第》三章 评《价、：使用和流《动 】  ：  ： 第十五条 — ，人才评？价应当？以能力和《业绩为依《据建立以品德—、，。。知识、能《力等：要素构？成的人才评价标【准， —。    第》十六条 《。 评审专《业技术职务》。任，职资格、《制定人才评》价标准及科》研成：果评：选标准、安排—科研项目及》科研经费聘请专家、！学者开展相关评审工！作应当统筹兼顾不同！地，区、不同专业的【人，。才特点和工作实际需！求 【    《。。鼓励用人《单位制定实施本单位！的人才评价、—考核：等标准？并给予？被评定人员相关【待，遇  】   第《十，七条  专业人【。。才聚：集的高等院校、科研！单位大型企业经自】治区人才工作主管部！门委托？可以评审本单位的副！高级以下《专业技术职》务任职资格》并给：予被聘？任人员相关》待遇 《  》。   鼓励》企业事业单位—和其他组织》制定实？施本单位的》专业技术职务—任，职资格评聘办法【被聘：任，人员享受本单位规】定的相关《待遇 《   —  第十《八条  县级以上】人民：。政府应当规范—人才流动秩序通过】规，。划和政策指导、信】息，发，布等引导人才—向社会需要并能发挥！作用的地《方流动？   】  人才工作主【管部门、政府有关部！门以：及，其他：国家机关、社会团】体、企业事业—单位和其《他组织应当》为各类人《。才，合理流动提》供便利和服务 【 《    《 专业技术人才经所！在单位同意可以通】。过兼职、《定，期服务、《技术开发、项目引】进、科技咨询—等方式进行流动 】 》    第十九【条  企《业事：业单位根据工作需】要可以聘请已经【退休具有正高级【职称的人《才或者其《他急需的《人才  ！  ： 第二？十条 ？ 县级以上人—民政：府应当加强人力【资源市场《建，设和管理建立和完】善人才信用制度发展！和规范人《才，社会化评价、—服务中介组织发【挥市场在优化—。人才配？置中的作用 】    — 第：。二十一条 》 县：级以上人民政府【。应，当建：立健全专业化—、信息化的人力【资源市？场服务体系;建【立，和完：善人才流《动，与社会保险相—衔接的制度》 ：