第一章 】总 则？ 】    第一条 】 为推？动和规范企》业工资集体协商维护！企，业和职工的合—法权益促进劳—动关系和《谐稳定根据中—华人民共和》国劳动法、》中华人民《共和国劳动合同法】、，中华人民共和—国工会？法等法律、法规结合！。本省实际制定本【条例 》   》  ：第二条  本省行政！区域内？企业工资集体—协商签订工资—专项集体合同适用】本条例 】     》企业：化管理的事业—单位、？民办非企业单—位和个体经济组织参！照本条？例，开展工资集体协商 ！   【  第三条  【本条例所称工资【集体协商是指—为使职工依法有序】表，达工：资方面的诉求—以及促进企业的健康！发，展建立？和，谐劳动关《系企业与《职工就企业工资【分，配制度、分配形【式等：工资相关事》项进行？平等：协商：在协商一致》的基础上签订工【资专项集体合同【的行为 】    《 第四条  企业】应当：与职工开展工资【集体协商 】     职工】应当支持企》业依法生《产，经营：管理合法地开展工资！集体协商 ！     企业【。工会代表职工与【企业开展工资—集体协商维护—职工的合法》权益 》    — ，第五条  工资【集体协商应当遵循合！法、：公平、公正、平等、！协商一致的原则【保障职工工资水【平与本地经济社【会发展水平相适【应与企业劳》动生：产率、经济效益相适！应  】   第六条  各！级人民政府应当【通过政？策指导、《表彰：奖励：等方式积极》推进企业与职—。工开：展工资集《体，协商工作 【   》  县级以》上人力资源和—社会保障行》政部门负责指—导、检查和监督企业！开展：工，资集体协商工作【 —    第七条  ！县级以上地方总工会！和产业工会对职工】开，。展工资集体协商进】行帮助和指导—对工资专项集—体合同的签订和履行！进行监督 ！ ，    企业代【表组织？对企业？开展：工资集体《协商：。。。进行督促、》帮助和指《。导， ， ，