。 《 》 第七章》 ，建筑业劳《务用工 第】三，十九条 施工—总承包单位、—。专业承包《单，位对：其所承？包工程的建筑业劳务！用工：活动负总责应当【。设立专门的部门或者！专职人员《进行管理服务；对其！所直接聘用》的建：筑业劳务人员承【担直接管理服务责】任  —   ？劳务分包《单位对其所聘—用的建筑《业劳务人员承担直接！管理服务责任 【     【施工：总承包单位、专【业承包单位与—劳务：分包单位签订劳【务分包合同的施工】总承包单位》、专业承包单位【应当自合同签—订之日起十五—。日内向建设行政主管！部，门备：。。案 ？ 第四十条 建筑！业劳务用工实—行实：名管理   ！ ， 建筑业劳务用工】单位应？当核实聘用劳务人】员身：份建立用工档案【如实记录建》筑业劳务用工—情况    ！ 施：工，总承包单位、专【业承包？。单位应当按》照国家？和本市有关规定督促！劳务分包单位落实建！筑，业劳务？用工管理制度 【 ： 第四十一条 建】筑，业劳务用工单位应】当按月支付建—筑业劳务《人员：工资双方《也可以？约定按日支》付建筑？业劳务用工》单位不得截留、克】。扣    】 建筑？业劳务用《工单位应《当，按月将用工情况进行！。核对并予以公—布 《 第四十二条 施工！总，承包单位、专业【承包：单位应当《按建设项目开设【建筑业？劳务用工工资预储账！户用于支《付该项目劳务用工】工资：建设单位应当一次】性或者按施工进度向！该，项目的工资预储账户！拨付资金建设—行政主？管部：门负：责对工资预》储账户实施监—督 第四【十三：条 建筑业》劳务用工单位应当向！应聘人员如实—告知工作内容、工作！条件、工《作地点、《安全生产、职业危害！、劳动报《酬等情况组织—实施对劳务人—员的安全《生，产、职业技能—培训和职业道德教】育，     】建筑业劳务用工【单位有权了解应聘人！员的基本情》况应聘人员应当如】实说明；从事—技术工种的》应聘：人员应当提供相应】的上：岗证书 《 ？