第一章【 总则 【 ：  ？  ： 第一条  为了】调整劳动关系建【立和维护《适应社会主》义市场经济的劳动合！同制度根据》中华人民共和国劳动！。法，和有关法律、—行政法规《结，合本市实际情况制】。定本条例 【     第二！条  在本市行政】。区域：内的企业、》个体经济组》织以及国家机关、事！业单：位、社会《团，体等用人单位以【下统：称用人单位与劳动】者建立或者形成【劳动合同关系—的适：。用本条？例， ，  —   第三条  劳！动合同是劳动者【与用人单位确—立劳：动关系、明确—双，方权利和义务—的协议 —     【。第四条 《 ，。劳，动合同应当以书面形！式订立但本条—例有特别规定的除外！   】  第五条  【订立和变更劳动合】同应当遵循》平等自愿、协商一致！的原则？并且：符合：。法律：、法规和有》关规章？的规定？  【   劳动合—同依法订立即具有法！律，约束力当事人必须履！。行劳动合《。同规定的义务 】 《   ？ 第六条 》 工会应当为—。劳动者？提，供劳动合同方面的】指导、帮助对—用人单位履行劳【动合同的情》。况进行监督》用人单位《侵犯：劳，动者合法权益的工会！应当代表《劳动者？与用人单位交涉依法！维护劳动者在—订立和履行劳动合】。同中的？合法权益《 ？     【第七：条  劳动保障行政！部，门对劳动合同制度】的实：施负有指导和监督检！查的职责 —