浙江省劳动保障监察条例规定 建标库

第四章法律责任

    第三十五条  违反本条例的行为,法律、法规已有行政处罚规定的,按照法律、法规的规定执行。

    第三十六条  有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并处以二千元以上二万元以下的罚款:

        (一)阻挠劳动保障监察员依法进入工作场所检查、调查的;

        (二)销毁或者转移先行登记保存证据的;

        (三)拒不执行劳动保障监察询问通知书的。

    第三十七条   劳动保障行政部门、劳动保障监察机构或者劳动保障监察员有下列行为之一的,对该部门或者机构直接负责的主管人员和有关责任人员或者该劳动保障监察员依法给予行政或者纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

        (一)利用职权谋取私利的;

        (二)泄露被检查单位商业秘密的;

        (三)泄露举报人有关情况的;

        (四)不依法受理投诉或者受理投诉后不及时处理的;

        (五)有其他徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守行为的。

    第三十八条  劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权,侵犯用人单位或者劳动者合法权益的,依法承担赔偿责任。