？ 第五章 工伤保险！待遇： 【     》第二十五条》。  职？工因：工作遭受事故伤害或！者患职业病需要暂停！工作接受医》疗的：在停工留《薪，期，内原工资福利待遇不！。变由：所在单位按月—。支付用人单位不【得与其解《除或者终止劳—。。动关系 【 ，    《 停工留薪》期一般不超》过12个月》职，工伤：情严：重，或，者情况特殊的经【所在：地(市)劳动能力】鉴定委员会确认【。可以：适，当延：。长但最长不得—超过12《个月职？工鉴定伤残等级后按！条例和本办法规定】享受伤残待》遇在停工留薪期【满后仍需《。治疗的继续》享受工伤《医疗待遇 —   —  停工留》薪期生活不能自理】需要护理的由用人单！位指派专人护理未】派人护理的经—职工或者《其近亲属《同意用人《。单位：。可按照自治区上年度！在岗：职工月平均工资标】准支付？护理费 】。    《 第二？十六条？  治疗工伤所需医！疗费用？符合：工伤保险诊疗项目】目录、工《伤保险药品目录【、工伤保险住院服务！标准的从工伤保【险基金中支付— ：    【 第二十七条—  职工治》。疗工伤应当在签【。订服务协议的医疗】机，构就医情况紧—急时可以先到—就近医疗机构救治】待伤情稳定或—者好转后再转—入定：点医：疗机构继续接受医疗！在异地医疗机—构抢救治疗的用【人单位应《当自职工受伤—害之日起15日内向！。经，办机：构备案 — ：     第—二，十八条？  需要进行康复性！治疗的应当》由工伤职工、—用人单位或者定点】医疗(康复)机【构提出申请》经劳动？能力鉴定《委，员，会确认？。和社会保险经办机】构批准同意可到签】订服务协议的—医疗机构进》行康复？治疗符合规定—的医疗费由工伤保险！基金支付 》 《。 ，   ？。 第：二十九条  —职工住院治》疗工：伤或者康《复期间的《伙食补？助费、交通食宿【费从工伤保险基金】支付具体标准—由，自，治区社会保险行政】部门会同财政部门】制定报自治区人【民政府批准后执行 ！ 》    第》三十条  工—。伤职工因日常—。生，活或者就《业需要应当由本【人提出？申请定点医》疗机构提出意—见经劳动能》力鉴定委员会审核】确认方可安装或者维！修、更？换假肢？、矫形器、假眼、】假牙和配置》轮椅、拐杖等辅助】器具所需费用按照】国家：和自治区规定—标准从工伤保—。险基：。金支：付 《  《   第《三十一条  职工】因工：致残被鉴定为—一级至四级伤残的保！留劳动关系》退出工作《岗位：享受相？关，工伤待遇《。工伤职工未》。申请按国家规定办理！残疾退休手续—的，由用人单位和工伤职！工以伤残津贴为【基数按规定缴纳基】本养老保险费和【。基本医？疗保险费 】。  ？   一级至四级】。工伤职工达到自治区！规定的？。退休或者领取养老保！险金条件时可以办理！退休：手续停领伤残津贴】享受基本养老保【险待遇？    ！ 对一至四级工伤职！工符合？国家规定的因工伤】残，退休条件《和自治？区规定的《养老保险申领条【件的可以办理—退休手续停领—伤残津贴享受—基本养？老，。保险待遇《基本养老保险—待遇低于伤残—津贴的由《工伤保险《基金补足《差额符合规》定的其他工伤—保险待遇由工伤【保险基金《支付 ？。 ，  》 ，  ：已参：加工：伤保：险，。的用人？单位依法破产清算或！者被注销营业—执照的应当按—。照全区？上年：度工伤人员人—均工：伤费用？为本单位一至—四级：工伤职工一次性缴纳！10年的《工伤保？险费用由经办—机构支付《工伤：待遇  ！   第《三十二？条  职工因—工致残鉴《定为五至十级伤残】的劳动？合，同期满或者本人提出！与用人单位解—除或者终《止劳动？关系并报《。经办机构确认后由工！。伤，保险基金支付—。一次性工伤医疗【补助金并《。由用：人单位支付一次性伤！残就业补助》。金 —     一次性】工伤：。医疗补助金标准【:以全区上年—度在岗职工月平均】。工资为？基数五级23个【月六级19个月【七级14个月八【级12个月》九级9个月十级5】个月：   】  一次《性伤残就业补—助金：标准:以全区上年】度在岗职工月平均工！资为基数五》级25？个月六级21个月】七级1？6个月八级1—3个月九级1—1个月十级7—个月 【     工伤职】工，领取一次《性，工伤医？疗，补助金和伤》残就业补助金后工伤！保险关系同时终止】工伤保险基金不再支！付工伤待遇 【  》   ？工伤职工与用人【单，位终止？或解除？劳，动，关系时距法》定退休年龄》不足5年的一—次性全额支付—工伤医疗补助—金一次性伤残—就，业，补助金按每》减少1？年递减20%的【标，。准支：付;：不足1年的》按全额的10—%支：付工伤职工办—理退：休手续的不享受【一次性工伤医疗【补助金和伤残就业补！助金 —     第【三十三条《  伤？残津贴、供》养亲属抚恤金、【生，活护理费标》准由自治区社会保险！行政部门会》同同级财《政，部，门根：据当地职工》平均工资和生活【费用变化《等，情况适时提出调整方！案并征求工会组织和！用人单位代》表，意见报自治区人【民政府批准后执【行 ？ ， ：     》。第三十四条  【用人单位按照规定参！加工伤保《险并足额缴纳工【伤保险费后从—缴费之日起其工伤职！工享受工伤保险待遇！;，用人单？位中断缴纳》工伤保？险费一？个月以上的中断缴】费期间其工伤职【工应享受的》工伤保险待》。。遇由：用，人单位承担》;，。用人单位又重新【缴费的须将中断缴】费期间的《工伤保险费》及滞纳金补齐其工伤！职工从重新缴—费的次月起开始享受！工伤保险《待遇 》    — 第三十《五条：  用人单位—对接触职业危害作业！的职工？在终止、解》除劳：动关系或者》办理退休手》续，前应当到所在—地社会保险》行政部门指定—的医疗机构进—行职业？健康：检查：并将：。检查结果告知职工如！诊断、鉴《定为职业病》的可按规定》进行工伤认定并享】受工伤保险待—遇   ！  ：用人单位《。未对职工《进行离？岗，前职业健康检查终】止、解除劳动关【系后三年《内被确诊《为职业病的由用人单！位承担职工》的工伤保险待—遇 》。    》 第三十六条  用！。人单位？拒，不支：付伤情危重职工【工，伤医疗费为保—障其生命《安全及时得到救【治工伤？职工或者其》近，亲属可以按照国家规！定提出先行支—付医疗费申请报【经办机？构审核批《准后：符合工伤保险基【金先行支付》。项目的从工伤保【险基金支《付 【    从工伤保】险基：金先行支付的工伤医！疗费：应当由用人单—位偿还用人》单位不偿还》的由社会保险经办机！构依照社会保险基金！先行支付办》法规定向用》人单位追《偿 ？