第一章 】。总 则 《 ： ？ ，     第一条】  为了维护—员工获得劳动报酬】的权：利规范工资支付行为！依据中华人民共【和国劳？动法和其他》有关法律、法—规的规定结合—深圳市实际制定【本条例 【     第二条！  本？条例：适用于本市行—政区域内的企业【、个体经济组织【以，及其他经济组织【(以下统称用人单位！)和与之形》。成劳动关系的员工 ！ ？     国家机！关、事业单位、社】会团体和与》之建立劳动关系的】员工依照本条例【执行但公务员、【参照公务员管理的人！员等除？外， —    第三—条，。  本条例所—称工资是指用人单位！依据国？家有：关规定和劳动关系双！方的：。约定以货币形—式支付给员工—的劳：动报：酬但：依据法？律、法规、规章【。的规定由用人—单位：承担：或者支付给员—工的下列费用不属】于工资 ！        (！一)社会保险费;】  【      — (二)劳动保护费！;  】       【(三)？福利费; 】     —    (四—)用人单《位与员工解除—。劳，动关系？时支付的一次—性补偿费;》   】      (五】)计划生育费—; ：  —   ？    (六—)其他不《。属于工资的费用 ！    【 第四条  本条例！所称标？。准工资？是，指员工在正常—。工作时间内为—用人单位提供—。正常劳动《应得：的劳动？报酬但不包括下列】各项 》    —     (一【)支付周期超—过一个月的劳—动报酬如季度奖、】半年：奖、年终奖》、年底双薪以—及按照季度、半【年、年结算的业务提！成等：; 【  ：   ？。   (《二)无确定支付周】期的劳动报酬如一】次性的奖金、—津贴、补贴等; 】 ？     —用，人单位支《付给员？。工的标准工资不【。得低于最低》工资 《   —  第？五条  《。用人单位应当—按时、足额支付员】工工资 】   ？。  第六《条  ？工资应当以货—币形：式支付？不得以实物等非货币！形式支付 ！     用人单】位应：当至少每月》向员工支付》一次工资 — ？     第—七条  市、区人民！政府：。劳动保障行政—管，理部门？(以下简称劳动【保障部门《)负责对本》条，例的实？施情况？进行监督、检查 】 ？ ：    公安、【工，商、建设等有—关部门应《当在各自职责范围】内，协助劳动《保障部门做好—用人单位《工资支付的监督【管理工作《 ：