。 —第七：章 ：考核：与奖惩 》 第三十》。八条　国资委—将中：央企业？节约能源与生态【环境保？护考核评《价结果纳《入中央？企业负责人经营业】绩考核体《系 第三十九【条　国资委对中央企！业节：约能源？与生态环《境保护实行年度【和任期、定量或定】性考核 》。。第，四十条　对发生【突发环？境事件、节能—环保违法违规事件、！统计数据严重不【实和弄虚作》假等情形的》年度考核予以—扣分：或降级处理》 第四十一条【　中央企业应根【据国家节约能源【与生态环境保—护有关政策、企业所！处行业特《点和节约《能源与生态环境保】。护水平对照同—行业国际国》。内先进水平》提出科？学，合理的？任期考核指标—和，目标建议值》 第？四十二条　国资【委对中央企》业任期节《约能源与生态环境保！护考核指标和目标建！议值进行审核并在中！央企业负责人—任期经营考核责任】书中明确 》 第四十三条　中】央企业应在考核期】末对节约能源与【生态环境保护—考核完成情况进行总！结分析并报送国资委！国资：委对考核《完成情况进行考【核评价 》第四十？四条　对《节约能源与生—。态环境？保护取得突》出成绩的经国—资委评定后对企【业予：以任期通报表扬 】 第四十《五条　中央企业应】建立完善《企，业内部考核奖惩体】系结合国资委下【达的：节约：能源与生态环境保】护考核指标和—。目标逐级分解落【实相关责任；—对发：生，造成严重不良影响】的突发环境事件、】节能环保《违法违规事件—或存在？能源消耗、污染物】排放、二氧化碳排放！数据弄虚作假行为的！按规定对年度—考核：实行扣分或降级处理！；，对成绩突《出，的单位？和个：人，可进行？。表，。彰奖励 《 第四十六条—　国资委依据本【办，法制定中央企业【。节约能源与生—。态环境保护》考核细则并》根据需要进行修【订 ？