《第，二章 用人单位【。义务 —   —  第？六条  用人单位】必须执行国家—和本市劳动保—护规定和《标准劳动保护—工作：与生产？经营工作《应当同？时计划？、布置、《检查、总结和评比】 —   ？ 第七条  —用人单位应当依照】国家和本市有—关规定改善劳动条件！提供确保劳动—者安全和健康的作业！环境对从事有职业危！害作业？的劳动者应》当，定期进行健康—检查：对确诊患《有，职业病或者从事国】家和：本市：规定的禁忌》劳动范围的劳动者应！当及时调离岗位【 ， ？ ：。    第》八条  用人单【位应当建《立健全安全》生产责任制》。度、劳动保护管理制！度，和各工种安全技术】操作：规程等劳动保护【规章：制，。。度并严格执行 【 《    《。 第九条 》 用人单位在实行】承包、租《赁等方式经营时应】当把：劳动保护作为—。承，包、承租的重要内容！严格考核 】     第十条！ ， 用人？单位应当建》立健全劳动保—护教育制《度教育劳动者遵守劳！动保护规《章制度？  【   用《人，单位对新招》用的劳？动，者在上？岗前应当进》行，厂，、车间和岗》位，的安：全卫生教育;—对调：换新工种、操—作新：。设备的劳动者应当】重新：进行岗位安全卫生教！育 《     第十！一条  用人单位应！当建：立健全劳动安全检查！制，度开展普《遍检查和专业—检查对危《险性较大的设—。备和：。部位应当设有专【人检查和监》控 ？ ？ ，    用人单【位进行劳动安全检】查，时应当按照有关规定！制作劳动安全检查表！按表逐项《检查对查出的隐【患应当逐项登—记制定改《。进措施及时整改;对！暂时不能《消除的？应，当采：取可靠的《临时：性安全措《施 ： ： ？    第十二条 ！ 用人单位的法定代！表人对本单位的劳】动保护工作全—面负责 《 》    用人单位】应当：设置劳动保护机构或！者指定相应部—门配备？劳动保护技术管理】人员负责监督、检查！。、实施？本单位的劳动保护】工作 《