— 第—四，章 缴存 第！十条 职《工住房公积金的月缴！存额为职《工本人上一年度【月平均工资乘以【。职，工本人住房公积金缴！存比例    】 单位为职工缴存】的住：房公积金《的月：缴存额为职工—。。本，。人，上一年度月平—均，工，资乘以单位住房公】积金缴存《比例：     职工上！一年度月平均工资】的计算方法为职【工上年？工资总额 》÷ 1？2 职工月平均工资！按国家？统，计局列入《工资：总额（即职工劳【动报酬总额）统计】的项目计《算     新录！用或新调入》职工的住《房公积？金缴存？基数为职工本人【。当月应发工资 】    住房公【积金的缴存基—数不得超过吕梁【市统计部门》公布的上一年—度全市职《工月平均工》资的 3 倍不【得低于？。上一年度吕梁市劳动！和社会保障》部门规定的职工最】低，工资标准《住房公积金的—缴存：基数必须每》年核：定，。一，次     已】规范津？贴补贴？的在职人员》住房：。公积金缴存基数【为公务员月平均工】资总额按《基础工资（职务【工，资，＋，。级别工资）＋—。保留津贴＋工—作性津贴＋》生活补贴确定；未】规范津贴《的，行，政事业单位现发【放的：地方出台的各—项补贴均作为计【提，基数（包括地区【。补贴、生活补贴、】误餐补贴《和职务津贴） 第！十一条 职工和【单位住房公》积金的缴存比例均】不低于？职，工，上，一年度月《平均工资的 8 %！ 有条件的》单位可适当》提高：具体缴？存比例由市住—。房公积？。金管：理委员会适时调整】公布 第十二【条 ：职工个人缴存—。的住房公积金—由所在单位》。每月从其工资中代扣！代缴单位应》当于每月发放职工工！资之日起 5 日内！将单位缴存的和【为职工代缴的—住房公？积金：汇缴到？管理中心（》管理：部）：在委托银行设立的】住房公积金》专户内？ 第十《三条 新《参加工作的职—工从参加工》作第二个月》起开始缴存住房公积！金；新调入的职工从！调入单位发放工【资之日起缴存住【房公积金 第【十四条 单位应当】。按时、足额缴存【住房公积金不得【逾，期缴存或者》少，缴     对】。缴，存住房公积金—确有困难《。的单位经本单位【职工代表大会或工会！讨论通过并经管理】中，心审核？报住房公《。积金管理委员会批】准后可？以降：低缴存？比例或缓缴；单【位，降低缴？。存比例或缓缴住房公！积，。金的期限不得超过】一，年；：超过一年需要继续降！低缴存比例》或缓缴的应当—重新办理审》批手：。续，单位经？济状况好转后应及】时恢复正《常缴存欠缴部—。分应予？补缴 第十五条】 单位撤销、—破产或者解散的【欠缴职工的住房公】积金应当优》先予：以偿还由单位或【清算组织汇缴到管】理中心（《管理部）在委托银】行设立？的住房公积金专户内！补缴欠缴的住房公积！金，原，则上按当地政府实行！住房公积金制度的】。时间起计算 第】十六：条 管理中心（管】理部）应当建立职】工住房公《积金：明细账记载》。职工住？房公积金的缴存、提！取等情况 》 第十七《条 住房公积金【自存入职工住—房公积金账户之【日起按照国家规【定利率计息》当年归集《的按：照结息？日挂牌公《告的活期存》款利率计《息上年？结转的按《结息日挂牌公告【的三：个月整存整》取存：款利率计息公积金的！结息日为每年的六月！三十日 《     管理中心！（管理？部）应当于每年【的七月份向职工【所在单位发》。放，住房公积《金对：账单作为职》工核对缴存住房公】积金的依据 【   ？。。 职工及其所—在单：位可：凭有效身份证—件或材料到管理【中心（管理部—）分别查询》本人、本单位—的住房？公积金墩存情况【 第十《八条 单《位为职工缴存的【住房公积金按照下列！。规定列支   】 （一）《机关在预算中列支；！ ，    （》二）事？业单位由财政部门】核定收支后在预算或！者，费用中列《支；：    （三【），企业在成本中列支 ！ ？