第一章 】总则 — ，。     第】一条  为了调【整劳动关系》。建立和维护适应社会！主义市场经济—的劳动合同制—度根：据中华人民共和【国劳动法《和有关法律、—。行政法规结合—本市实际情况制定本！条，例 —     第二条】  在本市行—政区：域内的企业》、，个体经济《组织：以及国家机》关、事业单位、社会！团体等用《人单位以下》统，称用人单位与劳【动者建立或者形成劳！动合同关系的适用本！条例 》     第三！。条，  劳动合同是劳】动者与用人》单位确立劳动—关系、？明确双方《权利和？义务的协议》 《。 ，     》第四条  劳动【合同应当以书面形式！订立但？本条例有特别规定】的除外 】  ：   第《五条  订立—和变更劳动合同应当！遵循平？等自愿、《。。协商一致《的，原则并且符》合法律、法》规和有关规章的【规定 》 ，。     —劳动合同依法订立】即具有？法，律，约束：力当事人必须履行】劳，动合同规定的—。义务： 《   《  第六条 — 工会应当为—劳动者提供劳动合】同方面的指导、帮助！对，用人单位履行—。劳动合？同，的情况进行监督【用人单？位侵犯劳动》者合法权益的—工会应当代表劳动者！与用：人单位交涉依法维】。护劳动者在订—立和履行劳》动合同中的合法权益！ 《 ， ，    第七条  ！劳动保障行政部【门对劳动合同制【。度的实施负有—指导和监督》检查：的职：责 ： ，