】 第四章 】用工：和工资发放管—理， 第二十【四条 《劳务分包企业招用农！民工应当自招用之】日起10日》内持农？民工名册到劳动【保障监察部门备案 ！ ： 第—二十五条 劳【务分：包企业？应依法与农》民工签？订书面劳动合同劳】。动，合同必须由》劳务分？包企业与农民工本人！。直接签订不得由他人！。代签劳动合》同一式3份劳务分包！企业和农民工各【1份农民工》所在工地保留1【。份备查劳《务分包企业不—得以任何理由扣押】农民：工劳动合同 】 ： ： 第二十六条— 劳？。务发：包人对所承包工【程的农民《工工资支付全—面负责？劳务分包企业对农民！。。工工：资支付负直接—责任  【   劳务发包【人负责对所使用【的劳：务分：包企业劳动用工【、工资发放》情况进行日常动态监！督采取？有效措施确》保不拖欠农民—工工：资 ： ： ， ， ？。第二十七条 — ，劳务分包企》业根据？本单位的生产经【营特点和《经，济效：益依法自主确—定本：单位的工资发—放方式和工》资数额但劳务分包企！业支付劳务人—员的：。工资：不得低于我市最【低工资标准 ！ 第二—。十，八条 劳务—分包：企业：要严格执行农民【工考勤和《。工资报表《制，度编制施《工现：场考勤表认真—记录农民工出勤情况！；每月应《编，。制工资支《付表、核算每人的工！资额：如，实记录支付单位、支！。付标：准、：支付对象、支付周】期和日期、支—付数额等工资支付情！况 ！第，二十九条 劳务分！包企业应《当以：货币形式按月足【。额支付农民》工工资双《方约：。定支付工资期限低于！1个月的从其约定 ！。 【第三十条《 不得以任何【理由克？扣或无故拖欠劳务人！员工资工资应直接发！放给：劳，。务人员本人由他【人代领的必须有【本人签字的书—面委托书《。。 《。    《严，禁将工资《。发放给？“包：。。工头” ！ 第三十一条 因！建设单位未按合同】规定与劳务发—包人结清工程款【或者因？。劳务发？。包人：未与劳务分包—企业结清劳》务工程款致使劳务】分包企业拖欠劳务】人员工资的建—设单位、劳务发【包人应当先行垫付】劳，务，人员工资先行—垫付的工资》数额：以未结清的劳务分包！工程款为《。限 ： 第—三十二条 劳务【发包人因《。转包、？违法：分包工程造成拖【欠农民？。。工工资？的由劳务《发包：人承担全《部责任并由劳务【发包：人先行支《付农民工工资 【 ，