？ ，第一章 总则 【 【    第一条  ！为了调整劳》动关系建立和—维护适应社会主【义市场经《济的劳动合同制【度根据中华人民【共和国劳动法和【。有关法律《、，行，政法规结合本市【。实际情况制定本【条例 》   》  第二条  【在本市行政》区域内？。的，。企业：。、个体经济组—。织，。以及国家机关—、事业？单位、社会团体等用！人单位以下》统称用人单位与劳】。动者建立《或者形？成劳动合同关系【。的适用本条例 】 ： ，     第三条 ！ 劳动合同是劳【动者与用人单位【确立劳？动关系、明确—双，方权利和义务的【协议 】    第四条 】 劳动合同应—当以书面形》式订立但《本条例有特别—规定的除外 】   》  第？五条  订立和【变更劳动合同应【当遵循平等自愿【、协商一致》的原则并且符—合法律、《法，规，和有关规章》的规定 】。  ：  ： 劳动合同依法订】立即具有法律—约束力当事人—。必须履行劳动合同规！定的：义务 ？ 《     第六【条  工会应当为劳！动者提供劳动合同】方面的？指导：、帮助对用人单【位履行劳动合—同的情？况，进，行，监督用人单位侵犯劳！动者合法权益的工会！。应当：代，表劳动者与用—人单位交《涉依法维护》劳动者在订》立和履行劳动—合同中的合法权【益 【 ，   第七》条  劳动保—障行政部门对劳动合！同制度的实施负有指！导和监督检查的职】责 ？