《第五章 工伤保【险待遇 【    【 第二十五》条  职工因工作】遭受事故伤害或者】患职业病《需要：暂停工作接》受医疗的在停—工留薪期内原—工资福利待遇不变】由所在单位按—月，支付用？人，单位不？得与其解除或者【终止劳动关》系 ？ ， ：    《 停工留薪期—一般不超过1—2个月？职工伤情严重或【者情况特殊的经【所在地(市)劳动】能力鉴定委员会【。确认可以适当延长】但最长不得》超过12个月职工鉴！定伤残等级后—按，条例和？本，办法规定《享受伤残待》遇，在停工留薪期满【后仍：需，治疗的继续享受工伤！医疗待遇 ！。   ？  停工留》薪期生活《不能自理需要—护理的由用人单位】指派专？。人护理？未派人护理》的经：职，工或者其近亲属同意！用人单位可》。按照自治区上年【度在岗？职工月平均工资标】准支付护理费—   】  ：第二十六条 — 治疗工《伤所：需医疗费用符合工】伤保：险诊疗？。项目：目录、？工伤保险药品目录、！工伤保？险住院服务标—准的从工伤保—险基金？中支付 《 ， ？。 ，    《第二十七条》  职工治疗—工，伤应当在签订服务】协议：的，医疗机构就医情况】紧急时可《以先到就《近医疗？机构救治《待伤情稳定》或，者好转后再转入【定点医？疗机构继续接受医】疗在异？地医疗机构抢—救治疗的《用人单位应》当自职？工受伤害之日起1】5日内向经办机构备！案 》     第二十！八条  《需要进？行康：复性治疗的应—当由工伤职》。工、用人单位或【者定点医疗》(康复？)机构提出申—。请经劳？动能力？鉴定委员会》。确认和社《会保险经办》机构批准同意可【到签订服务协议的医！疗机构进《行康复治疗符合规】定的医疗《费由工伤保险基金】支付  ！   第二》十九条  职工【住院治疗工伤或【者康复期间的—伙食补助费》。、交通食宿费从【工伤保险基金—支付具体标》准由自治区社会保险！行政部门会同财【政部门制定报自治】区人民政府批—准后执行 【     第】三十条？  工伤职工因【日常生活或者就业需！要应当由本人提【出，申请定？点医疗机《。。构提出意《。见经劳动能力鉴定】。委员会审核确认方可！。。。安装或者《维修：、，更换假肢、矫形器】、假：眼，、假牙和配置轮椅、！拐杖等？辅助器具所需费用】按照国？家和自治区规定标】准从工？伤保险基金支付【 ，    】 第三十一条  】职工因工致残被鉴】定为一级至四—级伤残的保留劳【动关系退出工作岗】位享受相关工—伤待遇工伤职工【未申请按国》家，规定办理残疾退【休手续的由用人【单位：和工伤职《工以：伤残津贴为基数【按规定缴纳基—本养老保《险费和基本医疗保】险费 【   ？  一？级至四级工伤—。职，工达到自治区—。规定的退《休或：。者领取养老》保险金条件时—可以：办理：退休：。手，续停领？伤残津？贴享：受基本？养老保险待遇 【  —   对一至四级工！。伤职工符《合国家规定的因工伤！残退休条件》。和，自治区规定的—养老保险《申领条件《。的可以办理退休手】续停领伤《残，津贴享受基本养老】保险待遇《基，本养老保险待遇低】于伤：残津贴的《由工伤保险》基金补足差》。额符合规《定的其他工伤保险待！遇，由工：伤保险基金》支付：。 —    《已参加工伤》保险的用人单—位依法破产清—算或者被注销营业执！照的应当按照—全区上年度工伤【人员人均《工伤费？用，为本单？位，一至：四级：工伤职？工一次性缴纳10】年的工伤保险费用】由经办？机构支付工伤待遇 ！ ： ？ ，   ？第，三十二条《。。  职工因工致残鉴！定为五？至十级伤残的劳动】合同期满或者—本人提？出与用？人单位解除或者终】止劳动关系》并报：经办机构确认后【由工伤保《险基金支付一次性】工伤医疗补助金并】由用人单《位支付？一次性伤残就业补】助金 ？ ： ？    一次性工】伤医：疗补助金标》准:以？全区上？年，度在岗？职工月平均工资为】基数：五级2？3个：月六级19》个月：七级14个月八级1！2个月九级9—个月十级5个月【 ， 》    《一次性伤残就业补助！金标准:以全区【上年度？在岗职工月平—均，工，资为基数《五级25个》月，六级21个月七级】16个月八级13个！月九级？。11个月十级7个月！。 ：    【 工伤？。职工领取《一次性工伤》。医疗补助金》和伤残就业》补助：金后工伤保险关系同！时，终止：工伤保险基金不再支！付，工伤待遇 — ： ：    工伤职工】与用：人单位终止或—解除劳动《关系时距法》定退休年《龄，不足5年的一次性全！额支付工伤》医疗：补助金一次性伤残就！业补助？金按每减少1年递减！20：%的标准支付—;，不足1年的按—全额的10%支付】工伤职工《办，。理退休手续的不享】受一次性工伤医疗】补助：金和伤残就业补助】金 《 ，     第三十！三，条  伤残》津贴、供养亲属抚恤！金，、生活护理费标【。准，由自治区社会—保险行政《部门会同同级财【政，部门根据当地职工平！均工资和生活费用】变化等情况》适时提出调整方案并！征求工会组织和用】人单位代表》意见：报自：治区人民政府批【准后执行《。 ： ： ：。  ：  第三十四条  ！用人单？位按照？规定参加工伤—保，险并：足额：缴纳工伤保险费【后从缴费之日起其工！伤职：工享受工伤保险【待遇;用人》单位中断缴纳工伤保！险，。费一个月以上—的中断缴费期间其工！伤职工应享受—的工伤保险》待遇：由用人单《位承担;用人单位又！。重新缴费的须—将中断缴费》期，间的工伤《保险费及《。滞纳金？补齐其工伤职工【从重新缴费的次月起！开始享受工伤保【险待遇 】 ，  ：。 ，。 第三十五条—  用人单位—对接触职业危害【作业的职工在终止、！解除劳动关系—或者办理退休手续】前应当到所在地【社会保？险行政部门指—定的医疗《机构进行《职业健？康检查并将》检查结果告知职【工如诊断、鉴定【为职业病的可按【。规定进？行工伤认定并享【。受工伤保险待遇 ！    【 用人单位未对【职工进行离岗前【职业健康检查—终止、解除》劳动关系后三年【内被确诊为职业病】。的由用人单位承担职！工的工伤保险待【遇 —     第三十】六条  用人—单位拒不支付伤情】危重职工工伤—医疗费为保障其【生命安全及时得到救！治工伤职《工或者其近亲属可】以按照国家规定提】出先行支付医疗费】申请报经办机构审】。核批准后符合—。工，伤保：险基金先行支付项目！的，。从工伤保险基金支付！ ？。。     从】工伤保险基金先行支！。付的工？。。伤医疗费应当由用】人单：位偿还用人单—位不偿还的由社【会保险经办机构依】照社会保《险基金先行支付办法！规定向用人单位追】偿， ：