： ：第一章 总则 】  【   ？第一条  为了调】。整劳动？关系：建，立，和维护？适，应社会主义市场经济！的劳动合同》制度根据中华人民共！和，国，。劳动：法和有关法》律、行政法规结【合，本市实际《情况制定《本条例 【     —第二条  在本【市行政区域内的【企业、个《体经济组织以及国】家机关、事业单位】、社会团体等用【人，单位以？下统称用《人单位与劳动者【建立或者形成劳【动合同关系》的适用本《条例  ！   ？第三条  劳动【。合同是劳《动者与？用人单？。位，确立劳动关系—、明：确双方权《利和义务的协议 】 《     第四条】  劳动《。合同应？当以：书面形式订》立但：本条：例有特别规定—的除外 】  ：   ？第五条  》订立和变更劳动合同！应当遵循平等—自，愿，、协商？一致的原则并—且符合法律》、法：规和：有关规章的规定 ！ ，     劳动！合，同依法订《立即具有法律—约束力当事》。人，必须履行《。劳动合？同规：定的义务 】  ？   ？第六条 《 工会应当为劳动者！提供：劳动合同方面—的指导、帮助对【用人单位履行劳动合！同的情况进行监督】用，人单位侵犯劳动【者合法？权益的？工会应当代表劳动者！与用人单《位交涉依法维护劳】动者在订立和履行】劳动合？同，中的合法权益— 》     第七条 ！ 劳动？保，障，行政部门对劳—动合同制度的实【施负有指导》和监督检查的—职责 《