？ 第五章 工伤【保，险待遇 》 《  ？   第《二十五条  —职，工因工作《。遭受事故伤害—或者患职业病需【要暂：停，工作接受医疗—的在停？工留薪期内原工【资福利待遇不变由】所在单？位按月支付用人单】位不得与其解除【或者终止《劳动关系 — ？     停—工留薪期一般不【超过12个月职【。工伤情严重》或，者情况特殊的经【所在：地(市？。)劳动能力》鉴定委员会确认【可以适当《延长但最《长不：。得超过12》个月职？工鉴定伤残等级【后按条例和》。本办法规定》享受伤残待遇—在停工留薪期满后仍！需治疗的继续享受工！伤医疗待遇》 ， ？     停工】留薪期生活不能自】理需要护理》的由：用人单位《指派：专人护理未派人【护理的经职》工或者其近亲—属同意用人单—位可按照自治—区上：年度在？岗职工月《平均工？资，标准支付护理—费  】   第二十六条】  ：治疗工伤所需—医疗：费用符？合工伤保《险诊疗项目目录【、，工伤保？险，。药品目录、工伤保】。险住院服务标准的从！。工伤保？险基金？中支付 》  》  ： 第二？十七：条  职工治疗【工伤应当在签—订服务协《议的医疗机构就医情！况紧急时可以先【到就近医疗》机，构救治待伤》情，稳定或者《好转：后，再转入定点医疗【机构继续接受医疗】在异地医疗机构【抢救治疗的》用人单位应》当，自职工受伤》害之：日起15日内向经】办机构备案》 》     第二十】八条  需》要进行康复性—治疗：的应当由工伤职工、！。用人单位或者定点】医疗(康复)—机构提？出申请经《劳动能力鉴》定委员会确》认和社会保险经办机！构批准同意可到签】订服务？协议的医疗机—构，进行康复治疗符合规！定的医疗费由工【。伤保险基金支—付 》     第二十！九条： ， 职工住院治—疗工伤或者康复【期间的伙食补助费、！交通食？宿费从工伤保险【。基金支？付，具，体标准由自治—区社会保《险，行政部？门会：同财政部《门制：定报自治区人民【政府批准后执行 】  — ，  第？三十条  工伤【职工因日常生活【或，者就业需要》应当由？本人：提，出申请定点》医疗机构提出意见】经劳：动能力鉴定委—员会审？。核确认？方可安？装或者维修、更换】假肢、？矫形器、假眼—、假牙？和配：置轮椅？、拐杖等辅助器具】所需：费用按照国家和自治！区规定标准》从工伤保险基金支】付 【   ？ 第三十一条 【 职工因工致残被】鉴定为一级至—四级：伤，残的保留劳动关系】退出工作岗位享受】。相关工伤待遇工【伤职工未申请按国】家规定？办理残疾退休手【续的：由用人单位和—工伤：职工以？伤残津贴为基数【按规定缴纳基本【养老：保险费和基本医疗】保，险费 《 《  ：  一？级至四级工伤职工达！到自治区规定的退休！或者领取养老保险】金条件时《可以：办理退休手续停领伤！残津贴享受》基本养老保》险待遇 】     对一【。至四级工伤》职工符？合国：家规：定的因工伤》残退：。休条件和《自治区？规定的养老》。保险申领条件的【可以办理退休—手续停领伤残津贴】享，受基本养老保险【待遇基本养》老保险待遇低于伤残！津，贴的由？工伤保？险基金补《足差额符合规定的其！他工：伤保险待遇由工伤保！险基金支付 ！     —已参加工伤》保险的用人单位依】法破产清算或者【被注：销营业执《照的应当按照全区上！年度：工伤人员人均工伤】费用为？本单位一《。至四级？工伤职工一次性缴】纳10？年的工伤保险费用由！经办机构支付工伤】待遇 【     第三十】二条：  ：职工因工致》。残，。鉴定为五至十—级伤残的劳动—合同期满《或者本人提出—与，用人单位《。解除：或者终止劳》动关系并报经—办机构确《认后由工伤保—险基金支付一—次性工？伤医疗补助金—并由用人单位支【付一次性《。伤残就业补助金 】 ？   《  一次性》工伤医？。疗补助？金标准:以》全，区上年？度在岗职工月平【均工资为基数五【。级23个月》六级19个月七【级14个月八—级12个月九—级9个月十级5【个月 》   》  一次性伤—残就业补助金标准:！以全区上《年度在岗职工月【平均工资为基数【五，级25个月六级2】1个月？七级：16个月《八级：13个月《九级11个月十级】7个月 《 ：     工】伤职工领取》。一次性？工伤医？疗补：助金和伤残》就业补？助金后工伤保险【关系同时终》止工伤保险基金【不再支付工》伤待遇 ！    工伤职工】与用人单位终止或解！除劳动关系时距【法定退休年龄不足】5年：的一次性全额支付】工伤医？疗补助金一次性伤残！就业补助金按每减】少1年递减2—0%的标准支付;】不，足1：年的按全额的10%！支付：工伤职工办理退【。休手续？的不享受一次性工伤！医疗补助金和—伤残就？业补助金 】。    》 第三十《三，条 ： ，伤残津贴、》供养亲属抚恤—金、：生活护理费标准由自！治区社会保险—行政部门会同同级财！政部门根《据当地？职工平均工资和【生活费用《变，化等情况适时提出调！。整方案？并征求工会组织和用！人单位代表意见报自！治区：人，民，政府：批准：后执行 》    【 第：三十四条  用人】单位按照规定参加工！伤保险并足》。额缴纳工伤保险费】后，从缴费？之，日起其工伤》职工：享受工？伤保：险待遇;《用人单位中断缴纳】工伤保险费》一个：月以上的中》断缴费期间其工伤职！。工应享受的》工，。伤保险待遇》。由用人单位承担;用！人，单位又？重新：缴费的须将中断缴费！期间的工伤保险费及！滞纳金补齐其工伤】。职工从重新缴费的次！月起开始享受工伤保！险，待遇 —   《  第三《十五条 《 用人单位》。。对接触？职业危害作业的【职工在终止、解除劳！动关系或者办理【退休手续前》应当到？所在地社会保—险行政部门指定的】医疗机构进行职【业健康？检查并将检》查结：。果告知职工如诊断】、鉴定？为职业病《的，可按规定进行工【伤认定并享受工【伤，保，险待遇 — ？  ：  用？人单位未《对职工进行离—岗前职业健康检查】终止、解除劳动关】。系后三年《内被确诊《为职业病《的，由用人单位承—担职工的工伤保【。险，待遇 —     第三十！六条  用人—。单位：拒不支付伤》情危重职《工工伤医疗费为【保障其生命安全及】时得到？救治工？伤职工或者其近亲属！可以按？照国家规定提出【先行支付医疗费【申请报经办机构审核！批准后符合工伤保】险基金先行支付【项目的从《工伤保险基金—支付 ？。   【  从工伤保险【。基金先行支付的【工伤医疗费应当由】。用人单位偿还用【人单位不偿还的由社！会，保险经办机》构依照？社会保险基金先行支！。付办法规定向用【人单位追《。偿 ？