第六章【 职业？教育和培训》 ？ 》。    《第，四十八条  县级以！。。上人民政《。。。府应：。当加：。强职业教育、—培，训建立？健全覆盖城乡—劳动者的公共职业教！育、培训体》系  】 ，  ：鼓励社会力量兴办职！业院校、技工院校】和职业技能培训机构！多渠道开展各类职】业教育？、培训 》。 ，。。   》  第？四十九条 》 县级以《上人民政府应当加大！职业教育、培—训投入引《导职业院校、技工院！校和职？业技能培训机—构根据社会》需求确定《办学规模突出—教育、培训特色优化！资源配置提高办【学质量？ 《  ？   第五十—条  县级以—上人民政府根据经】济社会发展需—求规划建设公益性、！示范：性，。公，共实：。训基地为劳》。动者提供职业实训服！务，    ！ 第五十一条 【 县级以上人民【政，府应当建立健—全劳动预《。备制度对有》就业要求的初—高中毕业《生实行三至》十二个月的职业【教育和培训》使，。。其取得相应的职业资！。格或者掌握一—定的职业技》能参加劳《动预：备制度培训的人员】按照规定《享受补？贴 ：    】 第五十二》条，  县级以上人民】政府应当制定职业】技能培训发》展规划和年》度工：作计划鼓励劳—动者：。参加：职业技能培训、【职业技能鉴定提高职！业技能水平》。经过：培，训取得？职业资格证》书的人员按照—规定享受职业培训】补，贴，和，职业技能鉴》定补贴？ 《     第【五十三条  县【级以上人民政府人】力资源？社会保障部门应【当采取措《施提高全民》创业能力对》有创业愿《望和培训需求的【劳动者进行创—业培训 ！ ，  ： 高等学校》、职业院校、技【。工院校、就业—训练：中心应当开设创【业教育课程组织创业！实训提？升创业能力 ！     —。第五十四条  【残疾人公共》就业服务机构应当根！据就业需《求组织失业残疾人进！行职业技能培训【并从残？疾人：就，业保障金《中给予参加培训者一！定的职？业技能培训补贴【 《  ？   ？第五十五条  设区！的市人民政府—人力资源《社会保障部》门应当？按照公？开、择？优的原？则确定？定，点培训机《构鼓：励定点培训》机构开展《职业培训《对培训成果进行【绩效：考评：    ！ 第五十六条  】用人单位招》用，从事涉及《。公共：安全、人身健—。康、生命财产安全】等特殊工种》的劳动者《应当依？法招：用取得相应工种职】业资格？证书的人员招用未取！得相应工种职业【资格证书人》。员的应当组织—其在上岗《前，参加专门培》。训取得职业资格证】书后：。方可上岗 【    —。 ，第，五十七条《  建立《就业实习制》度鼓励尚未毕(【结)业的在校学生】参加：就业实习《提高其？就业能力 — ？     》职业院校、技工【院校、职业技能培训！机构组织尚未毕【(结：)业的在《校，学生到用人》单位实习的实—习时：间，不得超过在》校学习时间》的百分之三十—    ！。 用人单位》使用实习生的应【当，与实习生所在的职业！院校、？技工院校、职业技】能培训机《构签订？实习协议实习协议】应当载明三方的【权利和？义务用人单》位，应当自实习》。协议签订之日起【十五日内向实习所在！。地的县(市、—区)人民政府人力】资，。。源社会保障部—门备案用人》。单位使？用实习生的数量不得！超过本单位在职职工！总数的百分之三十】实习期间用人单位】应当发给实习生一定！数额的生活费 】    【 第五十八条—  企业应当—按，照国家规定安排【职工教育培训经费用！于职工技能和—继续教？育培训 —     企】业用于一《线，职工教育培》训的经费《不，得，低于本单《位职工教育培—训经费总《额的百分之七十 ！ ，     企业！职工教育《培训经费的提取【、使用管《理办法应《当由：职工(代表》)大会制《定企业？。职工教育培训经费】的提取？、使用情况应当【向职工？(代表)大会报告】接受职工《监督 《