： ：7.14  —实验室人员管理 】 ， ， 7.【。14.？1  必要时实验】室负责？人，应指定若《干适：当的人员承担实【。验室：安全相关的管理【职责实？验室安？全管理人员》应  】   a） 具备专！业教育背景； 】 ：     b） ！熟悉国家相关政【策、法？规、标准； 】     【。c） ？熟悉所负《责的工作有相关的工！作经历或专业—培训； 《  —   d） 熟悉】实，验室安？全管理工作》； 《  《。   e） 定期】。参加相关的培—训或继续教》育 7】.，。14.2  实【验室或其《所在：机构应有明确的【人事政？策和安？排并可供所有员工】查阅 》 ， 7.《14.？3，  应对所》有岗位提供职责说】。明包括人员的—责任和任《务教育、培训—和专：业资格？要求应提《供给相应岗》位的每位员工 ！ 7.14【。.4  《应有足够的人力资源！承担实验室所提供服！务范：围内：的，工作以及承》担管理体系涉—及的工作 【 ： 7.14.5 】 如：果实：验室：聘，用临时工作人员应】确保：其有能力胜任所承担！的工作了解并遵守】实，验室管？理体系的要求 ！ ： 7.14.6【  员？工的：工作量和工作时间】安排不应影》响实验室活动的【质量和员工的—健，康符合国《家法规要《求 【7.14.7  在！有规定？的领域实验室人员】在从事？相关的实验室活动时！应有：相应的资格 】 7《.14.8  应】培训员工独》立，工作的能《力 ： 《 ，7.14.》9 ： 应定期评价—员，工可以胜任》其工作任务的能【力 《 7.14【.，10  应按工作】。的复杂？程度定期评价所有员！工的表现应至少每】。1，2个月评《价一次 【 7.1》4.：11  人员培【训计划应包括（不限！于）  ！。   a） —上岗培？训包括对较长期离】岗，或下岗人员的—再上岗培训；—    ！ b） 实验室管理！体系培训《； 《 ：    《 c） 安》全知识？及技能培训； ！     d）！ 实验室《设施设备（包—括个体防护装—备）的安《全使用； ！     e） 应！急措施与现场救治；！ 》     f）【 定期？培训与继续教育【； —     g）【 人：员能力的《考核与评估 — ？ 7.14—.12 《 实：验室或其所在机构应！维持每？。个员工的人》事资料可靠保存并保！护，隐私权人事档案应】包括（不限》于） —     —a） 员工的—。岗位职责说明； 】 》    b） 【岗，位风：险说明及《。员工的知情同意【证明； 《 ： ？  ：  c） 教育背】景和：专，业资：格证明； ！     》。d） 培训记录应】有员工与培训者的】签字及日期；—。。 —。    e》） 员工的免疫【。、健康？检查、职业禁忌症等！。资料； 【     —f） 内部和外部】的继：续教育记《录及成？绩； ？    】 g） 与》工作安全相关的【意外事件、事故报】告； —。     h【） 有关确认—员工能力的证—据应有能力评价的日！期和承认该员—工能力的日》。期或期限；》  【  ： ，i） 员《工表现评价 — ，