《第六章 工作考核】 ， ： ：    — 第二十四》条  各县区政府应！当将地方《税收征管保》障工作纳入年度【目标责任制考—核范：围对：负有地方税收—征管：保，障责：任的部门和》单位参与税收—协助的情况和成【效进行考核并将考核！结果：定，期通报考核》的内容主要包括 】  —  ：     (—一)有？关部门和单》位税收协作开展情】况;  ！       【(二)有《关部门和单位涉税信！息传递情况;—。 ，    】     (三)受！托代征税款的单位】和个人代征税款【情况; ！     》  ： (四)《有关部门和单位作】为扣缴义务人的税款！扣缴情况《; ：    】     (五)】地税部门通过税收征！。管保障措《施组织税收收—入情况 ！    第二十【五条 ？。 税收？征管：保，。障工作考核采用百】分制实行日常考【核和年终考》核相结合的方式进】行日常考核采—取按季度考核—。的，方式进行在季—度终了30日内【由税收征管保障领】导小：组办：公室将各单位—和各：部门的涉《税信息传递及协【税护：税工：作，落实情况进行通【。。报年终考核由税【收征管保障领导小组！抽调相？关人员组成考核【组采取？查阅相关资料、【实地检查等方式进】行 —     》考核采用综合—打分、等次评定方式！进行分为优秀、【良好、合格》和不合格四个等次9！。0分以？上为优秀(含9【0，分) 60-—9，0，分的：为合：格(含？60：分)60《分以下为不合格考核！结果：纳，。。入年：度目标责任考核【对年度考核不合【格的单位在目标【责任考核中予以扣】分 ：     ！第二十六条  【经考核？被评为优秀等次【的，部门：和单位市政》府授予？“税收征管保障工作！先进单位”荣誉【称号并按商》洛市财源建设奖【励办法有关规定给】予奖励 《     ！。第二十七条  有下！列情形之一的部门】、单位在年》度考核中直接确【。定为不合《格等次 】        】 (一)领导—不重视、《措施不得力》没有落实专人—负责的; —      ！   (二)不【按，规，。定向地税部门提供】有关涉税《信息：资料或？。涉税信息内容严重失！真、时间滞后—导致控管不力、税款！流失的？; 【    《    《(三：)在科技、》。福，利、校办、劳动就】业服务型企业资格】审，查，办理：土地、房《产转移登记手续车船！年审、营运》。手续审验收费—许可证发放注—销工商登记、办理其！股权变更登记—等工作中不按规定程！序办理造成税款流失！的; ？  —       【(四)未按》规定代征《、代扣代缴税款造】成税收流失》的 ？