第六章【。 职业教育和—培训 】     —。第四十八条  【县级以上《人民政府应当加【强职：。业教育、培训建【立健全？覆盖：城乡：劳动者的公共职业教！育，、培训体系 【。 ， ，  ？。   鼓励社—会力量兴办职业院】校、技工院校和职】业，技能培训机构多渠】道开展各类职业教育！、培训 ！    第四—十九条  》县级以上人民政府应！当加大职业教育【、培：训投入引《导职：业院校、技工院【校和职？业技能培训》机构根据社会—需求确定办》学规模突出教育、】培训：特色优化资源配置】提高：办学：质量 —    》 第五十条  县】级以上人民》政府根据经济社会】发展需求规划建设】公益性、示》。范性公共《。实训基地为劳动者提！供职业实训服务 ！    【 第五十一条  】县级以上人民政府】应当建立健》全劳动预备制度对】有就业要求的—初高中毕《业生实行三至十二】个月的职业教—。育和培训使其取得】相应的职业资—格或者？掌握一定《的职业技能》参加劳动《预备制度培训—的人员按《照规定享受补贴【   】  第五十》二条  县》级以上人民》政府应？。当制定？职业技能培训发【展规划和年度工【作计划？鼓励劳动者参—加职业技能培训【、职业？技能：鉴定提高职业技能】水平经过培》训取得职业资—格证书的人员按照】规定享受职业培训补！贴和职业技能鉴定补！贴 》   《  第五《十三条  县—级以上人民政—府人力资源社—会保：障，部门应？当采取？。措施提？高全民创业能力对有！创业愿？望，和培训？需求：的劳动？者进行创业》培训 《  》   高等学校、】职业院校、技工【院校、就《业训练中心应当开设！创业：教育课程组》织创业？实训提升创》业能力 ！    第五十四】条  残疾人—公共就业服务机【构应当根据》就业：需求组？织，失业残疾人进行职业！技能培训并从残疾】人就业保障金—中给予参加培训者】一，定的职业《技能培？训补：贴 ：    】。 ，第五十五《条  ？设区的？市人：民政府人《力资源社《会保障部门应当【按照公开、择—优的原则确定定点培！训机构鼓励定—点培训机《构，开展职业培训对培】训成果进行绩—效考评 《 》    《第五十六条 — 用人单《位，招用从事涉及公【共，安全：、人身健《康、生命财产安全】等特殊工种的—劳动者？应当依法《招用取得《相，应工种职业资—格证书的《人员招用未》取得：相，应工种职业》资格证书人》员的应当《组织：。其在上岗《前参加专门培训【取得：职业资？格证书后《方可上岗 》     ！第五十七条》  建立就业实习制！度鼓励尚未毕(结】)业的在校学生参】加就业实习》提高其就《业能力 】   ？  ：。职业院校、技工院】校、职业《技能培训机构组织】尚，未毕(？结)：业的在校学生到【用人单位实习的实习！。时间不得超过—在校学习时间—的百分之三》十  】   用人单位使用！。实习生的《应当与实《习生所在的职—。业院校、技工院校、！职业技能培训机构签！订实习协议实习协议！应当载？明三方的权利—和义务用人单位应】当自实习协》议签订之日》起十五？。日内向实习所在地的！县(市、区)—人民政府人力资源】社会保障部门备案】用人单位使》用实习生的数—量不得超过本单位在！职职工？总数的百分之三十实！习，期间用人《单位应当《发给实？习生一定《数额的生活费 ！ ？。。    第五十八】条  企业应当按】照，国家规定安排职工教！育培：训经费？用于职？工，技能和继续教育培训！ ， ： ：     企业用】于一线职工教—育培训的《经费不得低于本单位！。职工教育培训经费总！额的百分之七十【 —   ？ 企业？。职，工教育培《训经费的提》取、使用管》理办法应《当由职工(代—表)大会《制定企？业职：工教育培训经费的】提取、使《用情况应当向职【工(代表《)大会报告接受职工！。监督 《