： 第五章 】评审：委员会建设》 第十六条】　，各地区、各部门【以及用人单位—可组建经济系列人力！资，。源管：理专业高级职称评】审委员会发挥用人】主，体在职称评审中【的主：导作用逐步将经济】系列：。。人力资源管理专【。业高：级职称评审权下放到！。人员规模较大、职】称制度完善、专【。业水平？较高、诚信自律【规范的大《型企：事业：单位和人力资源服务！。。机构：、国家级人力资源服！务产业园等单位 】 第十七条》　中央？和国家？机关各部《门，、中央企业、国【家级：人力资源服》务产业园等组—建的经济系列人力】资源：管理专业高级—职称评审委员—会，由，人力资源社》会保障部核准备案】评价标准报人力资源！社会保障部其—中国家级人力资源】服务产？业园的经济系列人力！资源管理专》业高级职称》评审委？员会应当以》。所在地级市人—力资源社会保障部】门，为主体组建各—。地区组建的经济系】列人力？资源管理专》业高级职称评—审委员？会由省级人》力，资，源社会保障行政【部门：核，准备：案，人，力资源服务机构和】。。其他用？人单：。位组建的经济—系，列人力资《源管理专业》高级职称评审委【员会按照职称评【。审管理权限》由省级以上人力【资源社会保》障行政部门核准【备案已按《规定：核准：备案的经济系列【高级：职称评审委》员会可以《继续：开展：包括人力资源管理】专业在内《。的，经济系列高级职称】评审备？案有效期《不得：超过3年有效—期届满应当重新核准！备案 第》十八条　《各地区、各部门和】用人单位等》可以建立《经济系列人力—资源管理专业职称】评审委员会专家库在！专家库内随机抽取规！定数量的评》审专家组《成职称评审委—员会高级《职，称评审委员》会组成人员应—。当是单数根据工作】需要设？主任委员和副—主任委员《评审专家不少—于，11人 第十九条！　评：审，委，员会的？评审专家应具备【以下条？件 ？    （一）遵】守宪法和法律； 】     （二【）具备良好的职业道！德；：     —（三）具有人—力资源管理专业【。或者经？济、会计、统—计、审计《等相关系列（—专业）相应层级的】职，称；     （！四）从事人力资源】领域专业技术—工，作； ？     》（五）能够履行职】。称评审工《作职责 第二十条！　经：济系列人力资源管理！专业高？级职：称评审委员》会开展评审》工作：应按照职称》评审：管理暂行规定—等有关规定严格【执行评价标准规【范，评审：。程序确？保，公开：透明：、公平公正职称评】审，工作实行回》。。避制：度评：审专家及工作—人员与职称》。申报人有利害关【系或者其他关系可能！影响职称评审客【观公正？。的应当按有关规定进！行回避高级职—称评审？委员会组《建单位应《当建立职称评价服】务平台？加强职称评审信息化！建设推？广在：线评审逐《步，实现网上受理、【网上办理《、，网上反馈 —