第六章！ 养：老服务人《员 ： 第五十—八条　市、县（【市）区人民》政府应当《健全养老服务—人才引进、培养【、管理使用》、岗位晋升、激励评！价机制？提高：养老服务人》员专业化水平 】 ， 第五十九条　养】老服务机《构不得？招录有歧视、侮辱、！虐待、遗弃老年人】等违法记录的人员】从事养老《服务工作 》   》 ， 养老服务从—业人员应当向养老】服务机构如实—告知本人的从业【经历、服务技能、】健康状况等情况 ！     养老】服务机构应》当与养老服务从【业人员依法签订劳动！合同或者聘用合【。同加强劳动保护和职！业，防护    ！ 养老服务机—构应当建立》培训制？度对：。养老服务人员—进行职？业道德教《育和专？业技能培训提高养老！服，务人员的职业道德】素养和服务能力 ！。 第？。六十条　养老—服，务从业人员》不得有下列行为 】    — （一）歧视、侮辱！、虐待、遗弃老年人！；  —   （二）偷盗、！骗取、强《行索要或者故—意损毁老年人的财】物；    ！ （三？）泄露老年人的隐】私； 《 ，     （四）诱！导，、欺骗？。老年人？消费和投《资； 《  ？   （《五）其？他违反法律、法规】、公序良俗和职【业，道德的行为 ！第六十一条》　鼓励？和支持高等学校、中！等，职业学校和职业培】训机构？设置健？康养老？、老年医学、—康复、护理》等养老服务相关【专业：或者培训项》。目在养老服》务机构、医》。疗，机构设立教学—实践基地培养—养老服务专业人才 ！     支】持养老服务从业人员！。参加职？业技能培训、继【续，教育和学《历，教育提高专业—。素质和工作技能养】老服务从业人员【的工资待遇》。应当与其《。职业：技能水平相适应 ！。 第六十二条　】鼓励和支持》开展养老志》愿服务活动发展【社会：。普通志愿者和专业】志愿者相《结合的志愿者队伍】；探索建立养老服】务时间？记录、储蓄、回【馈，等激励机制》     鼓！励和支持高等学【校、中等《职业学校、技工院】校学生利用课余时】间，参加：养老服务志愿活动】鼓，。励用人单位》在同等条件下优先招！录有养老服》。务志愿活动经历者 ！。  《   相关部门【应，当对养老服》务志愿者进行专【业培训并《提供相？关，便利 第【六十：三条　民政部门应】当会同人力资—源社会保障部—门开发？养老：服务社？会工作岗位广—泛，吸纳养老服务—专业人？。才，、专业社《会工作者从事养老】服务工作 】第六十四条　对从事！养老服？务工作的《执业：医生：、护士、康》复医师等专业技术】人员应当执》行与医疗机构相【同的执？业资格、注》册考核制度》其在职称评》定、继续教育等【方面与医疗》机构同类《专业：技，术人员享受》同等待？遇逐步提高薪—酬和：福利待遇鼓励和支】持医疗机构的专业】技，术人：员向养？老服务机《构流动 》。第六十？五条　？市、：县（市）区人民【政府对符合条件的】。养老服务从业人员】按照有关规定给予】补贴和奖《励 ？