？ 第一章 总 【则 】     第一条】  为推动和规范】企业工资集体协商维！护企业和职》工的合法权益—促进：劳动关系和谐—稳，定根据中华人民共】和国劳动法、中【华人民共和国—劳动合？。同法、中华》人，民共和国工会—。法等法律、法规结合！本，省实际制定本条【。。例 《。。     第二！条  本省行政【区域内企业工资集】体协：商签订工资专—项集体合同适—用本条？例 ： ：  《   企业》化管理的事业单【位、民办非企业【单位和个《体经济组《织参照本条》例开展工资集体协】商，    ！ 第三条  本【条例所称工》资集体协商是指为】使职工依法》有序表达工》资方：面的诉求以及促进企！业的健？康发：展建立和谐劳动关系！企业与职工就企【业工资分配制度【、分配形《式等工资相关事项进！行平等协《商在协商一致的【基础上签订》工资专项集体合同】的行为 ！  ： ， 第：四，条  企业应当【与，职工开展工资—集体协商 ！  ：   职工》应当支持企业—依，法生：产经营管理合法地开！展工资集《体协：商 《。 ， ：。    企业—工会：。代表：职工与企《业开展工资集—。体协商维护职工【的合：法权益 【     第五】条  工资集体【协商应当遵循合法、！公平、公正、平等】、协商一致的原则】保障职工《工资水平《与，本地经济《社会发展水平相适】应与企？业劳动生产率—、经济效益相适应】 》     第六【条  各级》人民政府应当通过】政策指导、表彰奖励！等方式积极推—。进企业与职工—开展工？资集体协商》工作 】    县》级以上人力资源和】社，会保障行政部门负】责指：导、检查《和监督企业开—展，工资集体协商工作 ！   【  第七条  【县级以上《地方总？。工会和产业工—会对职工开展工资】。集体协商进行帮助和！指导对工资专项【集体合同《的签订和履行进【。行监督 《 》    《企业代表组织对企业！开展工资集体协商】。进，行督：。促、帮助和》指，。导 ： ，