第七章！ 考核与奖惩— ？ 第三十八》条　国资委将中央企！业节约能源与—生态环境保护考核评！价结果纳入中央企】业，负责人？经营业绩考》核体系？ 第三十》九条　国资委—对中央企业节—约能源与生态环【境保护？实行年度《。和任期、定量或定】性，考核 ？ 第四十条　对【发生突发环境—。事件、？节能环保违法—违规事件、统计数据！严重不实和弄—虚作假？等情形的年度考核予！以扣分或降》。级处理 》第四十一条　中央】企业应根据国家节】约能源与生态环【境保护有关政—策，、企业所《处行业？特点和节约》能，源与：生态环境保护—水平对照同行业【国际国内先进水平提！出科学合理》的任期考核指标和】目标建议值 【第四十二条　国资】委，对中央企业任期节约！能源：与生态环《境保护考核指—标和目标建议值进行！审核并在中央企【业负责人任》期经营考核》责任书中明确 第！。四十：三条　中央企业应】在考核？期末对节约能源与生！态环境？。保护考核完成情况】进行总结分析并报】送国资委国资委对考！核完成情况进行【考核评？价 第四十—四条　对节》约能源与生态—环境：保护取得《突出成绩的经国资委！评定：后对企业《。。予以任期通报表扬 ！ 第四十《五条　中央企业应】建立完善企业—内部考核奖惩体【系，结，合国资委下达的节约！。。能源与生态》环境保护《考核指？标和目？标逐：级分解落实相关责】任；对发生造—成严重？不良影响的突发环境！事件、节能环保【。违法违规事件或【存，在能源消耗、污【染物排？放、二氧化碳排【放数据弄虚作假行】为的按规《定对年度《考核实行扣分或【降级：。处理；对成绩突出的！单位和个人可进行表！彰奖：励 第《四十六条　》国资委？依据本办法》制定中央企业节约】能源与生态环—境保护考核细则并根！据需要进行修订 ！