： — 第四章 缴存！ 第十条 】。职工住房公积金【的，月缴存额为职工本人！上，一年度月平均工资乘！以职工本人住房【公积金缴《存比例    】 单位为职》工缴存的住房公【积金：的月缴存额为职工】本人：上一年？度月平均工》资乘以单位》住房：公积金缴存比例 】   ？  职工上一年度月！平均工资的计算【方法为职工上年工资！总额：。。 ，。÷ 12《 职：工月平均工》资按国家统》计局列入工》。资总额（即职—工劳动报《酬总额？）统计？的项目计算 【    新录—用或新调入职工的住！房公积？金缴：。存基数为《。职工：本人当月应发—工资：     —住房公积《。金的缴存基数不得】超过吕梁市统—计部门公布的上一】年度全？市职工月平均工资】的 3 倍不得低】于上一年度吕梁市劳！。动和社会保障部【门规定的职工—。最低工资标准—。住，房公积金的缴—存基数必须每年核】定一次  —   已规范津贴补！贴的：在，职人员住《房，公积金缴《存基数为公务—员月平均《工资总额按基础工】资（职务工资＋级】别工资）＋保留津贴！＋工作性津贴＋生】活补贴确定》；未规范津贴的【行政事业单位现【发放的地方出台【的各项补贴》均作为计提基数【（包括地区补贴、生！活，补贴：、误餐补贴》和职务津《贴） 《第十一条 职工【和单位住房公积金的！缴存：比例：均不低于职工—。上一年？度月平？均工资？的 8 % 有条件！的单位？可适当提《高具体？缴存比例由》市住房公积金—管理：委员：会适时调整公布 】 第十二条 职工个！。人缴存的住房公积金！由，所，在单位每月从其工资！中代：扣代缴单位应当于】每月发放职》工工资？之日起 5 日【内将单位缴存的【和为职？工代缴的《住房公积金汇缴【到管理中心（管【理部）在委托—银行：设，立的住？房公积金专户内 】 第十三条 新参】加工作的职》工从参加工作—第二个月《起开始缴存》住房公积《金；：新调入的《职工从调入单位发放！。工资之日起缴存【住房公积金 第】十四条 《单位应当按》时、足？额缴存住《房公积金不得—逾期缴存或者少【缴 ？。    对缴存【住房公积《金确有困难的单位经！本单位职工代—表大会或工会—讨论通过并经—管理中心审核报住房！公积金管理委—员会批准后可—以降低缴存比例或】缓缴；单《。位降低缴存比例或】。缓，缴住房公积》金的期？限不得超过一—年；超过一年—需要继续降》低缴存比例或缓缴的！应当重新《办理审批手》续单：。位经济状况好转后】应及时恢复正常缴】存欠缴部分应予补】缴 第《十五：。条 单位撤》销、破产或者解散】的欠缴？。职工的？住房公积金》。应当优先予以偿还】由单位或清算组织汇！缴到管理《中心（管理部—）在委托银行设立】的，住房公积金专—户内补缴欠缴—的住房公积金原则上！按当地政《府实行住《房公积金制度的【。时间起计算 第十！六，条 管理中心（管】。理部：）应当建立职工住房！公积金明细账—记载职工住》房公积金的缴存、】提取等情况 【第，十七：条 住？房公积金自存入【职工住房公积金账】户，之日起按照》国家规定利率计息当！年归集的按照结【息日挂牌公告的活期！存款利？率计息上年结转的】按结息日挂牌—。公告的？三个月整存整—取存款利《率计息公积金—的结息？日为每年的六月三】十日 《    《管理中心（管—理部：），应当于每《。年的七？月份向职工所在单】位发放住《房公积金对账单作为！职工核对《缴存住房公积金的依！据，  ？   职《工及其所在》单位可？凭有效身份证件【或材料到《管理中心《（管理部《）分别查询本—人、本单位的住【房公积金墩存—。情况 《第十八条 单位【为职工缴存的—住房公积金按—照下列规《。定，。列支：    （一【）机关在预》。算中列支； —    《（，二）：事，业单位？。由财政部门核定收支！后在预算或者费用中！列支； 》   （三）—企业在成本中列支 ！ ， ， ，