？ 7.14》  实验室》人员管理 — ， 7.【14：.，1  必要时—。实验室负《。。责人应指定若—干适当的人员承担】实验室安全相—。关的管理职责实验室！安全：管理人员《应 ？ 《    a） 具】备专业教育背景； ！ ， ：  ？。 ，。  ：b） 熟《悉，国家相关政策—、法规、《。标准；？。。    ！。 c） 熟悉所负责！的，工作有相关》的工作经历或专【业培训？； 》     d）】 熟悉实验室安全管！理工作； 》 》   ？ e） 定》期参加相关的培训】。或继续教育 ！ 7.14.【2  实验》室或其所在》机构应有明确的人】事政策和《安，排并可供所有员工查！阅 — 7.14.3【。  应对所有岗位】提供职责《说，明包括人员的责【任和任？务教育、培训和专业！资格要求应提供给相！应岗位？的每位？员工 《 ： ：7，.14.4  【应有足够的人力【资源承担《实，验室所提供服—务范围内《的工作以及承担管】理体系涉及的工作】 ？ 7.》14.5 》 如果？实验室聘用临时【工作人员《应，确保其有能》力胜任所承担的工】作了解并遵守实验室！管理体系的》要求 【 7.14.—6  员《。工的工作量和—工，作，时间安排不》应影响实《验室：活动的质《量和员工的健—康符合国家法—规要求 《 《 7.14.7【 ， 在有规定的领域实！验室人员在从事相关！的实验？室，活动时应有相应的资！格 ： 《 7.14.8 】 应培训员》工独立？工作的能力 — 》7.14.9 【 应定期评价员工】可以胜任其》工作任务的》能力 【 7.14》.10 《 应：按工作的复杂—程度定期评价所有】员工的表现应至少每！12个月评》价一次 】 7.1《4.11  —人员培训计划应包括！（不限于） ！     a） ！上岗培训包括对较长！期离：岗或下岗人员的【。再上岗培训》；  】   b） —实验室？管理体系培训； 】 《。  ： ，  c） 安全知】识及技能《。培训； — ？    d） 实验！室，设施设备（包括个】体防护装备）的安全！使用； ！    《e） 应《急，。措施与现场救治【； ？  》   f） —定期培训《与继续教育； ！   》  g？） 人？员能力的考核与【评估 【 7：.14.12—  实验室或其所在！机构应？维持每个员工的【。人事：资料可靠《保存并保护隐私【权，人，事档案应包括（【不限于） 【 ：。     a）【 ，。员工的？岗位：职责说明；》 《     b）】 岗位风险说明及】。员工：的知情同意证明；】 》   ？  c） 》教育背景《。和专业？资格证明； ！ ，  ：  ： d） 培》训记：录应有员工与培训】者的：。签字及？日期； 】     e—） 员工的免—疫、健康检查、职】业禁忌？症等资料《；， 《  ？。   f《）， 内部和外部的【继续教育记录及【。成绩；？ 《 ：    g）—。 与：工作安全相关—。的意外事《件、事故报告；【。  【   h）》 有关确认》员工能力的证据应】有能力评《。价的日期和》。承认该员工能力的日！期，或期限；《 《   《 ， ，。i，。） 员工表现评价】 ：