？ ， 第三！章 考核奖惩 】。 第九条 【 以市政府当年】下达的市重点项目】年，度，投资计划《。为依据？进行严格的目标考核！考核对象为》市重点？项目：责任单位《、业主单位、项目】所在县（市、区【）人民政府和市级】。有关部门 》 第：十条 考核—的工作目标》原则：上不作调《整确：。因不：。可抗：力或不可《。预见因素无法完【成当年计划的—项目责？任单位应将》建议：调整计划于当年【三季度末前》报市实？施项目推《。动战略领导小—组办公室（》市发改？委，）由市实施项—目推：动战略领《导，小，组，批准：后领导小组》办公室对该项—目，年度目标《进行调整《当年考？核按调整后》。的工作目标执行 ！第十一？条 市实施项【目推动战略领导小】组办公室会同市委、！市政府目标督查部】门半年进行目标【考核初评年底进行】全面综合考评将考评！结果报市委、—。市政府？审定经市委、—市，政府：。审定后对成效显著的！县（市、区）、市级！部门：、业主单位和—个人予以表彰奖励】 《