？ ，7.：14  实验室人】员管理 ！ ， 7.14.1【  必要时实—验室负责人应指定】若干适？。当，的人员承担实验【室安全相关的管理】职责实验室安—全管理人员应 ！。     a】） 具备专》业教育背景》； ？   —  b） 熟悉国家！相关政策、法规、标！准； 《   —  c） 熟悉【所负责的工作有相】关，的工作经历或专业培！训； ？ ？ ：    d） 熟悉！实验室安全管理工】作； 《 《  ：  e） 定期参加！相关的培训或继续教！育 【。7.14.2 【 实验室或》其所在机构应—有明：确的人事政策和安】排并可供所有员工】查，阅 7.！14.3  应【对所有岗位》提供职责说》明包括人员》的责任和《任务教育、培—训和：专业：资格要？求应：提供给相《应岗位的每位员工 ！ 》7.14.4  应！有足够的人力资源承！担实验室所提—供服务范围内的工作！以及承担管理体系】。涉及：的工作 》 7.1【4.5  如果实】验室聘用临时—工作人员应确保【其有能？力胜任所承担的工作！了解并？遵守实？验，室管理体系的要求】 7.1！4.6  员—工的：工，作量和工作时间【安排不应影响实验】室活动的质量—和员工的健》康，符，合国：家法规要求 】 7.1—4.7  》在有规定的领域【实验室人员》在从事相关的实【验室活动时》。应有相？。应的资格 】 7.14.8 ！ 应培训《员工独立工作的能力！ —7.14.9  应！定期评价员工可【以，胜任其工作任—务的能力 】 7.14.1】0 ： 应按工《作的复杂《程度：定期：评价所有员工的【表现：应至少每12个【月评：价一：次 7】。.1：4.11  人员培！训计：。划应包括（不限于）！   】  ：a） 上岗培训包】括对较？长期离岗或下岗【人员的再上岗培训】；，  【   b） 实验】室，。管理体系培训； ！     c！） 安全《知识及技《能培训？； ？   — ，。 d） 《实验：。室设施？设备：（，包括个体防护装【备）的安全使用； ！    】 ，。e） 应《急措施与现场救治】； 【  ：  f）《。 定期培训》与继续教《育； —  ？   g）》 人员能《力的考核与》评，估 7】.14？.12  实验室】或其所在《机构应维持每个【员工的人事资料可靠！保存并？保，护隐私权人事档案应！包括（不《限于） 》 ：    》 ，a） 员工的—岗，位职：责说明； 】     b【）， 岗位风险说—明，及，员，工的知情同意证明；！ ？     c】）， 教育背景》和专业资格证明【；   ！  d） 培训【记录应有《员，工与培训《者的签字及日期；】   】  e）《 ，员，工的免疫、健康【检查：、职业禁忌症等资】料； ？   【  ：f） 内部》和外部？的继续教育记录及】成绩； 》 ，    — g） 与工作【安全相关《的意外事件》、事故报告； 【 ，    【 h） 《有关确认《员，工，能力的证据》应有：能力评价的》日期和承认该员工】能力的日期或期【限； ？   【  i） 员工表】现评：价 ？