。 ？ 第：五章 工伤》保险待遇 》   ！  ：第二十五条》  职工因工作【遭受事故《伤害或者患职业病】需要暂停工作—接受医疗的》在停工留薪期内原工！资福利待遇不变由所！在单：位按月支付》用人单位不》得与其解除或者终】止，劳动关系 — 《    停工—留薪期一般不超过】。12个月职工伤情严！重或者情况特—殊的经所在地(市】)劳动能力》鉴定委员会确—认可以适当延长但最！长不：。得超：过，12个？月职工鉴定伤残【等级：后按：条，例和本？办法规定《享，受伤残待遇》在，停工留薪期满后仍需！治疗：的继续享受》工伤医疗待遇— ，  —   停工》留薪期生《。活不能自理需要护理！的由用人单位—指派专人护理—未派人护《理的经职《工或者其近》亲属同？意用人？。单，位可按照《自治区上年度—在岗职工月》平均工？资标准支付护理费】 —    第》二十六？条 ： 治疗工伤所需【医疗费用符合工【伤保：险诊：。疗项目目录、—工，伤保险药品目录【、，工，伤保险住《院服务标准的从工伤！保险基？金中支付 】     第二十！七条 ？ 职工治疗》工伤应当在签—订服务？协议的医疗机构【就医情况紧急—时可以先到就近医】。疗机构救《。。治待伤情稳》定或者？好转后再转入定点医！疗机构继续接受【。医疗在异地医—疗机构？抢救治？疗的用人单位应【当自职？工受伤害之日—起15？日内向经办机—构备案 【 ：    第二十八】条 ： ，需要进行康》复，性，治疗的应当由工【伤职工、用》人单位或者定点医疗！(康：。复)：机构提出申》请经劳动能力—鉴定委员会确认和】社会保险经办—机构批准同意可【到签：订服务协议的医疗机！。构进行康复治疗符】合规定的医疗费【由工伤？保，险基金支付 【   —。 ， 第二十九条—  职工住院—治，疗工伤或者康复期间！的伙食补助》费、交通《食宿费从工伤保【险基金支付》具体标准由自治区】社会保险行政部门】会同财政部门制定】报自治区人民政府批！准后执行 】     第【三十条  工伤职工！因日常生《活或者就业需要应当！由本人提《出申请定点医疗机】构提出意见经劳【动能力鉴定委员会】审核确认方可—安装或者维修、更换！假，肢、矫形器、—假眼、假牙和配【置轮椅、《拐，杖等辅助器具所需】费用按照国家和自治！区规定标准从工【伤保险基金》支，付 —     第三十一！条  ？职，。工因工致残被—。鉴定为一级至四级】伤残：的保留劳动关系【退出工作岗位享受相！关工伤？。待遇：。工伤职工未申请按】国家规定办理残疾退！休手：续的由？用人单位和工伤【职工以？伤残津？贴为基数按规定缴纳！基本养老保险费【。和基：本医疗保险费 】。   —  一级至四级【工伤职工达到自治区！。规定的？退休或者领取养老】保，险金条件时可以办】理退休手续》停领：伤残津贴享受基本】养老保险待遇 【   【  对一至四级工】伤职工符合》国家规定的因工伤残！退休条件和自治区规！定的养老保险申【领条件的可以—办理退休《手续停？领伤：残津贴享受基本养老！保险待遇基本养【老保险待《遇低于伤残津贴【的由工伤保险基【金补足？。差额符合规定—的，其他工伤保险待遇】由工伤保险基金支】。付， 》     已参加】工伤保险的用人单】位依法破产清算或者！被，。注销：营业：执照的应当按—照全区？上年度工伤人—。员人均工《伤费用为本单位【。一至四级工伤职【工一：次性缴纳10—年的工？伤保险费用由—经办机构《支付工伤待遇 【 ，   —  第三十二—。条  职工因工致】残鉴定为五至十【级伤残的劳动合同期！满，。或者本人提出与用】人单位解除或者【终止劳动关系并【报经办机构确认后由！。工，伤保险基金支付【一次性工《伤医疗？补，助金并由用人单位支！付一次？性伤残就《业补助金 【     【一次性？工伤医疗补》助金标准:以全区上！年度在岗职工月平均！工资为基数五级23！个月：六级19个》月七级？14个月八级1【2个月九级9个【月十级5个月 【 ： ？ ， ，  一次《性伤残？就业补助《金标：准:以全区上年【度在：岗职工月平均工【资为基数五级2【。5个月六级》21个月《七，级16个月八级13！个月九级1》1个月十《级7个月《  【   工伤职工领】取一次性工伤医疗补！助金和伤残就业【补助金？后工伤保险关系同】时终止工伤保险基金！不再：支付工伤待遇 】 ？    《 工伤职工与用人单！位，终止：或解除劳动关系时距！法定退休《年龄不？足5：年的一次性全—额支付工伤》医疗补助金一次性】伤，。残就业补《助金按每减少—1年递减20%【的标准支付;不足1！年的按？全额的1《。0%支付工》伤职工办理退休手】续的：不享受？。一次性？工伤医？疗补助金《和伤残就业补助金】 —    《第三：十三条 《 伤残津《贴、供养亲属抚恤】金、生活护理费【标准由自治》区社会保险行政【部门会同同级—。财政部门根据当地】职工平均工资和【生活费用变化等情】况适时提出调整方案！并征求工会》组织和用人》单位代表意见报自】治区人民《政，府批准后执》行  】   第三十—四条  用人单【位按照规定参加【工伤保险并足额【缴纳工伤保》险费后从缴费之【日起其工伤职工享】受工：伤保险待遇》。;用人单位中断缴】纳工伤保《。险，费一个月以》上的中断缴费期【间其工伤职》工应享受的》工伤保险待遇由用】人，单，位承担;用人单【位又重新《缴费：的须将中断缴费期】。间的工？伤保险费及滞纳金】补齐其工《伤职工从重》新缴费的次月起开始！享受工？伤保：险待遇 【     第【三十五条《  用人单位—对接触职业危—害作业？。的职工在终止、【解除劳动关》。系或者办理退休手续！前应当到所在地社会！保险行？政部门指定的医【疗机构进行职业【健康检查并将检查结！果告知职工如诊断】、鉴：定为职业病的可按规！定进：行工伤认《定并享受工伤—保险待遇 ！   ？  用人单》位未对职工进行离岗！前职业健康》检查终？止、解除劳动关系后！三年内被确诊为职】。业，病的由用人》单，位承：担职工？。。的工伤保险待遇 ！ ：     第三】十六条？  用人单位—拒不支付伤情—危重职工《工伤医？疗费为保《障其：生命安全及时—得到救治工伤职工】或者其近亲》属可：以按照国家规定提出！。先行支付医疗费【申，请报经办机构审核】批，准，后符合工伤保—险基金先行支付【项目的从工伤保【险基金支付 【    【。 从工伤保险基金】先行支付《的，工伤医疗费》应当由？用人单位偿还用人单！位不偿还的由社会】保险经？办机构依照社—会保险基《。金先行支付办法规定！向用：人单位追偿 【