第五章 】工伤保？险待：。遇 ！。    第二十【五条  职工因【工作遭？受事故伤害或者患职！业病需要暂停—工作接受医疗的在停！工留薪期《内，原工资？福利：待，遇不变？由，所在：单位按月支付用人单！位不得与《其解除或《者终止劳动关—系 ？ ：     停【工留薪期一般不超】过12个《月职工伤情严重或】者，情况特殊的经—所在地(市)劳动能！力鉴定委员会—确认可以适当延长但！最长不得超过12】个月职？工鉴定伤残等级后】按条例和本》办法规定享》受，伤残：待遇在停工留薪【期满后仍需》治疗的继续享受工】伤医疗待遇 ！     —停工留薪期生活【不，能自理？需，要护理的由》用，人单位指派专人【护理未派人》护理的经《职工或者其近亲属同！意用人单位可—按照自治区上年【度在岗职工月—平均：工资标准支付护理费！ ：  》   第二十六条】  治疗工伤所需医！。疗费用符合工伤保】险诊：疗项目目《录、工伤保险药品目！录、工？伤保险住院服务【标准的从工伤—。保险基金中支—付 【    第二十七条！  职工治疗工【伤应当？在签订服务协—。议的医疗机构—就，医情况紧急时—可以先到就近—医疗机构《救治：。待伤情稳定》或者好转后再转入定！点医疗机构继续【。接受医疗在异地医】疗机：构抢：救治疗的用人单位应！当，自职工受伤害之【日起15日内向经】办机构备案 ！     第二】十八条 《 需要进行康复【性治疗？的应当由工伤职【工、用人单位或【者定点医疗》(康复)机构—提出申请经劳动能力！鉴定委员会确认【。和社会保险经办机】构批准？。同，意可：到，签订服务协议的医疗！机，构进行康复》治疗符合规定的医】疗费由工伤保险【基金支付 【   》  ：第二：十九条  职工住院！治疗工？伤或者康复期间的】伙食补助费、交【通食宿费从》工，伤保险基金支付具】体标准？由自治区社会保险】行政部门会》同财政部门制定报自！治区人民政府批准】后执行 ！    第三十条】  工伤职工因日常！生活或者就》业，需要应当由本人【提出申请定点医疗机！构提出意见经劳动】能力鉴定委员—会审核确认方可安】。装或者维修、更换假！肢、矫形器、假眼】、假：牙和配置轮》椅、拐？杖，。等辅助器具所需【费用：按，照国家和自》治区规定标准从工】伤，保险基金支付 】 ： ，     第三十】。一条  职工因工致！残被：鉴定为一级至—四级伤？残的：。保留劳？动关系退出工—作岗：位享受相关工—伤待遇工伤职工未申！请按国家规》定办理残《疾退休手续》。的由用？人单位和工伤职工】以伤残津贴为基数】按规定？缴纳基本养老—保险费和《基本：医疗保险费 【    【 一级至四级工【伤职工达到自—治区规？定的退休或者领取养！老保险金条件时【可以办理退休—手续停领伤残津贴享！受基本养老保—。险待遇 【     对【一至四级工》伤职工符《合国家规定的—因工伤残退》休条：件，和自治区规定的【养老保险申领条件】的可以？办理退休手续停领】伤残津贴享受—基本养老保险待【遇基本养老保险待遇！低于伤残津贴的【由工伤保险基金补】足差额符合规定的其！他工伤？保险待遇由工伤保】险基：金支付 》    【 已参加《工伤保险的用人单】位依法破产》清算或者被注—销营业执照的—应当按？照全区上年度工伤】人员人均工伤—费用为本单位一【至四：级工伤职《工一次性缴纳—10年的工伤保险】费用由经办》机构支付工伤待遇 ！ ： ：。    《 第三十二条 【 职工？因工致？残鉴定为五至十级伤！残，的劳动合同期满或者！本人提出《与用：人单位解除或者终止！劳动关系并报—经办机构确》认后由工伤保险【基金支付一次性工】伤医：疗补助金并由用人单！位，支付一次性》伤，残就业补助金 ！    — 一次性工伤医疗】补助金标准:以全区！上年：度在岗职工月—平均工资为》基，。。数五：级23个月六级1】9个月七级14【个，月八级12个月【九级9个月十级5】个月 】    《。一次性伤残就业补助！金标准？:以全区上年—度，在，岗职工月平均工资】为基数五级25个月！六，级21个月》七级16个月—八级13《个月九级11个月十！级7个月《 ？ ， ：    《工伤职工领》取一次性工伤医疗】。补助金和伤残就【业补助？金后工伤保险关系同！时终止工伤保险基】金不再？支付工伤待遇 ！。     工】伤职工与《用人单位终止或解除！。劳动关系《时距法定退》。休年龄不足》5年的一次性全【额支付？工伤医疗《补助金一次性—。伤残：就业补助《。金按每减少》1年递减20—%，的标准支付;不足】1年的按全》额的10%支—付工伤职工办理退】休手续？的不：享受一次性工伤医疗！补助金？和伤残？就业补助金 — 《     第三【十三条  伤残【津贴：、供养亲属抚恤【。金、生活护理费【标准由自治》区社会保险》。行政部门《会同同？级财政部门根据【当地职？工平均工资和生活费！用变化等情况适时提！出调整方案并征求工！会组织和用人单【位代表意见报自治】区人：民政：府批准后《执行： ：。  》  ： 第三十四条—  用人单位—按照规定参加工伤】保险并足《额，缴纳工伤保险—费后从缴费之日起其！工伤：职工享受工》伤保险待遇;用【人单位中《断缴：纳工：伤保险费一个月【以上的中断》缴费期间其工伤职工！应享受的工伤—保险待遇由用人【单位承担《;用人单位又重【新缴：费的须将中断缴费】期间的？工伤：保险：费及滞纳金》。补齐其？工伤职工从重新缴费！的次月起开》始享受工伤》保，险待：遇  】 ，  第三十五条 】 用人单位对接【触职业危害》作业：的职工在终止—、解除劳动关系或】者，办理退休《手续：前应当到所》在地社会《保险行政部》门指定的医》疗机构进行职业【健康检查《并将检查结》果告知职《工如诊断、鉴—定为职业病的可按】规定进行工伤认定并！享受工伤保险待【遇 ？  》 ，  用人单位—未对职工进行—离岗前职业》健康：。检，查终：。止、解除《劳动关系后三—年内被确诊为—职，。业病的由用》人单位承担职工【的工伤保险待遇 】 ， ？ ，    第三十【六条  用人单【位拒不支付伤情危重！职工工伤《医疗费为保》障其生命安》全及时得到救治工伤！职，工或者其近》亲属可？以按照国家规定提】出先行？支付医疗费》申请：报经办机《构审核批准》。后符：合工伤保险基金先】行支付项《目，的从：工伤保？险，基金支付 ！ ，  ：  从工伤》保险基金先行支付】的工伤医疗费应当】由用人单位偿还用人！单位不偿还的由社】会保险？经办：机构依照社会保【险基金？先行支付办法—规，定向用人单位追偿 ！ ，