，。 ！ ，第四：章 缴？存 第—十条 职工住房公积！。金的月缴《存，额为职工《本人上一年》度月平均工资乘以职！工本人住《房公积金缴》存比例？   《  ：单位为职工缴—存，的住房公积》金的月？缴存额为职工本人】上一年度月平均工】资乘以？单，位住房公积金—缴，存，比，例     职工！上一年度《月平均工《资的计算方法—为职工上年》工资总额 》÷ 12 职工【月平均工资按—国家统计局列入工】资总额（《即职：工劳动报酬总额）统！。计的项目计算 【    《 新录用或新调【入职工的住房公积金！缴存：基数：为职工？本人当月《应发：工资   —  住？房公积金的缴—存基数不得超过【吕，梁市：统计部门公布的上】一，。年度全市职工月平】均工资的 3 倍不！得低：于，。上，一年：度吕梁市劳动和社】会保障部门规定的职！工最低工资》标准住房公积金的】缴存基？数，必须每年核定一次 ！     》已规范？津，贴补贴的《在职人员住房—公，积金缴存《基数为公务员月平】均工资总额按基础】工资（职务工资【＋级别工资）＋【保留津贴＋工作【。。性津贴＋生活补【贴确定；《未规范津《贴的行政事业单【位现发放的地方【出台的各《项补贴？。均作为计提基数【（包括地区》补贴、？生活补贴、》误餐补贴和职—务津贴？） ？第十一条 职工【和单位住房公—积金的缴存比例均不！低于职工上》一年度月《。平均工资《。的 8 % 有条】件的：单位可适当提高具体！缴存比例由市—。住，房公积金管》理委员会《适时调？整，公布：。 第十《二，。条 职工个人—缴存的住房公积【金由所在单》位每月从《其工资中代》扣代缴单位》。。应当于每《。月发放职《。工，工资之日起 5 】日内：将单位缴存》的和为职工代缴的住！房公积？金汇缴到《管理中心（》管理部）《在委托银行设立【的住房公积金专【户内： 第十三条 新参！加，工，。作的职工《从参加工《作第二？个月起开始缴存住】房公积金；新—调入的职工》从调：入单位发放工资【之日起缴存住房公】积金 第》十四条 单位应当】按时、足《额缴存住房公积【金不：得逾期缴《存或者少缴 —     》。对缴存住《房公积金确》有，困难的单位》经本单？位职工代表大会【。或工会讨论》通过并经管理—中心审核报住房公】。积金管？理委员会批》准后可？以降低缴《存比例或缓缴；单位！降低缴存比例—。或缓缴住房公积【金的期限不得—超过一年《；超过一年》需要继续降》低缴存比《例或缓缴的应—当重新？办理审批《手续单位经济状况好！转后应及时恢复正】常缴：存欠：缴，部分应予补缴— 第十五条 单】位撤销、破产或【者解散的欠》缴职工的住房公积金！应当优先予以偿还】。由单位或清》算组织汇缴到管理】。中心（管理部）在】委托银行《设立的住房公积【金专户内补》。缴欠缴的《。住房公积金原则【上按当地政》府实行？住房公积金制度的时！间起计算 第十六！条 管理中心—（管理部）应当建】。立职工住房公—积金明细账记载职工！。住房：。公积金的缴存、【提取等情《况 第十》七条 住房公积金】自存入职工住—房公积金账户之【日起按照国家—规定利率计息当年】。归集的按照结息【日挂牌公告的活期存！款，利率计息上年结【转的按？结息日挂牌公告【的，三个月整存整取【。存款利？率计息公积金的结息！日为每年的六月三十！。日    — 管理中心（管理】部）：应当于每年的七【月，份向职工所在单位发！放住房公积》金对账？单作为职工核对缴】。存住房？公积金的依据 【   ？  职工《及其所在单位可凭】有效身份证件或材】料到管理中心（管理！部）：分别查询本人、本】单位：的住房公积金墩【存情况 第十【八条 单《位为职工缴存的【住房：公积金？按，照下列规定列支 】    （一）机】关在预算中列支；】    （—二）：事，业单位由财政—部门核定收支后【在预算或者费—用中列支； —    （三）企业！在成本中列》支 》