7.14】  实验室人员【。管理 》 ： ， 7.14.【1  ？必要：时实验室负责人【应，指定若干适》当的人员承》担实验室安全相关的！管理职责实验室【安全管理人员应 】 》  ：  a） 具—备专业教育背景【； 《     【b）： 熟：悉国：家相关政《策、法规、标—准； 》 ：     c） 】熟悉：所负责？的工作？有，相关的？工作经历或专—业培：训； —     d）】 熟悉实验室—安全管理工作； 】 ？     —e，）， 定期参加相—关的培？训或继续教育 】 7.14.！2  ？实验室或其所在机构！应有明确《的，人，事政策和安》。排并可供《所有员工查阅 】 ： 7.14.【3  应对》所，。有岗位提《供职责说《明包括人员的责任】和任：务教育、《培训和专业资—格，要求应提供给—相应岗位的每位员工！ 《。 7.14.4 ！ ，应，有，足，够的人力资》源，承担实验室所提【供服务范围》内的工作以及承担管！理体系涉及的工作】 7【.1：4，.5  如》果实：验，室聘用临《时工作人《。。员应确保其有—能力：胜任：所承担的工作—了解：并遵守实《验室管理体系的要求！ ： 7.14】.6  员工—。。的，工作：量和工作《时间安排不应影响实！验室：活动的质量和员【工的健康符合—国家法规要求— 7【.14.7 —。 在有规定》的领域实验室—人员在从事相—。关的实验室活动时】应有相？应的资格 ！ 7：.14.8》  应？培训员工独立工作的！能力： 7.】14.9  应定期！评价员工可》以胜任其工作任务】的，能，力 》 7.14.【10：  应按工作的【复杂程度定期—评，价所有员工的表现】应，至少每？12个月评价一次 ！ 7.【14.11  【人员培？训计划？。应，包括（不限于—）   ！  a） 上—岗培训？。包括对较长期离岗或！下岗人员的再上岗】培训； 《 》    b）— ，。实验室管理》。体系培训； 【     】c） 安全》知识及技《能，培训； ！    d） 【实验室设施设备【。（包括个体》防，护装备）的安全【使用； ！。    e》） 应急措施与【。现场救治；》 ：   —  ：f） 定期培—训，与继续教育； 【 ，   —  g） 人员能】力的考核与评估 】 ：。 7.14.1！2  实验室或其】所在机构应》维持：每，个员工的人事资料】可靠：保存并保护隐私权】人，事，档案应包《括（不限于） 】     a！）， ，员工：的岗位职责说明； ！    】 b） 岗位风险说！明及员工的知情【同意证明； —  —   c） 教【育背景和专业资格】证明； 【 ，     d）【 培训记录应有【员工与？培训者的签》。字及日期； ！    》 e） 员工的免疫！、健康检查》、职业？禁，忌症等资料；—   】  f） 内部【和外部的《继，续教育记《录，及成：绩； 《   —。  g） 》与工作安全相关的】意外事件、事—故报告； ！     h） 有！关确认员《工能力？的证据？应，有能力评价的日【期和承认该》。员，工能力的日》期或期限；》 —。    《i） ？员工表现评价 】