》。。 第四章！ 用工《和工资发放管—理 》第二十四条》 ， 劳务分《包企业招用农民工】应当自招用之日【起10日内持农【民，工，名，册到劳动保障监察】部门备案 ！ ： 第二十五条 】劳务分包企业应依法！与农民工签订—书，。面劳动合同劳动【合同必须由劳—务分包企业与农民工！本人直接签》订不得由他人代签】劳动合同一式3份劳！务分包企业和—农民工各1份农民工！所在工地保留—1，份备：查劳务分包企业不】。得以：任何理由扣押农民】工，劳动合同《。 》 ： 第二？十六条 劳—。务发包人对所—承包工程的》。农民工工《资支付全面负—责，劳务分包企》业对农民工工资支付！负直接责任 ！    劳务发包人！负责对所使用的劳务！分包：企业劳动用工、【工资发放情况进【行日常动态监督采取！有效措施确保—不，拖欠农民工工资【 第！。二十七条 》 劳务分包企业根据！本单：位，的生产经营》特，点，和经济？效益依法自主确定】本，单位的工资发放方】式和工资数额但【。劳务分包企业—支付劳？。务人员的工资不得】低于我市最》。低工资标准 】 ， ， ： 第二十八条 劳！务，。分，包企业？要严格执《行农民？工考勤？和工资报表》制度编制《施工现场考勤—表认真记《录农民工出勤—情况；？每月应编制工资支】付表、核算每人的】工资额如实》记录支付单位、支付！标，准，、支付对象、支付】。周，期和：。日期、支《付数额等工资支付情！况 】 第二十九条— 劳务分包—。企业应当以货币形式！按月足额《支付农民工工—资双：。方约定支付》工资期限低于1个月！的从其约定 【 第三】十条 不》得以任何理由克【扣或无？故拖欠？劳务人员《工资：工资应直接发—放给劳务人员本【人由他人代领的必须！有本人签字的—书面委托书》     】。。严禁将工《资发放给“包工头”！ 第！三十一条 因建设】。单位未按合同规定与！劳务发包人》结清工程款》或者因劳务发包【人未与劳务分包企】业结清？劳务工程款致—使劳务分包企业拖欠！。。劳务人员工资的建】设单：位、劳务发》包，人应：当先行垫付》。劳务人员工资—先行垫付的工资数】额以未结清的劳【务分包工程款为限】 第三】十，二条 劳务发包人】因转包、违法分包工！程，造成：拖欠农民工工资的】由劳务发《包人：承担：。全部责任并由劳【务发包人先行支付农！民工工资 —