第五章【。 监督检查》与责任 》   】  第十三条 【 上级机关和主管】部，门应当？加强对下级》单位实施本》规定：情况的监督检查 】发现问题及时纠【正各单位应》。当加强内《部，监督管理认》真，组织落实政务公【开制：度   ！  第十四》条  各《单位应当组织邀请】党员代表、》人大代表、政协【委，员，、民主？党派人士进行专项】视察、检查和评议 ！ ？     —第，十五条？  各单位应当通】过聘任？一定数量的》高素质的政务公【。开监督？员，设立举？报电 ？话、举报箱发—放征求？意见：书举行座谈会等【形式：收集群众意见—保证监督渠道—畅通：对 于群众反—映的问题《应，。。当及时研究限时处理！并，。及时反馈处理结果 ！ ： ：     第—十六条？  各新闻》。单位应当《加强对政务公—开推行情况的—舆论监督和引导【对于突出 问题和普！遍性的？问题应当及时曝【光、跟踪监督 】    【 第：十，七条：  ：全市各级政》务公开工《作机构应当根据上】级统一部署依照【本规：定对本单 位—推行政务公开—情况：。进行监？督检查有关部门【和机构应《当积极？配合不得以任—。何，借口拒绝 ！     监—督检查可以采取下列！方，式 ：    】。 （一）调研—性检查； 】     （【二）随机抽查、暗访！；   ！  （三）》召开座？谈会、汇报会和【个别了解； 】     【（四）查阅政务公开！资料； 》 《   ？ （五）问》卷调查；《  【   （六）组织】检查组全面检查；】 ？ ：     （七）】督查 ？ 》    第十—八条  政务—公开工作列入各【单位年度工作考核】和干部政绩》考核：。的内容 ！    第十九【条  各《单位：应当加强对政务公】开工作的研》究通过对政务公【开工作的 内容【及其运行状况—的调查研究及—时总结经验》教训使政务公开工】作制度化、规范【化、经常《 ，化、程序化 —   【  第二《十条： ， 对：在政务？公开工作《监督检查中发现【的违法或者不适当】的行为按以》下，规定： 处：理  】   （《一）：政务公开的内—容、形式不符—。合要求的由政务公】。开，工作机构按照—隶属关系通知限期补！。充，完善：； —     （二【）在政务活动中不履！行公开承诺的—内，容或不依照》公开规定的程序办理！的由政务公开 工作！机构按照《隶属：。关系告知有权部门】责令限期纠正—； ：  —   （《三）在？政务活？动中作出的》具体行为《违法或者不适当的】各级：政务公？开工：。作机构应《当提：请 有权部门—予以撤销、改—变或者责令纠正【； ？ ，。。     【。（四）在政务活动】中没有依法履行职】责或超越权限的各级！政务公开工作—机构：应当提请有权部门】。责令其限期履行或者！改正 —     第【二十一？条  对在》政务公？开工作中做出显【著成：绩的单位和》个人应当给》予表彰、奖 —励 《  《   第《二十二条  对【违反本规定》的单位和个人应【当按：照情节？轻重予？以通报批评、—责令 限期改正、取！消评选先进资格情】节严重的对单位负】责人和责任》人予以政纪》处分 《