第一章 】总 则 ！     —。第一条  为—推动和规《范企业工资集—。体协商维护企业【和职工？的合法权益促进劳】动关：系和谐稳定根据中华！人民共？和国劳动《。法、中华人》民共和国劳动合同】法、中华人民共和国！工会法等法律、法规！结合本省实际制【定本条例 —   —  第二条  本】省行政区域内企业工！资集体协商签订工】资专项？集体合同适用本条例！ ？。 ：  ：   ？。企业化管理的事【业单位？、民办非企业单位】和个体经济组织参】照本条例《开展工资集》体协商 ！    第三条【  本条例所称【工资：集体协商《是指为？使职工依法》有序表？达工资方面的诉求以！及促进企业的健康】发展：建立和谐劳动关【系企业与职工就【企业工资分》。配制：度、分？配形式等工资相【。关事项进行平等协】。商在协商一致—的基础上签订—工资专项集体—。合同的行为 —    】 第四条  企业应！当与职工开》展，工，资集体协商 — ？  ？。   职工应当支持！企业依法生产经营】管理合法《地开展？工资集体协商— ？     企业！。工会代表职》工与企业开展工【资集体协《商维护职《工的合法权益 【     ！第五条  》。工，资集体协商应当遵】循合法、公》平、公正《、平：。。等，、协商一致的原则】保障职工《工资水平与》本地经济社会发【展水平相适应与企】业劳动生产率—、经济效益相—适应 ？ ？    》。 第六？条  各级人民政】府应当通《过政策？指导、表彰》奖，励等方式积极—推，进企业与职工开展】工资集体协》商，。工作  ！   县级以上人力！。。资源和社会保障【行政部门负责指【导、检查和监督企】业开展工资集体协】商工作 】     第七【条 ： 县级以《上地：方总工会和产业【工会：对，职工开展工资集体】协，。。商进：行帮助和指导对工】资，专，项集体合同的—签订和履《。行进行？监督 —     企业代！表组：织对企业开展—工资集体协商进【行督促？、帮助和指》导 ？