： ， 第：二，章 ：。用，人单位？。义务 ！     》第六：条  用人单—位必：须执行国家和本【。市，。劳动保护规定—和标准劳动保—护工作与生产—经营工作应当同【时计：划、：布置、检查、总【结和评比 》  —   第七条  用！。人单：位应当依照国—家和本市有关规【定改善劳动条件提】。供确保？劳动：。者安全和健康的【作，业环境对《从事有？职业危害作业的【。劳动者应当定期【进行健康检查对确】诊患有职《业，病或者从事国—家和本市规》定的禁忌劳动范【围的劳动者应当及时！。调，。离岗位 《 》    第八条  ！。用人单位《应当建立健全—安全生产《责，任制度？、劳动保护管理制】度和：各工种安全技术【操作规程《等劳动保护》规章制度并严格执行！ 《     第九条！  用人《单位在实行承包、租！赁等：方式：经营时应当把劳动保！护作为承包、—承租的重要》内容严？格考：核 《。  《   ？第十：条  用人单—位应当建立健—全劳动保护教育【制度教育劳》动者遵守劳动保护】规章制？。度 ： 《。  ：   用《人单：位对新招用》的，。劳动者在上》岗前应当进行厂【。、车间和岗位的【安全卫生教》育，;对调换新工种、】操作新设备的劳动】者应当重新》进行岗位安全卫生】教育 ？  —  ： 第：十一条 《 用人单位应当【建立健全劳动安全检！查制度开展普—遍检查和专业—。检查对危险性较【大的设备和部位应当！设，有，专人检查和监控 】 ， 《  ：  用人单位进行劳！动安全检查》时应当按《。照有：关规：定制作劳动安全检】查表按？表逐项检《查对查出的隐—患应当逐项登记【制定改进措》施及时整改;对暂】时不能消除的应当】。采取可靠的临时性安！全措施 ！    《。第，十二条  用—人单位的法》定代表人《对本单位的》劳动保护工作全面】。负责 ？ 》    用》人单位应当设置劳】动保护机构或者指】定相应？部门配备劳动—保护技术管理—人员负责监督、检】查、实施本单位的劳！动保护工《作 ？