？ 第一章 》总则 ！    《 第一条  为【了调整？劳动关系建》。立和维护适应—社会主义市》。场经：济的劳动合同制度】根，据中华人民共—和国劳动法和有关法！律、行政法规结合本！市实际情况制—定本条例 》 《     》第二条  》在本市行政区域内】的企：业、个体经济组织以！及国家机关、事【业单位？、社：会，团体等？用人单位以下统称】用人单位与》劳动者建立》或者形成劳动合同关！系的适用本条例【 —    《第三条  劳—动合同是劳动者【与，用人单位确立劳【动关系、明确双方】权利和义务的协议】 ， ，     】第四条？  劳动《合，。。同应当以书面形【式，订立但本条例有【特，别规定的除外 】    【 第五条  —订立和变更》劳动合同应当遵循平！。等自愿？、协商一致的原则】并且符？合法律、法规—和有关规章》的规定 —     劳动！合同依？。法订立即《具有：法律约束力当事人】必须履？行劳动合同规—定的义务 【    — 第六条  —工，会，应当为劳《动者提供劳动合同】。。方面：的，指导、帮《助对用人单位履行】劳动合同的情况【进行监督用人单位侵！犯劳动者合法权益】的工会应当代表劳】动，者与用人单位交涉】依，法维护劳《动者在订立和履行劳！动合同中的》合法权益《 — ，   第《。。七条  劳动—保障行政部门对【劳动合同制度的实】施负有指导和监督】。检查的职《责，。 ：