。 ， ： 第五章— ，评审委员会建—设 第十六】条　各地区、各部门！以及用人单》位可组建经济系【。列人力资源管理专】业高级？职称评审委》员会发挥《用人主体在职称评】审中：的主导作《用，逐步将经济系列【人力：资源：管理专业《高级职称评审权下放！。到，人员：规模较大、职称制度！完善、？专业水平较高、诚信！自律规范的大型企事！。业单位和人力—资源服？务机构、国家级人力！资源服务《产业：园等单位 》 第：十七条　中央和国家！机关各？部门、中《。。央企：业、国家级人力【资源服务产业园【等，组，建的经济《系列人力资源—。管理专业高》级职称评审委员会】由人力资源社会保障！部核准备案评价【标准报人力资—源社：会保障部其》中国家级人力资源服！务产业？园的经济系列人力资！源管理专业高—级职称评审委—员会应当以所在【。地，级市人力资源社会保！障部门为主》。体组建各地区—组建的经济系列【人力：资源：管理专？业高级职称评审【委员：会由省级《人力资源社会保【障行政？部门核准《。备案人力资源服务】机构和其他用人单】位组：建的经济系列人力】资源管理专》业高级职称评审委】员会按？照职：称评审管理权限由】省级以上人力资源社！会保障行政部门核准！备案：已按规定核》准备案的《经济系列高级职称】评审委员《会可：以继：续开展包括人—力资源管理专业【在内的经济系—。列高级职称评审备】案有效期不得超过3！年有效期届满应当】重新：核准备案《 ， 第十八条》　，各地区、各》部门：和用人单位》等可：。以建立经济系列【人力资？源管理专业职称评】审委员会专》家库：在专家库内随—机抽取？规定：数量的评审专—家组成职称评审【委员会高级职称评审！委员会组成人—员应当是单数根据工！作需要设主任委员】和副主任委员评【审，专家不少于》11人 第—十九条　评审委【员会的评《审专家应具备以【。下条件？。 ：    《（，一）遵守宪法和【法律；   【  （二《）具备良好的职【业道德；  【   ？（三）？具，有，人力资源《管理专业或者—经济、？。会计：、统计、审计等相】关，系，列（专业）相应层】级的职称； —     》（四：）从事人力资源【领域专业技术工作；！     （五）！能够履行职》称评审工作职责【 第二十条　【经济系？列人力资源管理【专业高级职称评审委！员会开展评审工作】应按照？职称评审管理暂行】规定等有《关规定严格执—行评价标《准，。规，范评审？程序确保公》开透明、公平公【正职称评审工—作实行回避制度【评审专家及工作人】员与职？称申报人有利—害关：系或者其他关系可】能影响职称评审客】观公：正，的应当按有》关规定进行回避高】级职称评审委员会组！。建单位应当建立【职称评价服》务平：。台加强职称》评审信息化建设推广！在线评审《逐步：实现网上受理—、网上？办理、网《上反馈 》