， 》 》第四章 缴》存 ？ 第十《条 职工住房—公积金？的月：缴存额为职》工本：人，上一年度月平均工资！乘以职工本》人住房公积》金缴存比《例     单】位为：职工缴存的》住房公积金的月缴】存，额为：职工本人上》一年度？月平均工《资乘以？单位住房公积金缴】存比例 》    职》工上一年度》月平均工《。资的计算方》法为职工上》年，。。工资总额 ÷— 12 职工月平】。均工资按国家统计局！列入工资总额（即】职，工劳：动，报酬总额《）统计的项目计算 ！    《。 新录用或新调入职！。工的住房公积金缴存！基数为职工》本人当月应》发工资  —   住房公积金】的缴存基数不得超过！吕，。梁市统计部门公布的！上一年度全市—职，工月平均工资的 】3 倍不得低—。于上：一年度吕梁》市劳动？和社会？保障部门《规定的？职，工最低？工资标准《住房公积金的缴存】基数：。必须每？年核：定一次     ！已规范？津贴补贴《的在职人员》住房公积金》缴存基数《为公务员《月平均工《。资总额按基础工资（！职务：。工资＋级别工资）＋！保留津贴＋工—作性津贴＋生活补贴！确定；？未规范津贴的行政】。事业单位《现，发放的地方出台的各！项补贴均作为计提】基数（包括地—。区补贴、生》活补贴、误餐—补贴和职务津贴）】 第十一条— ，职工和单位住—房公积？金的缴存比例均不】低于职工上一—年度月平均工资的 ！。8 % 有条—件的：单位可适当》提高：具体：缴存比例由市—住房公积金管理【委员会适时》调整公？布， 第十《二条 职《工个人缴存》的住房公《。积金由所在单位每月！从，其工资中代》扣，代缴：单，位应当于每月—发放职？工工资之日起 5 ！日内将单位缴存的】和为职工代》缴的住房公积金汇】缴到管？理中心（《管理部）在委—托银行设《立的住？房公积金专户内 ！第十三条 》新参加？工，作的：职工从参加工作【第二：个月起开始》缴，存住房？公积金？；新调入的职工从调！入，单，位发放？工，。资之日起缴存—住，房公：积金 第》十四条 单位—应当按时、足额缴存！住房公积金不得逾期！缴存或者少缴 】    对缴—存住房？公积金确有困—难的单位经本单【位职工？代，表大会或工会—讨论通过并经—。管理中心审》核报住房公积金管理！委，员会批准后可以降低！缴存比例或缓—缴；单位《降低缴？存比例或缓缴—住，房公积金的期限【不得：超过一年《；超过一年需要继】续降低缴存比—例或：缓缴的应当重新【办理审？批手续单位经济【状况好转《后应：及时恢复正常缴存】欠缴：部分应予补缴— 第？十五：条 单位撤销—、破产？或者解散的欠—缴职工的住房公【积金应当优先予【以偿：还由单位或清—算组：。织汇缴到管理—中心（？管理部）在委托银行！设，立的住房公积金专户！内补缴欠缴的住【房公积金原则上按】当地政府实行住房】公积金制度》的，时间起计算 — 第十六《条 管理中心（管】理部）应当建立【职工住？。。房公积？金明：细账记载《职，工住：房公积？金的缴存、提取【等情况 第—。。十七条 住房公【积金自存入职工住】房公积？金账户之日》起按照国家规—定，利率计息当年归【。集的按照结息日挂】牌公告的活期存【款利：率计息上年结转【的按结息日挂—牌公告？的三个月整存整取存！款利率计息公积【金的结息《日为每年的六月【三十日    】 管理中心（管理】部）应当于每—年的：七月份向职工所【在单位发放住房【公积金对账单作为】职工核对《缴存住房公积金的】依据     】职工及其《。所，在单位可《凭有效身份证件或材！料到管理中心（【管，理部）分别查询本人！、，本单位的住》。房公：。积金墩存情况— 第十八》条 ：单位为职工缴存的】住房公积金按—照下列规定》列，支，    》（一）机关在预算】。中列支；   】 ，（二）？事业单位《由，财政部门核定—收支后在预算或【者费：用中列？支；    （】三）企业在》成本中列支 【 ：