《第，。六章 ？。职业教育《和培训 ！。     第【四十八条《  县级以上人【民，政府应当加》强职业教育、培训】。建立健全覆盖—城乡劳？动者的公《共职业教育》、培训体系 ！。  ？   ？鼓励社会力量兴办职！业院校、《。技工：院校和？职，业技能培训机构【多渠：道，开，展各类？职业教育、培—训   ！  第四十》九条  县级以上】人民政？府应当加大》职业教育、》。培，训投入引导职业【院校、技工院校和职！业技能培训机—构根据社《会需求确定办学规模！突出教育《、培训特色》。优化资源《配，置提：。。高办学质量 【。     第！。五，十条  县级—以上人民政府根据】。经济：社会发展需》。求，规划：。建，设公益性《、，示范性公共实训基地！为劳动者《提供职业实训服务 ！ ：    — 第五十一条  县！级以上人民政府【应当建立健全—劳动：预备制度对有就业】要求的初高中—毕业生实行三—至十二个月的职业】。教育和培训使其取得！相应：的职业资格》或，者掌握一《定的职业技能参加劳！动预备？制度培？训的人员按照规定】享受：补，贴 》  ？   第五十—二条：  县级以上人【民政府应《当制定职《业技能培训发—展规划？和，年度工作计划鼓【。励劳动者参加职业】技，能，培训：、职业技《能鉴定提高职业技能！水平经过培训取【得职：业资格？证书的人《员按照规《。定享受职业培训补贴！和职业技能鉴—定补贴 】     第—五十三条 》 县级以上人民【政府人力资源—社会保障部》门应当采取措施【。提，高全民创业能—。力对有？创业愿望《和培训需《求的：。劳动者进《行创业培训 ！ ，  ：   高等学校【。、职业？院校、技工院校【、就业训练中心应当！开设创业《教，育课程组织创业实训！提升创业能力 【 ，     第！五十四条  —残疾：人，公共就业服》务机构应当根据【就，业需求组织》失业残疾《人进：行职：业技能培训并从【。残疾人就业》保，。障金中给《予参加？。培训：者一定的职业技能培！训补贴 》     】第五十五条  【设区的市人民政府人！力资源社会保障部】门应当？按照公开、择优【的原则确定定点培】训机：构鼓励？定点培训机构开展】职业：。培训对培训成—果进行绩《。效考评？   】  第五《十六条  用人单位！招用从事涉及公共安！全、人身《健康、生命财产安】全等特殊工种的劳动！者应当依法招用取得！相应工种职业资格证！书的人员招用未取】得相应工种》职业资格证书人员】的应当组织其在上岗！前参加专门培训【取得职业资格证书】后方可上岗》 ， ？     第【五十七条 》 建：立就业实习制度【鼓励尚未《毕(结？)业的在校学—生参：加就业实习提高其】就业能力《 》。     职业院】校、技工院校、【职业技能培训机构组！织，尚未毕(结》)业的在校》学生到？用人单位实习的实习！。。时间不得超过在【校学习时间的百分之！三十 】    《用，。人单：位使用实习》生的应当与实习生所！在的职业院校、【技工院校、职业技】能培训？机构签订实习协【议实习协议》应，。。当载明三方》的权：利，和义务用人单位应当！自实习协议》签订之日《起十五日内向实习所！。在地的县(市、区】)人民政府人力资源！社会保障部门备案】用人：单位使？用实：习，生的：数量不得超过本【单位在职职工总数】的百：分之三十实习期间用！人单位应当发给实习！生，一定数额的生—活费  ！  ： 第五十《八条  企业应【当按：照国家规《定安排职工教育培训！经费用于《职工技能和继续教育！培训 《  》   企业用于【一线职工教育培【训的经费不得低于】。本单：位职工教育》培训经费总额的百】分之七十《 ：。 《   ？ 企业职工教—育培训经费》的提取、使用—。。管理办法应当—由职工(代表)大】会，制，定企业职《工教育培训》经费：的提取、使用—情，况应当向职工—(代表)大会报【告接受职工》监督 《