第五章 法！律责任 【   —  第三十》四条  《劳动保障行》政部：门对本条《。例第：十九条所列事—项进行监督检查时发！现，用人单位有违法【行为的应当依—照劳动？保障法律、法规、规！章的规定实施行【政处理和行》政处：。罚   ！  第三十》五条  用》人单位有下列—行为之一的由劳动】保障行政部门责令限！。期，改正：;情节严重的—可以处二千元—以，上二万元以下—的罚款？。对直接负责的主管】人员和其他直—接责任？人员可以处二百元】以上二千元以下的罚！款;违？反，治安管理处罚条例的！由公安机关依法【。予以处罚;构成【犯罪的移送司法机关！依法追究《。刑事责任《 ：    【     (一【)，。无，理，阻挠劳动监察员依】法行使劳动监—察职权的; — ， ？       【  (二)隐—瞒事实真相出具伪证！或者隐匿、毁灭【证据的; 》 《     》    《(三)？拒绝提？供有关情况、材【料的;？ —       【 (四)拒》绝执行劳动保障【行政部门下达—。的询问通知书或者限！期改正指令书—。的; 】   ？     (五)】打击报复《举报人的《 ？     第】三十六条  依【照本条例第三十【五条规定用人单【位，被处以一万元以【。上的罚款《个人：被处以一千元以【上的：罚款：有权要求举》行听证 】     第—三，十七条  当事人对！。行政处理《决定或者《行政处？罚决定不服的—可以依？法，申请行政复》议或者向人民—法院提起行》政诉：讼   ！  ：第，三十：。。八条  劳动—保障行政部门工【作人员、劳》动监察员有下—列行为之一》的由劳动保》障行政部门》或者：监察机？关给予行政处分;是！劳动监察《员的可以由省劳【动保障行《政部门取消其劳【动监察员《资格;构成犯罪【的由司法《机关依法追究刑【事责任 ！。        (！一)：依法应当《受理的投诉举—报，不受理的;》 ：    【     》(二)泄露用人单位！商业秘密的;—    ！  ：   (《三，)泄露劳动监察秘】密或者举报》人情：况的; 《     ！    (四)收缴！。罚没：的财物？据为己有的; 【   【  ：    (五)玩】忽职守、滥用职权】、，徇私舞弊、贪污受】贿的 ？ ？。 ，    《 有前？款所列行为给用人单！位和劳动《。者造成？经济损失的由劳【动保障行政部门【依法承？担赔偿？责任 《