？ — 第四章 【。用工和工资发放【。管理 第二】十四条 劳务分】包企业招《用农民工应当自招】用之日起10日内】持农民？工名册到劳动保障】监察部门备案 ！ 《 第：二十：五条 劳务分包企！业应依法与农民工】签订书？面劳动合同劳动合同！。必须由劳务分—包企业与《农民工本人直—接签订不得由他人代！签劳：动，合同一式3份劳务】分包企业和农—民工：各1份农《民，工所在？工地保留1份备查】劳务分包企》。业不得以任何理【由扣押农民工—劳，动合同？ ， 第二！十六：条 劳务》发，包人对所承包工程】的农民工工资支付全！面，负责劳务《分包企业《对农民工工资支【。付负直？接，责任 ？。 ：   ？  劳务发包人【负责对所使用的劳】务分包企业劳动【。用工、工资发放情】况进行日常动—态监督？采，取有效措施》。确保不拖欠农民工工！资 ： 《 ？第二十七条 【。劳务分包企业根【据，本单位？的生产经营特点和】经济效益依》法，自主确？定本单位的工资发放！方式和？工，资数额但《劳务分？包企业支付劳务人】员，的工资不得》低于我市最》低工资标准 【 ？ 第二十八条】 ：劳务分包企业—。要，严格执行农民—工，考勤和工资报表制度！编制：施工现场考勤表认】真记：录农：民工出勤情况；每月！应编制工《资支付？表、：核算每？人的：工资额如实记—录支付单《位、支付标准、支】付对象、支》付周期和日》期、支付数额等【工资支付情况 【 — ，。第二十？九条 ？ 劳务分《包企业应《当以货币形》式，按月足额《支付农民《工工资双《方约定支付工—资期限低于1个月的！从其约定 — —第三十条 》 不得以任何理由】克扣或无《故拖欠劳务人员【工，资，。工资应直接发放给劳！务人员本人》由他人代领的必【须有本？人签字的书面委托】书 ：   》  ：严禁将工资发放【给“包工头” 】 ？ 第《三十一条 》因，建设单位未按—合同规定与劳务发包！人结清？工程款或者因劳务】发包人未与劳—务分包企业结清劳】务工程款致使劳务分！包企业拖欠劳务人】员工资的建设单位】、劳务发包人应【当先：。行垫付劳务人员【工资：先行垫付的工资【。。数额以未结清—的劳务分包》。。工程款为限 【 第》三，十二条 劳》务发：包人因转包》、违：法分包工程造成【拖欠农民工工—资的由？劳务发包人》。承担全部责》任并由劳务发包人先！行支付农民工工资 ！ ，