》 第【四章 用工和工】资发放？管理 —第二十四条 劳】务分包？企业：招用：农民：工应当自招》用之日起1》0，日内持农民工—名册到劳动》保障监察部门—备案 《 ， 第—二十五条 —劳务分包企业应依】。法与：。农民工签订书—面劳动合同劳—动合同必须由劳务】分包企业《与农：民工本人直》接签订不得由他人】代签劳动合同一式3！份劳务分包企业和】农民工各1份农民】工所在工地保留1】份，备，。查劳务分《包企业不得以任何】理由扣？押农民工劳》动合同 — 第—二十六条 劳【务发包人对所承【包工程的农民工【工资支付《全面负责劳务分【。包企业对农》民工工资支付负【直接责任 【    《 劳务发包》人负责对《所使用的劳》务分包企业劳动【用工、工资发—放情况进行日常动态！监督采取有效措施确！保不拖欠农民工工】。资 【 第二《十七条 劳—务分包企业根据【本单：位的生产经营特点】和经济？效益依法《自主确？定本单位的工资【发放方式和工资数】额但：劳务：分包企业《支付劳务人》员的：工资不得低于我市最！低工资标准 ！ ？ 第二十八条 【 ，劳务分包企业要严格！执，行，农民工？考勤和？工资报？表制度编制施—工现场？考勤表认《真记录农《民工出勤情况；每】月应编制工》资支付表、》核算每人的工资额】如实：。。记录支付《单位、支付标—准、支？付对象、支》付，。周期和日期、支付数！额，等工资？。。支付情况 》 —。 第二十九条— ， 劳务分包企业应】当以货币形式按【月足：额支付农民》工工资？双方约定支付工资期！限低于1《个月的从其约定【 ， 第三！十条： 不得以任何理由！克扣或无故拖欠【劳务人员工资—工资应直接发—放给：劳务：人员本人由他人代领！的必须有《本人签字的书面【委托书？   —  严禁将工资发】放，给，“，。包工头？” 》 第三十一】条 因建设单位【未按合同《规定：与劳务？发包人结清工—。。程款或者《因劳务发包人—未与劳务分》包，企业结清劳》务工程款《致，使劳务分包企业【。拖欠劳务《人员工资的建—设单位？、劳务发包人应【当先：行垫付劳务人员【工资先行垫》付的工资数额以未】结清的劳务分包【工程：款为限 】。 第三十《二，条 劳务发包人因转！包，、，违法：分包：工程造成拖欠农民】工工资的由劳务【发包人承《担全部责任并由劳务！发包人先行》支付：农民工工资 【