！ ：第七章 建筑业【劳务用工 】第三十九条 施工总！承包单位《、专业承《包，单位对其所》承包工程《的建筑业劳务用工活！动负：总责应当设立专【门，的部：门或者专职人员【进行管理服务—；对其所直接—聘用的建筑业劳务人！员承担直接》管理：服，务责任 —     劳务分】包单位对其所—聘用的建《。筑业劳务人》员承担？直接管理服务责任】  》   施工总承【包单位、专》业承包单位与劳务分！包单位签订劳务分包！。合同的？施工：总承包单《位，、专业？承包：。单位应当自合同签】订之：日起十五日内向建】设行政主管部门备案！ 《第四十条 建筑业】劳务用工实行实名管！理 ： ？ ，。 ，  建筑业劳务【用工单位应》当核实聘用劳务人员！身，份建立用《工档案？如实记录建筑业劳务！用工情况 【     施—工总承包单位、专】业承：包单位应当按—照国家和本市有关】规定：督促：劳务分包《单位落？实建：筑业劳务用工管理】制度：。 ， 第四十一【条 建筑业劳—务用工单位应当按】月支付建筑》业劳务人员工—资双方也可以—约定按日《支付建筑业劳—务，用工单位不》得截留、《克扣  【  ： 建筑业《劳务用工《。单位应当按月将用工！情况进行核对并【予以公？布 《 第四？十二条 施工总承包！。单，。位，、专业承包》单位应当《按建设项目开设建】筑，业劳务？用工工资预储账户】用，于支付该项目—劳务用工工资建设】单位：应当一？次性或者按施工进度！向该项目的工资【预储：账户拨？。付资金建设行政【主管部门负责—对工：。。资预储账户实施【。监督 ？ ：。 第四十三条 建】筑业劳务用》工单位应当向应【聘人员如实告知【工作内容、工—作条件、工作—地点、安《全生产、《职，业危害、劳动报酬等！情况组织实施对【劳务人员的安全生产！、职：业技能培训》和职业道德》教育 —    建筑—业，劳务用工单位—有权了解应聘人员的！。。基，本情况？应聘：人员应当《如实说明；从事技术！工种的应聘人员应当！提，供相应的上岗证【书 《 ，