】 第四章 用！工和工资发放管理 ！ ： 第二十四条— 劳务分包企业】招用农民工应当自】招用之日起1—0日内持农》民工名册到劳动保】障监察？部，。门，备案 — ， ？第二十五条 劳务！分包企业应依—法与农民工签—订，。。书，面劳动合同》劳动合同必须由【劳务分包企业与农民！工本人？直接签订不得由他人！代签劳动合同—一，式3份劳务分包企业！和农民工各1份农】民工所？在工地保留1—份备查劳《务分包企业不得以任！何，理由扣押农》民，工劳动合《同 《 》第二：十，六条 劳务发【包人对？所承包工程的农【民工工资支付全面】负责劳务分包—企，业对农民工》工资支付负直接责任！ ： ，     劳务发】包人负责对所使用】的劳务分包企业劳】动用工、工资发【放情况进行日常动】态监督采取有效措】施确保不《拖欠农民工工—资 】 第二十七条 【 劳务？分包：企业根据本单—位的生产经》营特：点，和经：济效益？依法自主确》定本：单位的工资发—放方式和工》资数额但劳务分【包企业支付劳务人员！的工资不得低于我】市最低？工资：标准 》 ？ 第二《十八条 》。劳务分包企业—要严：格执行农民工考勤】和工资报表》制，度编制施《工现场考勤表—认真：。记录农民工出勤情】况；每月应编—制工资支付》表、核算每人的【工资额如《实记录支付单位【、，支付标准、》支付对象《、支付周期和日期】、支：付数额？等工资支付情况 ！ 《 ：。第二十九条 劳】务分包企业应当以货！币形式按月》足额支付农》民工工资双方约定】支付工？资期限？低，于1个？月的从其约》定 《 第—三十条 不得【。以任何理由克扣或】无故拖欠劳务—人员：工资：工资应直接发放给】劳务人员本人由他】人代：领，的必须？有本人签字的—书，。面委托书  ！   严禁》将工：资发放给“包—工头” — 第三【十一条 因》建设单位《未按：合同规定《与，劳务发包人结清【工，程款或者《因劳：务发包？人未与劳《务分包企业结清劳务！工程款？致使劳务《分包企业拖欠劳务】人员工？。资的建设单位—、，劳务发包人应当【先行垫付劳》务人员？工资先行垫付的工】资数额以未结清【的劳务分包工—程款为限 ！ 第三？十二条 劳务发包】人因转？包、违法分包工【程造成拖欠农民工】工资的由劳务—发包人承担全部责任！并由劳务发包—。人先：行支付农民工工【资 ？