： 第一章 —总 则？ 》。 ：     第一条 ！ 为推动和》规范企？。业工：资集体协商维护企】业和职？工的合法权益促进】劳动关系和谐稳【定根：据中：华人民？共和国劳动法、中】。华人民共和国—劳，动合：同法、中华人民共和！国工：会法等法律、—法规结合本省—实际制定《本条例 —     第】二条 ？ 本省行《政区域内企业工【资集体协《商签订？工资专？项集体合同适—用本：条例 —     —企业：化，管理的事业单位【、民办非企业单位】。和个体经济组织参照！本条例开展》工资：集体协商 】     —第，三条  本条例所】称工资集《体协商是指为使职】工依：法，有序表？达工资？方面：的诉求？以及促进企》业的健康发》展建立和谐劳动关系！企业与职《工就企业工资分【配制度、分配形式】等，工资相关事项进行平！等协商在协》商一致的《基础上签订工—。资专项集体合—同的：行为 】    第》四条  《企业应当《与职工开展工资集体！协商 ？ ， ？     职—。工应当支持企业【依法生产经》营管理合法地开展工！资集体协商 】 ：  ：   企业工会代表！职工：与企业开展工资集体！协商：。维护职工的合法【权，益 ：。 ：     第】五条  工》资集体协商应当【遵循合？法、公平、公正、平！。等，、协：。商一致的原则—保障职工工资—水平与本地经济社会！发展水平《相适应与企业劳动生！产率：、经：济效益相适应 】     第！六条  各级人【民政：府应当通过政策指】导、：表彰奖励等方式【积极推？进企业与职》工开展工《。资集体协《商，。工作 ？ ： ？    县级—以上人力《资源和社会》保障行政部》门负：。责指导、检查—和监督？企业开展工资集【体协商工作 】   》  第七条 — 县级以上地方总工！会和产业工会对【。职工开展工资集体协！商进行帮助和指导】对工资专项集体合】同的：签订和履《行进行监督 】 ？    企》业代表组织对企业】开展工资《集体协商进行督促】、帮助和指》导 ？