第五章！ ：工伤保？险待遇 第】二十五条 职工】因，。工作遭受事故—伤害或者患》职业病需要暂停工】作接受医疗》的，在停工留薪期内【原工资福利》待遇不变由所在单位！按月支付用人—单位不得与》其解除或者》终止劳？动关系  】   停工留薪【期一般不超过12个！月职工伤《情严重或者情况特】殊的经所在》地（市）《劳，动能力鉴定委员【会确认可以适当延】长但最长不得超过】12个月职工鉴【。。定伤残等级后按条】例，和本办法规定—享受伤残待遇在停】工留薪期满后仍需治！疗的继续享受工伤】医，疗待遇     ！停工留薪期生—活不能？自理需要护理—的由用人单位—指派专人护》理未派？人护理的经职工或者！其近：。亲属同意用人单位可！。按，照自治区上》年度在岗职工月平均！。工资标准支付护理】费 第《二十六？条 ？。治疗：工伤所需医疗费用】符合工伤保险诊【疗，项目目录、》工，伤保险药品目录、工！伤保险？住院服？务标准的从工伤保】险基金中支》付 第二十七【条 ： 职工治疗工伤应当！在，签订服务协》议的医疗机构就医】情况：紧急时可以先到就近！。医，疗机构救治》待伤情稳定或者【好转后再转入定点医！疗机构继续接—受医疗在异地医疗】机构抢救《治疗的用人单位应】当，自职工受伤害之【日起1？5日内向经》办机构备《。案 第二十—八条 需要进行】康复性治疗的—应当由工《。伤职工、《用人单位《或者定点医疗—（康复）机构提出申！请经：劳动能力《鉴定委？员会确认和社会保险！经办机构批准—同意可到签订服务】协议的医《。疗机：构进行康《复治：疗符合规定的医疗】费由工伤保险基【。金支付 第二【十九条 《 职工住院治疗【工伤或者康复—。期间：的伙食补助》费、交通《食宿费从工伤保险基！金支：付具：体标：准由自？治区社会保险行政部！门会同？财政：部门制定《报自治区人民—政府批准后》执行 第》三十条 》工伤职工因》日常生？活或者就业需要应当！由本人提出申请定】点医疗机构提出意见！经劳动能力鉴—定委员会审核确【认，。方，可，安装或者维修、更】换假肢、矫形器【、假眼、假牙和配】。置轮：椅、拐杖等辅助【器具所？需费用？按照国？家和自治区规定【标准从工《。伤保险基金支付【 第？三十一条 》 职工因工》致残被鉴定为—一级至四级伤残的保！留劳动关系退出工作！岗位享受相关—工伤待？遇工：伤职工未《申请：。按国家规定办理残】疾退休手续的由用】。人单位和工》伤职工以伤残津贴】为基数？按规定缴纳基本养】老，。保险费？和基本医疗》。保险费？     一！级至四级工伤职【工达：到，自，治区规定的退休或】。者领取？养老：保险金条件》时可以办《理，。退，。休手续停领》伤残津贴享受基本】养老保险待遇— ？     对—一至四级工伤职工符！合国家规《定的因工伤残退休】条件和？自治区规定的养老】保险申领条》件的可以《办理退休手》续停领伤残津贴享】受基本养老保—险待遇基本养老保险！。待遇低于伤》残津贴？。的由：工伤保？险，。基金补足差额—符，合规定的其他工【伤保险待遇由—工伤保？险基金支付 —  《   已参加工【伤，保险的用人单位【依法破产清算—或者：被注销营业执照【的，应当按照《全区上？年度工伤《人员人均工伤费用】为本单位一至四级工！伤职工？一次性缴纳》10年？的工伤保险》费用由经《办机构支付》工伤待遇 》 第三？十二条 》职工因工致残鉴【定，为五至十级伤残的】劳，动合同期满或—者本人提出》与用人单位解—除或者终《止劳：动关系并报经办机】构确认后由》工伤保险基金—支付一？次性工伤医疗补助】金并由？用人单位支付一【次性：伤残就业《补，助金   】 ， 一次性工伤医疗补！助金标准以》全区上？年度在岗《职工月平均工资为】基数五级2》3个：月六级19个—月七：。级14个月八级【12：个月九级9个月十】级5个月  ！   一次性伤残就！业补助金标准以全区！上年度在岗》职工月平均》工资：为基数五级》。。25个月六级—21：个月：七级16个月八级1！3个月九级11【。个月十级7个月【 ：。  ？   工伤》职工领取《一次性工伤医疗【补助金和伤残—就业补助《金后工伤保险—关系同时终止工伤】。保险基金《不再支付工伤待【。遇   【  工伤职工与用】人单位终《止或解除劳》动关系时距法定退休！年龄不？足5年的一次性全】额支付工伤医疗【补助金一次性伤残】就业补助金按每减少！1年递？减，20%的标准支付；！不足1年的按全额】的，1，0%支付工伤职工】办理退休手续的不】享，受一次性工伤医疗补！。。助金和？伤残就业补助—金 ？第三：十三：条 伤《残津贴、供养亲属】抚恤金、生活护【理，。费标：。准由自治区社会保】险行政部《门会同同级财政部】门根据当《地职工平均工资【和生活费用变化【等情况适时提出调整！方案并征《求，工会组？织和：用人单？位代表意见报自治】区人民政府批准【后执行？ 第三十》四条 用人单位按！照规：定参：加工伤保险并足额】。缴纳工伤保险费【后从缴费《之日起其工伤职【工，享受工伤保险待【遇，；用人？单位中断缴纳工伤保！险，费一个月以上的中】断缴：费期间其工伤职工】应享受的工伤保险】待遇由用人单位承担！；用人单位又—重新缴？费的须？。将中断缴《费期间的工伤保险费！及滞纳金补》齐其工伤职工从重】。新缴费的《。次月起？开始享受《。工伤：保险待遇 第【三十五条 用人单！位对接触职业危【害作业的《。职，工在终止、解除劳动！。关系或？。者办理退休手—续前应当到》所在地社会》。保险行政部》门指定的医疗机构进！行职业健《康检查并将检查结果！告知职工如诊断、】鉴定为职业病—的，可按规定进行—工伤：认定并享受工伤保】险待遇  】   用人》单位未对职工进行】离岗前职《业健：。康检查？终止、解除劳—动关系？后三年内被确—诊为职？业病的由用人单位】承担职工《的工伤保《险待遇 第三十】六条 用人单位】拒不支付伤情危【重职：工工伤医疗费为保障！其生命安全及时得到！救治工伤职工或者】其近亲属《可以按照国家规定提！出先行支付医疗费】申请报经《办机构审《核批准后符》合工伤？保险基金先行—支付项？目，。的从工伤保险基【金支付   ！  从工伤》保险基金先》行支：付的工伤医》疗费应当由用人【单位：偿还用人单位不【偿还的由社会保险经！办机：构依照社会保险基金！先行支付办法—规定向用人单—位追偿 《。 ，