， 第五章 监】督措施？。 【 ，  ：  第？二十九条 》 自治区实施人才资！。源开：。。发责任制和监督考核！制度人才工作主管部！。门应当对人》才资源开发工—作的情况进行—督，查对：不，落实人？才资源开发法规、政！。策，的，。。责令改正;拒不改正！的给予通报批评 】   【  第？三十条  任何【单位和？个人对违反国家和自！治区人才资源开发】法规、政策》的行为有权》举报受理部门应【当依法？查处并将查处结【果告知？举报人;对于有【较大社会影》响的案件《应当：向社会公布》 —   ？ 第三十一》。条，  人才《工作主管部门和其】他国家机关及—其工作人员在人才资！。源开发工作中—滥用职权、玩忽职守！、，徇私：舞弊的对直》。接负：责的主管《人员和其他直—接责任？人员依法给》予处分 ！  ：。。  第三十二条 】 社会团体、企业】事业单位《和其他组织及其工】作人员在人才—资源开发《工作中侵害》人才合法权益的由人！才工作主管部—门或者？其他行政主管—部门给？予通报批评;造成】损害的依法》承担赔偿责任 】