， ： 第一章 总则【 ：    ！。 第一条《  为了保》障职工的合法权益构！。建和维护和谐稳【定的：劳动关系根据中华】。人民共和国劳—动法、？中华人民共和—国劳动？合同法、中华人民共！和国工会法等有关法！律、法规结合本【。省实际制定本条例】  【   第二》条，。  本省行政—区域内与《企业、个体》经济组织、民办非】企业单位、国家机】关、事业单位和社会！团体等？组织：(以：下统称用人单位【)建立？劳动：关系的？职工的劳《动权益？保障适用本条例【 ：     】本条例所《称职工劳动权益【是指职工与》用人单？位在劳动关系建立、！存续、解除或者【终止过程中职工依法！享有的权益 — ： ， ，   ？  第三条  职工！依法享有平等—就业和选择职业【。、取得劳动报酬【。、休息休《假，、获得劳动安全卫生！保护、？接受职业技》能培训、享受社会】保险和？福利的权利》;享有？。依法提请劳动—争议处理的》权利以？及法：律、法规规定—的其他劳动权利 ！ ，  《   第四》条 ： 职工劳动》权益受法律保护【任何组织和个人不得！侵，犯 —  ：。   职工应当遵守！法律法规和职业【道德执行劳动—安全卫生规》程履行？劳动合同约定—遵守：用人单？位，制定的规章制度努力！。完成：生产任务和工作【。任务 ？ 《     第五条】。  县级以上人【民政府应当加强【对职工劳动权益保】障工作的领导 【。 》  ：  县级《以上人民《政府人力资》源和社会保障—主，管部门负责职工【劳动权益保障工【作 ：   【  工？业与信息化、建设】、卫生、国有—资产监督管》理、工？商、安全生产监督】。管理等有关主管部门！应当根据《各自的职责依法保障！。职工：劳动权益 【 ：  ：   ？第，。六条  县级以上人！民政府人《力资：源，和社会保障主管【部，门应：当会同同级工会和】企，业方面代表建立【健全协调劳动—关系三方机制 ！ ，  ？   第七条  工！。会依法维护职—工合法权益》对职工劳动权益【保障工？作依法进行监督【   】  对用人单—位侵犯职工劳动权】益或：。者不履行《。保障职工劳动权【益职：责的：工会有？。权依法要求纠—正;职工申请调【解、申请仲裁、提】起诉讼的《工会：。应当依法给》予支：持和帮助 》  —   ？第八条？  用人单》位应当依法保障职】工劳动权益任何【组织：和个人对侵犯职【工劳动权益》的行为有检举和【控告的权利》 ：