： 第一章 总 则！ —    》 第一条  为【适应社会主义市【。场经济发《展，的需要促《进，人才合理有序流动优！化人才？资源配置规》。范人才？市场管理吸引国【内外人才维护当事人！的合法权益根据国家！有关法律、》法规结合本省实际】制定本条例 【   —  第二条  【本条例适用》于具有？专业技术职务—任职资格或中专以上！学历的人《。员以及应聘》专业技术岗位—。或管理岗位》的人员通过》与用：人，。单位：双向选择谋求职业或！实现职业变动的活】动和与之相》关，的活动 《 》    高等院【校应届毕业》生的就业《和国家？。机关工作人员—的流动国《家另：有规定的《从其规定《 》  ：   第三条  】。人才市？场，。运行应当符合国家法！律，、法规的规定坚持公！开、平等《、竞争、择优的原】则尊重个人择业【。自主权和单位用人】自，主权 —     —第四条  县级以上！人民政府应当—加强对？人才流动工》作，的领：导把人才市场的【建设和人才资源【的，利用、开发纳—入当地？社会经济《。发展规？划 — ，    第五条  ！鼓励国内外人才采取！调动、？兼职、咨询、讲学、！科研和技术合作、】技术入股、投资兴】办企业等形式来【本省工作或》。服务 》。     县级！以上人民政府应当】安排专项《资金用于《引进国内外人才并在！户口迁移、工资、住！房、福利待遇、【子女入？学、职称评定等【方，。面，制定优惠措》施 ？  》。   第《六条  鼓》励人才向国家、【省重点加强或优先】发，展，的产(行)业—。和边远、贫困地区】流动 】    第七条【  省人民政府【人，事行政部门主管全】省的人才市场工【作 》     —市，、县(市、区)人】民政府人事行政部门！主管本行政区—域，内的人才《市场工作《 ？     县级！以上人民政府计划、！。劳动、教育、科技、！工商、公安等部门】应当按各自的职【责做好人才市—场管理？的有关工作 【 ？。  ：   第八条 【 人事行政部门依法！设立的人才交流【服务：机构经？人事行政部门—委，托具：体负责对人才市场中！介组：织的管理工作依照】规定办？理人事档案》管理等有《关人事？代理业务《 ：