第【。五章 工伤—保险待遇《 第二十五】条 职工因—工作遭受事故伤害或！者患职业病需—要暂停工作接—受医疗的在停工留薪！期内原工资福利待】遇不变由所在单【位按月支付》。用人单位不得与其解！。除或者终止》。劳动关系 —。    》 停工留薪期—一般不超《过12个《月，职工：伤情严重或者情况特！殊的经所在地（市）！劳动：能力鉴定委》员会确认可以—适当：延，长但最长不》得超：过12个《月职工鉴定伤残等】级，后按条例和本—办，法规定享受伤残待遇！在停工留《薪期满后仍需治【疗的继续《享受工伤《医疗待遇    ！ 停：工留薪期生活不能自！理需要？护理的由《用人单位指派专人护！理未派人护理的经】职工或？者其近亲属》同意：。用人单位可》按照：自治区？上年度在岗》职工月平均工资【。标准支？。付护理？费 第二十—六条 治疗—。工伤所需医疗费用】符合工伤保》险，诊疗项目《目录、？工伤保险《。。药品目录、工伤保险！。住院服务标准的从工！伤，。保险基金中支付 ！第二十七条 — 职工治疗工伤【应当在签订服—务协议的医疗机【构就医情况紧急时】可以先到就》近医疗？机构：救治待伤情稳定或】者好转后再转—入定点医疗机构【。继续接受《医疗在异地医疗机】。构抢救治疗的—。用人单位应当自职】工受伤？害之：日，起15日内向经【办机构？备案 《第二十八《条 需要进行康】复性治疗的》应，。当由工伤《职工、？用，人单位或者》定点医疗（康复【）机构提《出申请经劳动—能力鉴定《委员会确认》和社会保险经办【。机构批准同意—可到签订服务—协议的医疗机—构进行康复》治疗符合规定的【医疗费？。由，。工伤保？。险，基金支付 第二】十九条 职工住】院治疗工伤或者康】复期间的伙食补助】费、交通《食宿：费从工？。伤保险基金支付具体！标准：由，自治区社《会保：险行政部门会—同财政部《门制定报自治—区人民政《府批准后《执行： 第三《。十条： 工伤职》工因日常《生，活或者就业需要【应当由本人提出【申，请定点医疗机构提】出意见？经，劳动能力鉴定委【员会审核《确认：方可：安装或者维修、【更换假肢、矫形器、！假眼、假牙和—配，置轮：椅、：拐杖等辅助器具【所，需费用按《照国家和自》治，区规定？。标准从工伤保险基】金支付？ 第三十一条【 职工因》。工致残被鉴》定，为一级至四级—伤残：的保留？劳动关系退出工【作岗位享受相关【工伤待遇《工伤：职，工未申请按》国，家规定？。。办理残？疾退休手续的—由用人单位和工【伤职工以伤残津【贴为：。基数：按规：定，缴，纳基本养老保险费和！基本医疗保险费 ！   《  一级至四—级工：伤职工达《到自治区规定—的退休或者》领取养老保险—金条件时可以办理退！休，手续停领伤残—津贴享受基》本养老保险》待遇    ！ 对一至《四级工伤职工符【合国家规定的因工伤！残退休条件》和自治区规》定的：养，老，保险：申领条件的可以【办，理退休手续停—。领伤残？。津贴：享受基本养老保险】待遇基本养》老，保险待遇《低于伤残津贴的由】工伤：保险基金补足差额】。符合规定的其他【工伤保险待遇由工伤！保险基金支》付   【 ， 已参加工伤保险的！用人单位依法—破，产，清算或者被注销营】业执照的应当按【照全：区上年？度工伤人员人—均工伤费用》为本单位一至四级】工伤职工一次性缴】纳10年的工伤【保，险费用由经办机构】。支付工伤待遇 【 第三十二条— ：职工因工致》残鉴定为五至—十级：。伤残的劳《动，合，同，期满或者本人提出与！用人单位解除或者终！止劳动关系并报经】办机构确认》后由工伤保险基【金支付？。一次性？工，。伤医疗补《助，金并由用人》单位支付一次性伤】残就业补助金 ！  ：   一次性工伤医！疗补：助金标准以》。全，区上年度在岗职工月！平均工资为基数五级！23个月六级19个！月七级？14个？月，八级12《个月九级9个—月十级5个》月   【。  一次性伤残【就业补助金标—准以全？区上年？度在岗职工月平【。均，工资为基《数五级25个—月六级21个月七】级16个月八级【。13个？月九级1《1个月十级7个【月   【  工伤职工领【。取，一，次性工伤医》。。疗补助金和伤残就业！。补助金后工伤保险】关，系同时？终止：工伤保险基》金不再支付工—伤待遇 》 ：   ？ 工伤职《工与用人单位终止或！解除劳动关》系时距法定》退休年龄《不足5年的一次性全！额，支，付工伤？医疗：补，助金一次性伤残就业！补助金按每减—少1年递减20%的！标准支付；不—足1年的《按全额的10%【支付工伤职工—办理退休《手续的不享》受一次性工》伤医疗补助金和【伤残就业补》助金 ？ 第三？十三条 伤残津贴！、供养亲属抚恤金】、生活护理费标【准由：。自，治区：社会保险行政部【门会同同级财政部门！。根据当地职工平均】工，资，和生活费用》变，化等情况适时提出调！整方案并《征求工会组织—和用人单位代表【意见报自治区人【民，政府：批准：后执行 第三【十四条 用人【单位按照规定参加】。。工伤保险并足—额缴纳工伤保险费】后从缴费之日起【其工伤？职工：享受：工伤保险待》遇，；用人单《位中断缴纳工伤保】险费一？个，月以上的中断缴费期！间，其工伤职工应享【受的工伤保险待遇】由用人单位承担；】用人：单位又重新》。缴费：的须将中断缴—费，。期间的工伤保险【费及滞纳金》补齐：其工伤职工从—重新缴费的》。次月起开始》享受：工，伤，。保，险待遇？ 第三《十五条 用人单位！对接触职业危害作】。。业的职工在》终止、解除》劳动关？系或者办理退—休手续前应当到所】在地社会保险行政部！门指定的医》疗机构？进行职业健康检查并！将检查结《果告：知职工如诊断、鉴定！为职业病的可按【。规定进行工伤—认定并享受工—伤保险待遇 —    —。 用人单位未对职】工进行离岗前—职业健？康检查？。终止、解除劳动关系！后三年内被确诊为】。职业病的由》用人单位承》担职工？的工：伤保险待遇 —。 第：。三十六条 》 用人单位拒不【。支付伤情危重职【工工：伤，医，疗，。费为保障其生命安全！及时：得到救？。治工伤职《工或者其近亲—属可以按照国家规】定提出？先行支付医疗费申】请，报经办机《构审：核批：准后：符合工伤保险—。基金先行支付项目的！从工伤保险基金支付！    【 从工伤保》险，基金先行支》付的工伤医疗费应】当由用人单》。。位偿还用人单位不】偿还的由社》会保险经办机构依照！社会保险基金先【行支付办法规—定向用人《单位：追偿： ， ，