。 （五）丢失、【毁损审批《材料的；   】 （六）审》查图：纸计：算间距出现失误的；！    （七）】审查建筑《面积出现《重大误差的；  ！  （八）》。。审查图？纸，应拆除建《筑物而？遗漏：造成后果的； 】 ，  （九）工程方案！。不符我局已审核通过！详，细规划要求的； 】   ？ （十）拆》迁不到位发放建设】项目定？位放线通知单、【建设项目工程—。开工验线《合格通知单、建【设项：目工程基础±—0复核合格通知单】的；    （】十一）批后管—理不到位产生纠纷】的、没有书面材【料进档的《。、未及时发现违【规建设或查处不【及时的、放线、验线！、复核±0出现失】误的； 》   （《。十二）其它情—况 第二十】一条 对已经审】批的建设项目发现违！规建设行为故意【隐瞒不？及时制止和上报的】一经查？实立即？调离岗位并扣发1-！5个月工《。资，津贴（国家发—放基本？工资除外《）情节严重造—成后：。果的给予《降级、撤职、—开除处理《 第》。二十二条《 在工作》中出现吃请受礼、受！贿，、敲诈？、威胁以打麻将、】打扑克变《。相受贿？的以差？旅，费、个人招待消【费，等形式到服》务对象或建设单位报！销的视情节轻重给】予批评教育、党纪】政纪处分《；构成犯罪》的移送司法机关【追究刑？事责任 — ？