》 ？ 第《四章 缴存 】 第十？。条 职工住房公积】金，的月缴？存额为职工》。本人上一年度—。月平均工资乘以【职工本人住房公积金！缴存比例  【 ，  单位《为职工缴存的住房公！积金的？月缴存额为职—。工本人？上一年度月平均工】资乘以单位》住房公？积金缴存比例 】   ？ 职工上一年度月平！均工资的计算—方法为职工上年工资！总，额 ÷ 12 【职工月平《均工资按国家—统计局列入工—资总额（即职工劳】。动报酬总额）—统计的项目计算 】  ：   新录用或【新调入职工》。的住：房公积金缴存—。基数为职工本—人当月应发》工资     】住房公积金的—缴存基数《不得超过吕梁—市统计部《门公布？的上一年度》全市职工月平均工资！的 3 倍》不得：。低，于上一年度》吕，梁市劳动和社—会保障部门规—定的职工最低工资】标准住房公积金的】缴存基数必须—每，年核：定一次     ！。已规范津贴补贴的】。在，职人员住房公积金缴！存基数为《公务员？月平均工资》总额按基础工资（】职务：工资：＋级别工资）＋保】留，。津贴＋工《作性津贴＋》生活补？贴，。确定；未规范—津贴：的行政事业单位现】发放的地方》出台的各项补贴【均作为计提基数【（包括地区》补贴、生活补贴、误！餐补贴和《职务津？贴） 第十一条】 职工和《单位住房《公积：金的缴存比例均不低！于职工上一》年度月平均工—资的 8 》% 有？条件的？单，位可适当提高—具体缴存比例由市住！房公积？金管理委员会适时】调整公布 第十】二条 职工个—。人缴存的住房—公积：金由所？在单位每月》从其工资《中，代扣代缴单位—应当于每月发—放，职工：工资之？日起 ？5 日？内将单位《缴存的和为职工代缴！的，。住房公积金汇缴到】管理中心（管理部】）在委托银行—设，立的住房公》积金专户内 【第十三条 新参加工！。作的职工从参加工】作第二个月起开始】。缴存：住房公积金》；新调入的职工【从调入单位发放工】。资之日起缴》存住房？公，。积金：。 第？十四条 单位—应当：按时、？足额缴存《住房：公积金不得逾期缴存！。或者少缴 —    对缴存【住房公积金确有【困难：。。。的单位经本单位职】。工代表大会》或工会？讨论通过《并经管理中心—审核：报住房公积金—管理委？员会批准后可—以降低缴《存比例或《缓缴；？单位降低缴存比【例，或缓缴住房公积【金，的期限不得超过一】年；超过一年需【要继续降低》缴存比例或缓缴的应！当重新办理审批手】续，单位：经济状况好转后【应，及时恢复正常缴【存欠：缴部：分应予补《缴 ？第十五条 单位【撤销、破产或者解】散的欠缴职工的住房！公积金应当优—先予：以偿还由单位—或清算组织汇缴【到管理中心（管【理部）？。。在委托银行设立的】住房公积金专户【内补缴欠缴的住房公！积金原则上按当地】政府实行住》房公：积金制度《。的时间起计算— 第十《六条： 管理中《。。心（管理部）应当建！立职：工住房公积金—明细账？记载职工住房公积】。金的缴？存、提取等情况 ！第十七？条 住房公积—金自存入职》工住房？公，积金账户之日起按照！。国家规定《。利率计息《当年归集《的按照结息日挂牌公！告的活期存款利率计！息上年？结转：的按结息日挂牌公告！的三个月整》存整取存款》利率计息公积金【的结：息日为每年的六月】三十日    】 管理中心》（管理？部）应当于每年的】七月份向职工—所在：单位发？。放住房公《积金对账《单作为职工核对缴存！住房公积金的—依据     职！工及其所《在单位？可凭：有，效，身份证件或》材料到管理中心（管！理部：）分别？查询本人、本单【位的住房公积金墩存！情，。况 第十》八条 单位为职工缴！存的住房公积金【按照下列规定列【支 ？   ？（，。一）机关《在，预算：中列支； 》    （》二）事业单位由【财政部门核定收【支后在？预算或者费用—中列支；    ！（三）企业》在成本？中列支 【