《第六章 职业教育和！培，训 —     第】四十八条  县【。级以上人民政府应当！加强职业教》育、培？训建立？健全覆？盖城乡劳动者的公】共职业教育》、培训？体系 【    《 鼓励？社会力量《兴办职业《。院校、技《工院校和职业—技能培？训机构多渠道开展】。各类职业教育、培】。训 ： ： ？  ：  第四十九—条  县级》以上人民政》府应当加大职业教】。育、培训投入引导】职业院校《、技工院校和职业技！能培训？机构根据社》会需：求确定办学规—模，突出教育、培—训特色优化资—源配：置提高办学》质量  ！   ？第五十条  县【级，以上人民《。。政府根？据经济社会发展需】求规划建设公益【性、示范性公共【实训基地为劳动者】提供职业实训服务 ！  —   ？第五十一条  县级！。以上人民政府应【当建：立健全劳动预备制度！对有就业《要求的初高中—毕业生实行》三至十二个月的职】业教育和培》训，使其取得相》应，的职业资格或者掌握！一，定，的职业？技能参加劳动—预备制度培》训的：人员按照规定享受补！贴 —。 ，    第》五十二条《  县级以》上，。人民政府应当—。制定职？业技能培训发展规】划和年度工作计划鼓！励劳动者参加职【业，技能培训、职业技能！鉴定提？高职：。业技能？水平经过培训取【得职业资格证书的】人员按照规定—享受职？业培训补贴》和职业技能鉴定补贴！ ？     【第五十三条 — 县级？以上：人民政？府人力资《源社会？保障：。部门应当采》取措施提高全民【创业能力对》有创业愿望和培训需！求的劳动者》进行创业《培，训 》     高【等学校、职业—院，校，。、技：工院校、就业训练中！心应当开《设创业教育》课程组织创业实训提！升创：业能力 】    《 第五十四条  】残疾人公共就业服务！机构应当根》据，就业需求《组织失业《残疾：人进行职业技能培】。训并从残《疾人就业保》障金中给予》。参加培？训者一定的》职业技能培训补【贴，   】  ：第五十五条 —。 设区的市人—民政府人力资源社会！保障部门应当按【照，公开、择优的原【则确定？定点培？训机构鼓励定点【培训机构开展职【业培训对培》训，成果进行《绩效考评 》   【  第五十六条 】 用人单位招用从事！涉及公共安全、【。人身健康、生命财产！安全等特殊工种的】劳动者应当依—法招用取得相—应，工种职业资格—证书的人员招—用未取得相应工种职！业资格证书人员的应！当组织？其在上岗前参加【专门培训《。。取，得职业？资格：。证书后方可上岗 】     ！第五十七条 — ，建立就业实习制度鼓！。励尚：未毕(结)业的在校！学生参加《。就业实习提》高其就业能》力 【    职业院【校、技？工院校、职业技【能培：训机构组织尚未【毕(结)《业的在校学生到用人！单位实习的实习【时，间不得超过》在校学习时间的【百分之？。。三十 ？ 《 ，   ？ 用：人单位使用》实习生的应当与【实，习生所在的职业【院校、？技工院校、职业技】能培训机构签订实习！协议实习协》议应当？载，明，三方的权利和—义务用人《单位应当《自实习协议签—订之日起十五日内向！。实习所？在地的县(市、【区)人？民政府人力资源社会！保障：部门：备案用人单位—使用实习《生的数量不得超过本！单位在职职工总数】的百分之三十实习】。期间用人单位应当】发给实习生》一定数？额的生活费 【 ：     第五十！八条  企业应当按！照国家规定安—排职工教育培—训经费？用于职工《技能和继续教育【培训 】    企》业用于一线》职工教育培训的经费！不得低于本单位职】工教育？培训经费总额的百分！之七十？ ， ？。  ？   企业职工教育！培训经？费的提？取、使用管》理办法应《当由：职工(代《。。表)大会制》定企业职《工教育培训经—费的提取、使用【情况应当向职工(】代，表)大会《报告接受职工—监督： ：