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第一章 总 则!
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》 第一条 为【适应社会主义市【。场经济发《展,的需要促《进,人才合理有序流动优!化人才?资源配置规》。范人才?市场管理吸引国【内外人才维护当事人!的合法权益根据国家!有关法律、》法规结合本省实际】制定本条例
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— 第二条 【本条例适用》于具有?专业技术职务—任职资格或中专以上!学历的人《。员以及应聘》专业技术岗位—。或管理岗位》的人员通过》与用:人,。单位:双向选择谋求职业或!实现职业变动的活】动和与之相》关,的活动
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》 高等院【校应届毕业》生的就业《和国家?。机关工作人员—的流动国《家另:有规定的《从其规定《
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: 第三条 】。人才市?场,。运行应当符合国家法!律,、法规的规定坚持公!开、平等《、竞争、择优的原】则尊重个人择业【。自主权和单位用人】自,主权
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—第四条 县级以上!人民政府应当—加强对?人才流动工》作,的领:导把人才市场的【建设和人才资源【的,利用、开发纳—入当地?社会经济《。发展规?划
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, 第五条 !鼓励国内外人才采取!调动、?兼职、咨询、讲学、!科研和技术合作、】技术入股、投资兴】办企业等形式来【本省工作或》。服务
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县级!以上人民政府应当】安排专项《资金用于《引进国内外人才并在!户口迁移、工资、住!房、福利待遇、【子女入?学、职称评定等【方,。面,制定优惠措》施
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》。 第《六条 鼓》励人才向国家、【省重点加强或优先】发,展,的产(行)业—。和边远、贫困地区】流动
】 第七条【 省人民政府【人,事行政部门主管全】省的人才市场工【作
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—市,、县(市、区)人】民政府人事行政部门!主管本行政区—域,内的人才《市场工作《
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县级!以上人民政府计划、!。劳动、教育、科技、!工商、公安等部门】应当按各自的职【责做好人才市—场管理?的有关工作
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: 第八条 【 人事行政部门依法!设立的人才交流【服务:机构经?人事行政部门—委,托具:体负责对人才市场中!介组:织的管理工作依照】规定办?理人事档案》管理等有《关人事?代理业务《
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