第一章 】总则 》    】 第一条  为了】。完，善劳动合同制度【明确劳动《合同当事人的权【利和：义务保护劳动者【的合：法权益？构，建和发展《和谐：稳，定的劳动关系—根据中？华人民共和国劳【动合同法、中华人】民共和国劳》动合同法实》施条例？等法律、《行政：法规结合本省实际制！定本条例 ！ ，  ：。  ：第二条？  本省行政区域内！的，企业、个《体经济组织、民【办，非企：业单：位等组？织，(以下统《称用人单位)与劳】动，。者建立劳动关系【订立、履《行，。、变更、解除或者】终，止劳动？合同：适用本？条例：    ！ 依法成立》的会计？师事务所、律师事】务所：等组织和基金会属】于前：款所称的用》人，单位 《     国！家机关、《。事业单位、社会团体！和与其建《立劳动关系的劳动者！订立、？。履行、？变更、解除或—。者终止劳动合同【依照：本条例？执行 》  《   第三条 【 ，订立劳？动合同应当遵循合】法、公平、平等自愿！。、协商一致》、诚实信用的原则】 《 ：    第四条【  县级《。以上人民政》府应当加强对和谐】劳动关系建设和劳动！合同法律、法—规宣传教育工—作，的领导？研究制？定，规范劳动关》系的政策措施按照各！自权限及时调整、】发布最？低工资标准和企业工！资指导线 — ， ：  ：。   ？第五条  县级【。以，上，人民：政府劳动行》政部门负责本行政】区域劳动合同制度】的实：施与监督 》 ， ，     县级！。以上人民政府住房】城乡建设、卫生【、，。安全生产等》有，关，。部门在各自的—职责范围内》做好劳？。动合同制度》实，施工作 】     乡—镇，人民政府、街道办事！处应当建立和完【善，人力：资源社会《保障基层公共服【务平台做好本辖【区劳动？合，同制度？实施的有关》工，作 —   ？  第六条  用】人单位应当依法建】立和完？。善劳动规章制度规范！。劳，动用工保障劳—动者享有劳动权利】、，履行劳动义务— 《    》 第七条  工【会应：当帮助、指导劳动者！与用人单位依—法订立和履行劳动合！同并与用人》单位建？立，集体协？商机制对用人单位】制定、实施劳动【规章制？度和履行劳动合同的！情况进？行监督维护劳动【者的合法《权益 《