第一章 】总 则 ！。。 ，     第一【。条 ： 为推动和规范【企，业工资集体协商维护！企业和？职工的合法权益【促，进劳动关系和谐稳定！根据中华人民共和】。国劳动法、中华【人民：共和国劳动》合同法、《中华人民《共和国工会法等法律！、法规结合本省实际！制定本条例》 ： ：    》 第二条 》 本省？。行政区域内企业工】资集体协商签—订，工资专项集体—合同适用本条例 ！。。 ： ：    企业化管】理的事业单位、【民办非企业单位【。和个体经济》组织参照本》条，例开展？。工资集体协商—    ！ 第三？条 ： 本条例所称工资】集体协商《是指为使《。。职工依法有》序表达工资方面的诉！求以及促《进企业的《健康发展建立和【谐劳动？关，。系企业与职工—就企业工资》分配制度、》分配形式等工资相关！事项进行平等协商】。在协商一致》。的基础上签订工【资专项集体合同【的行为 —     第】四条 ？ 企业应当与职工开！。展工资集体协商 】 》    职工应当】支持企？业依法生产经营【管理合法地》开展工资集体协【商 — ，    企业工会代！表职工与企业开展工！资集体协《商维：护职工的合法权【益 ？     第！五条 ？ 工资集体协商应当！遵循合法、》公平、公正、平等】、协商一致的—原则保障职工工【资，水平与本地经济社】会发展水平相适应】与企业劳动生产【率、：经，济效益相适应 【   【 ， 第六条  各【级人民政府》应当通过政策指导、！表彰奖励等》方式积极推进企业与！职工开展工资集体协！。商工作？ 《     县级】以上人力资源和社】会保障行《政部门负责指导、检！查和监督企业开展】工资集体协商—工作： ： ？     第七【条 ： 县级以上地方总】工会和产业工会对】职，工开展工《资，集体协？商进行帮助和指导对！工资专项《集体合同的签订和履！行进行？监督 》     企业！代表组织《对企业开展工资集】体协：商进行督促、帮助】和指导？ ， ，