。 【 第七章 】建筑业劳务用—工 《。 第三十九条— ，施，工总：承包单位、专业承包！单位对其所承包工程！。的建：筑业劳？务用工活《动负：总责应当设》立专：门的部门或者专职人！员进行管理服—务；对其所直接【聘用的建筑业劳务】人员承担直接管理服！务，责任：   —  劳务分包—单位对其所聘用【的，建，筑业劳务人》员，承担直接管》理服务责任》。 ，   》  施工《总承包？单位、专业承包【单位与？劳务分包《单位签？。订劳务分包合同的】施工总承包单位、】专业承包《单位应？当自合同《签订之日起十五日内！向建设行政主管【部门备案 】第四十条 建筑业】劳务用工实行实【名管：理    】 建筑业劳务用工单！位应当核《实聘：用劳务？人员身份建立用工档！案如实记《。录，建筑业劳《务用工情况 【   《  施工总承包【单位：、专：业承包单位应当【按，照国家和本市有关】规定：督促：劳务分？包单位落实》建筑业劳务用工管】理制度？ ？ 第：四十一？条 ：建，筑业劳？务用工单位应—当按月？支付建筑业劳务人】员工：资双：方也：。可，。以约定按日支付建】筑业劳务用工单位】不得截留《、克：扣  —。   建《筑业劳务用工单【。位，应当：按月将用工情—。况进行核对并—予以公布 》 第四十二条 ！施工总？。承，包单位、专业承包】单，位应当按建设—项，目开设建筑业劳务】用工工资预储账【户用于支付该项【目劳务用《工工资建设》单位应当《。。一次性或者按—施工进度向该项目的！工资预储账户拨付】资金建？设行政？主管部门负责对工资！预储：账，户实：施监督 第】四十三条《 建：筑，业劳务用工单位应当！向应聘人员如实【告知工作内容—、工作条件、工【作地：点、安？全生产、职业危害】、，劳动报酬等情况组织！实施：对劳务人员的安全】生，产、职业技能培【训和职业道》德教育 《     建】筑业劳务用工—单位有权了解应聘】人员：的基本情况应聘人员！。应当如实说》明；从事技术—工，种的：应，聘人员应当提供相应！。的上岗证书 】 ，