？ 《 第四章 】缴存 —第十条 职工住【房公积金的》月缴存额为职—工本：人上一年度月平均工！资，乘以：职，工，本人住房公积金【。。缴存比例 —   ？ ，单位为职工缴存的住！房公积金的》月缴存？额，为职工本《人上一年度月—平均工资乘以单位】。住房公积金缴—存比例？ ，     职—工上一年《度月平均工资的计算！。。方法为职工》上年工？资总额 《÷ 12 职工月平！均工资按国家统计局！列入工？资总额？（即职工《劳动报？酬总额）统计的项目！计算     】新录用或《新调入职工的住房】公积金缴存》基数为？职工本人《。当月应？发工资？    》 住房公积金的缴存！基数不？得超过？。吕梁市统计部门公布！的上一年度》全市职工月平均工资！的 3 倍不得低】于上一年度吕梁市】劳动和社会》保障部门规定的【职，。工最低工资标—准住房公积》金的缴存基数—必，须每年？核，定一次 》 ，   已规范津贴】补贴的在职人员【住房公积金》缴存基数为公务员】月平均工《资，总，。额按基础工资（【职务工资＋》级，别工资）＋保—留津贴＋工》。作性：。津贴＋生《。活补贴确《定；未？规范津贴《的行政事业单—位现发放的地方出】台，的各项补贴均—作为计？提基：。数（包括地区补【贴、生？活补贴、误餐—补，贴和职务津贴）【 第？十，一条 职工》和单位住房公积【金的：缴存比例《均不低于《职工上一年度月平】均工资的 8 %】。 有条件的单位可适！当提高具体》缴存比例由》市住房公积》金管理委员会—适时调？整公布 第—十二条 职工—个人缴？存的住房公积金【由所：在单位每月从其【工资：中代扣代缴单位应当！于每月？发，。放职工工资之日起】 ，5 ：日内将单《位缴存的和为职工】代缴的住房公积金汇！缴到管理中心（管】理，部）在委托银行设立！的住房公积金—专户：内 ： 第十三条》 新参加工作的职工！从参加工《作第二个月起—开始缴存住》房公积金；新调入的！职工从调入》单，位发放工资之日【起缴存住房公—积金 第十四【。条 单位应当—按时、？足额缴存《住房公积《金不得逾期缴—存或者少缴  】   对缴存—住房公？积，金确有困《难的单位经》本单位职工代表【大会或工会》讨论通过并经—。管理中心审》核报住房公积—金管理委《员会批准后可—以降低缴存比—例或缓？缴；单位《降低缴存比例或【缓缴住房公积金【的期限不得超过【。一年；超过一—。年需要继续降低缴】。存比例？或缓：缴的应当《重，新办理审批手续单】位经济状况》好转后应及》时恢复正《常缴存欠缴》。。部分应予补缴 】。第，十五条 《单位撤销、破产【或，者解散的欠缴职工的！住房公积金应当优】先予以偿还由单位或！清算组织《汇缴到？管理中心（管理部）！。在委托银行设立【的，住房公积金》专户内补缴欠—缴的住房公积—金原则上按》当地：政府实行住房—公积金制度》。的，时间：起计算？ 第？十六条 管理中心】（管理部）》。应当：建立职工住房公积】金明细账记载—职工住房公》积金的缴存》、提取？等情况 第—十七条？。 住房公积金自存入！职工住房公积金【账，户之日起按照国家】规定利率计》息当年归集的按照结！息日挂？牌公告？的活期存《款利率计息上—年结转的按结息日挂！牌公告的三个月整存！整取存款利率计【息公积金的结息日为！每年的六月三十【日  《  ：。。 管：理中心（《管理部）应当于【。每年：的七月份向职工所在！单，位发放住《房公积？金对账单作》为，职工核对缴存住【房公积金的依据 ！   ？ 职工及其所—在单位可凭有—效身份证件》或材料到《管理中心（管理【部）分别《查，询本人、本单位的住！房公积金墩存情况 ！ 第十八条 单位】为，职工缴存的住—房，公积金按照》下列规定列支 】   （一）机关】在，预算：中列支？；    —（，二）事业单》位，由财政部门核—定收支后在预算或者！费用中列支； 】   （《三）企业《。在成本中列支 】 ：