—第五章 评审委员】会建设 第十！六条　？各地区、各部门【以及用人单位—可组建经济》系，列人力资源管理专业！高级职称评审委员会！发挥用人主体在职】称评审中的主导作用！逐，步将经济系列人力】资源管理专业高【级职称评审权下放】到，人员规模较大—、职称制《度完善、专业—水平较高、诚信自律！规范的大型企事业】单位和人《力资源？。服务机？构、国家级人力【资，源服务产业园等【单，位 第十七条【　，中央和国《家机关？各部门、中央企业、！国，家级人力资源服务】产业园等《组建的经济系列【人，力资源管理》专业高级职称评审】委员会由人》力资源社会保障部核！准备案评价标准【报人力资源社会保】障部其中国家级人力！。资源服务产业园的】经济系列人力资源】管理专业高级职【称，评审：委员会应《当，以所在地级市人【力资源社《会保障部门》为主：体组建各《地区组建的经济系】列人力？资源管理《专业高级职称评审】委员：会由省级人力资【源社会保《障行政部门核准备】案人力资源服务机】构和其他用人—单位组建的经济系列！人力资源管理专【业高级职称评审委】员会：。按，照职称？评审管理《权限由省级》以上：人力资源《社会保障行政—部门核？准备案已按规定核准！备案的？经济系列高》级职称评审委员会可！以继续开展包括人力！资源：管，理专业在内的经【济系：列，高级职？称评审？备案：有效期不《得超过3年有—效期届满应当重【。新核准备《。案 ： 第：十八条　各地区、】。各部：。门和用人《单位等可以建立经济！系列人力《资源管理专业职称评！审委员会专家库在专！。。家库：。内随机抽取》规定数量的》评审专家组成—职称评审委员会高】级职称评《审委员会组成—人员应当是单—数根据工作需要设】主任委员和副—主任委员评》审专家不少》于11人 第十九！条　评审委员会的】评审专家应具备【以下条件  【   （一）遵【守宪法和法》律；    【 （二？）具备良《。。好的：职业：道德；    】 （三）具》有人：力资源管理专业【或者经济、会计、】统计、？审，计等相？关，系，列（专业）相应层】级，。的职：。称； 《    （四—）从事人《力，资源领域《专业技术工作；【 ，     （—五）：能够履行职称评【审工：作职责 《 第：二十条　经济—系列人力资源管【。理专业高《级职：称评审？委员会开展评审工作！应按照职称评审管】理暂行？规定等有关规定严】。格执行？评价标准《规范：评审程序确保公【开透明、公平—公正职称评审工作】实行回避制》度评审专家及—工作人？员与职称申报人【有利害关系或者其他！关系可能影响职称】评审客观公正—的应当按有关规定进！行回避高级职称【评审委员会》组建单位应当建【立职称评价服务平台！。。加强职称评》审信息化建设推广】在线评审逐步实现】网上受理、网—上办理？、，网上反馈《 ：