》 第七章 考核与】奖惩 第三十！八条　国资委将中央！企业节约《能源与生态》环境保护考核评价结！果纳入中央企—业负责人经》营业绩考核体系 】 第三十九条　国】资委：对中央企业节约能源！与生态环《境保护实行年度和】任期、定量》或定性考《核 第四十条　】。。对发生突发环境事件！、节能环保违—法违规事件、统计数！据严重不实和—弄虚作假等情形的】年，度，考核予以扣分或降】。级，。。处理 第四十【一，条　中央《企业应根《。据国家节约能—源，与生态环境保—护有关政策、企业】所处行业特点—和节约能源》与生态环境保护【水平对照同行业国际！国内先进水平提出】科学合？。理，的任期考核》指标和目标建议【值 ？第，四十二条　国资委对！中央企业任期节约】能源与生态环境保】护考核指标和目标】建议值？。进行：审核并？在，中央企业负》责人任？期经营考核责任【书中明确 第【四十三条《　中央企业应在考】。核期末？对节约能源》与生态环境保护【考核完成情况进【行总结分《析，并报：送，国资：委国资委对考—。核完成情况进行考】。核评价 第—四十四条　》对节约能《源与生态环境保【护取得突出成绩的经！国资委评定后对【企业予？以任期通报表—扬 第四十—五条　中央企业【应建立完善》企业内部考核奖惩】体系：结合国资委下达【的，节，约能源与生态环境保！护考：核指标？和目标逐级》。分解落实相关责任】。；对发生造成严重不！良影响的突》发环境事件、节【能环保违法违规事】件或存在能》源消耗、污染—物排放、二》氧化碳排放数据【弄虚作假行为的按规！定对年度《考核：实行扣分《。或降级处理；对成绩！突出的单位和个人可！进行表彰奖励 】第四十六条　—国资委依《据本办法《制定中央企业节【约能源与生态环【境，保护考核细则并根据！需要：进行修订《 ， ，