》 ： ： ， ，第四章 用工【和工资发放管理 ！ 第二十》四条 劳务分包企！业招用农民工应【当自招用之日—起10日内》持，农民工名册到劳动】保障：监察部门备案 ！ 《 第二十五条— 劳务分包—企业应依法与—农民工签订》书面：。劳动合同《劳动合同必》须由：劳务分包企》业与农民《工本：。人直接签订不得【由他人代《签，劳动合同一式3【份劳：务分包企《业和农？民工各？。1份农民工所在工】地保留？1份备查劳务分包企！业不得以任何理【。由扣押农民工劳动合！同 — 第二十六条】 劳？务发包人对》所承包工程的农民工！工资支付全面负责】劳务分？包，。企业对农《民工工？资支：付负直接责任 】    》 劳务发包人负责】对，所使用的《劳务：分包企业劳动用工】、工资发放情况进行！日常：动态监督《采取有？效措施确保不—拖欠农民工工资 】 》 ， 第二十七条— 劳务分包企【业根据？本单位的生》产经营特《点和经济效益依法自！主确定本单》位的工资发放方式和！工资数额《但，劳务分包企业支付】劳务人？员，的工资不《得低：于，我市最？低工资标准 】 ： 第二》十八条 劳务【分，包企业要严格—执行农民工考勤和】工资报表制度—编制施工现场考勤】表，认真记录农民—工，出勤情况《；每月应编制—工资支付表、核【算每人？的工资额如实记【录支付单位、支【付标准？、支付对象、支【付周期和日期、支付！数额等工资支付情况！ ？ ？ 第二十九—条 劳《。务分包企业应—当以货币形式按月足！额支付农民工工【资双方约定》支付工资期限低于1！个月：。的从其约定 】 第—。三十条？ 不得《以，任何理由《克扣或无故拖欠劳】务人员工资》工资应直接发放给】劳务人员本人由他】人代领的必须有【。本人签字《。。的书面？委托书 【    严禁将工资！发放给“《包工头？” ！第三十一条 因建设！单位：未，按合同规定与劳【务发包人结清—工，程款或者因劳务【发，包人未与劳》务分包企业结—清劳务工程款致使劳！务分包？企业拖欠劳务人员】工，资的建？设单位？、劳：务发：包人：应，当先行？垫付劳务《人员工资《先行垫付的工资数】额以未？结清的劳务》分包工程款》为限 】第三十？二条 劳务发包人】。因转包、违法分包】工程造成拖欠农【民工工资的由劳务发！包人承担全部责【任并由劳务发包人】先行：支付农民工工—资 ？