， ， 第二章》 用人单《位义务 — 《     第六条】。  用人《单位必须执行国【家和本市劳动保护】。规定和标准劳动保】护，工作与生产经—营工作应当同时【计划、？布置、检查、—总，结和评比《  【   第七条  】用，人单位应《当依照国家和本市】有关规定改善劳动】条件提供确》保劳动者安全和健康！的作业环境对—从事有职业危害作业！的劳动者应》当定期进行健康检查！对，确诊患？有职业病或者从【事，国家和本《市规定的禁忌劳动范！围的劳？动者：应当：及时调离岗位 ！   》  第八条  用】人单位应当建立健】全安全生《产责任制度、劳动】。保护管理制度和各工！种安全？技术操作规程等【劳动保护《。规章制度并严格执行！ ？ ？    第九条  ！用，人单位在实》行承包、租赁等【方式经营时应当把】劳动保护作为承包、！承租的重《要内容严格》考，核  】   第十条  】用人单位应》当建立健《全劳动保护》教育制？度教育？劳动：者遵守劳动保护规章！制，度 【   ？ 用：人单位对新招—用的劳动《者在上岗前应当进行！厂、车间和》岗位的安全卫生教育！;对：调，换，新工种、操作新设备！的，。劳动者？应，当重新？进行岗？位安全卫生教—育 《 ？    第》。十一条  用—人单位应当建立健全！劳动安全检》查制度？开展普遍检》查和专业《。检查对？危，险，性较大的设备和部】位应当设有》。专人检查和监—控 《 ，     用【人单：位进行劳动安全检查！时，应当按？。照有关规定制作劳动！安全检查表按—表逐项检查》。对查出？的隐患应当逐项登记！。制定改进措施—及时整改《;对暂时不能消【除的：应当：采取可靠的》临时性安全措—施  】   第十二—。条  用人》单，位的法定代表人对】。本单位的劳动保【护工作？全面负责《 ？  《   用人单位应】当设：置劳动保护机构或】者，指定相应《部门配？备劳动保护技—术管理人员负—。责监督、检查、实】施本单位的劳动【保护工作《。。 ：