第》一章 ？总 则 】 ：  ：  ： 第一？条  为推动和【规范：企业工资《集体：协商维护企业和职】工的合？法，权，益促进？劳动关系和》谐，稳定根据中华—。人民：共和国劳《动法、中华人民共和！。国劳动？合，同法、中华人民共和！国工会法等法律、】法规结合本》省实际？制定：本条：例 ：    】 第：二，条  本省行政【区域：内企业工资集体协】商签：订工资专项集体合同！适用本条例 —  —   企《。业化管理《的事业单位、民【办非企业单位和个体！经济组织参照本条例！开展工资集体协商】 ？   》  ：第三条  本条例所！称，。工资集体《协商是指为使职【工依法有序表达工资！方，面的：诉求以及促》进企：业的健康发展建立】和谐：劳动关系企业与职工！就企业工资分—配制度、分》配形式等工资相关】事项进行平等协商在！协商一致的》基础上？签订工？资专项集《。体合同的行》为  】   第《。四条  企业应当】与职工？。开展工资集体协商】  【。   职工应—。当支持？企业依法生产—经营：管理合法地开展【工资集体协商 ！ ：     企业【。工会代？表职工与《企业开展工资集【体协：。商维护职工的合法】权益：。。 ：     第！五条：  工资集体协【商应当遵循合法、】公平、公正》、，平等、协商一致的原！则保障职工工—资，水平与本地经济【社，会发展水平相适【应与企业劳》动生产率、经济效】益相适应 —     】第六条？  各级人民政府】应当通过政》策指：导、表彰奖励—。等方式积极》推进企业《与职工开展工资【集，体，协商：工作  ！   县级以上人力！资，源和社会保障行政部！门负责指导、检【查和监督《。企业开？展工：资集体协《商，。工作 【   ？ ， 第七条  县级以！上地方总工会和产】业工会对职工—开展工资集体协商进！行帮助和指导对工】资专项集体》合同：的签订和履》行进行监《督 》     企业】代表组织对企—业开展工资集体协】商进行督促、—帮助和？指，导 ？