？ 】第三章？ 考核奖》惩 第九条】 以《。市政府当年下达的市！重，点项目年《。度投：资计划为依据—进行严格的目—标考：核考核？对象为市重点项目责！任单位、业主单【位、：。项目所在县（市、区！）人民？政，府和市？级有关部门 第十！条 考核的—工作目标原则上不作！调整确因不可抗力或！不可预见因素无法完！成当：年计划的项目责任】单，位应将建议调整计划！。于当：年三季度末》前报市实施》项目推动战略领导小！组办公室（市—发改委）由》市实施项目推动【战略领导小组批【准后领导小组办公】室对该项目年度目】标进行调《整当年考核》按调整后的工—作目标执行 第十！一，条， 市实施项目推动！。战略领导小组办公】室会同市《委、：市政府目标督查部门！半年进行目标—考核初评年底进行全！面综合考评将—考评：结果报市委》。。、市政府审定经市】委、市政府审—定后对成效显著的】县（：市、区）、市—级部门、《业主单位和个人【予以表彰奖励 【 ？