： 《第二章 审》查主体 — 第：四条　高等学校、科！研，机构：、医疗卫生》机构、企业等是【本单位科技伦理【审查管理《的责任主体从事生】命科学、医学、【人工智能等》科技活？动的单位研究—内容涉及《科技伦理敏感领域的！应设立科技伦理（审！查，），委员：会其他有科技伦【。理审查需求的单位】可根据实际》情况设立科技—伦理：。（审查）委员会【     单位】应为：科技伦理（》审查）委《员，会履职配备必要【的工作？人员、提供办—公，场，所和经费等条件【并采：取，有效措施保》障科：技伦理？（审查？）委员会独立—开展伦理审》查工作 《 ，    探索建立】专业性、区域性科】技伦理审《。查中：心 第五条　科】技伦理（审查—）委员会《的主要？职责包括《。   《。  （一）制定完善！科，技伦：理（审？查）委？员会的管理制—度和：工作规范；  】   （二）提供】科技伦理咨询指导】科技人员《对科技活动开展科】技，伦，理风险评估； 】    《（，。三）开展科技—伦理审查按要—求跟踪监督相—关科技活动全过程；！   《 ， （四？）对拟开展的科技】活动是否属于本办】法第二十五条确【定，的清单范围作出【判断；  —   （五）组【织开展对委员的科】。技伦理审查业—务，。。培训：和科技人员的科技伦！理，知识：。培训；     ！（六）受理并协助调！查相：关，科技活动中涉—及科技伦理问题的】投诉举报；   ！ ， （七）《按照本？办法第四十三、四】十四、四《十五条要求进行登记！、报告配合地—。方、相关行业主管部！门开展涉及》科技伦理审查的【相关工作 》 第六条　科—技，伦，理（审查）委员【。。会应制定《章程建立健全—审查、监《督，、保密管理、档【案管理等制度—规范、工作》规程和？利益冲突管理机制保！障科技伦理》审查：。合规、透明、可【追，溯 第七条　科技！伦理：（审查）委》员会：人数应？不少于7人设主任委！员1人副主任—委员若干委员会【由具备相《。。关科学技术背景【的，同行专家伦》理、法律等》相应专业背景的专】家组成并应当有【不同：性别：。和非：本，单位的委员》。民族自治地方—应有熟悉当地情【况的委？。员委员任期不超过5！年，可以连任 第八】条　科技伦理（审】查）委员会委员应】具备相应的科—技伦理审查》能力和水《平科研诚信状—况良好并遵守以下要！求 ？。   ？ （一）遵守我【国宪：法、法律《。。、法规和科》技伦理有关制度规范！及所在科技伦理（】。审查）委员会的【章程制度；   ！  （二）按时参】加科技伦理审—查会议独立公正发表！审查意见；  】   （三）—严格遵守《保密规定对》科技伦理审查—工作中接触、—知悉的国家秘—密、个人隐私、【个人信？息，、技：术秘密、未公开信息！等未经允许》不得泄露或用于其他！。目的：；     【（四）遵守利益冲】突，管理要求并按—规定回避；》     （五）！定，。期参加科技伦—理，审查业？务，培训；     ！（六）？完成委员会安排的其！。他，工作 《