第一—章， 总则？ 《 ： ： ，。   第一条  为！了完善？劳动合同制度—明确劳动《合同：当事人的权利和义务！保护劳动者的—合法权益构建和发】展和谐稳《定的劳动关系—根据中华人民—共和国劳动合同法】、中华人民共和国劳！动合：。同法实施条例等【法律、？行政法规结合本【省实际制定》本条例 — ？。    第》二条：  本省行政区域内！的，企业、个体经济组织！、民办非企》业单：位等组织(》以下统称用人单位)！与劳动者建立劳动】关系订立、履行、】变更、解除或者终止！。劳动合同适用本条例！ —。。   ？ 依法成立》。。的会计？师事务？所、律师事务—所等组织和基—金会属？于，前款所称的》用，人单位 》    【 国家机关》、事业单位、—社会团体和与其建】立劳动关系的劳【动者订立《、履行、《变，更、解除或者终止劳！动，合同依照本条—例执行 】     第—三条  订立劳【动合同应当遵循合法！。、公：。。平、平？等自愿、协商一【致，、，诚实信？。用的：原则  ！   ？第四条 《 县级以上》人民政府《应当加强对和谐【劳动关？系建设和《劳，动合同？法律：、，法，规宣：传教育工作》的领导研究制定规范！劳动关？系的政？策措施按《照，各自权限及时—调整、发布》最低工资标准—和企业工资指—导，。线 《     第】五条  县级以上】人民政府劳》动行政？部门负？责本行政区域劳动】合同制度的》实施与监《。督 —    《 县级以上人民【政府住房城乡建设】、卫生、安》全生：产等有关部》门在各自的职—责范围内做好劳【。动合同制度实施工作！   】  乡镇人民政【府、街道办事处应】当建立和完善人力】资源社会保障基【层公共服务平台做好！本辖区劳动合同制】度实施的有关—工作 ？  —   第六条 【 用人单《位应当？依法：建立和完善》劳动规章制度—规范劳动用工—保障劳动者享有劳动！权利、履行劳动义】务 ：  —   第七条 【 工会应《当帮：助、指导劳动者与用！人单位依法订—立和履行劳》动合同并与用—人单位？建立集体协商机制对！。用人单位制定、实施！劳，动，规章制度和履—行，劳动合同的情况进行！监督维护劳动—者的合法权益— ：