第一章 总！则 ： ， ：。     】第一条  为了保障！职工：的合：法权益构《建和维护和谐稳定的！劳动关系根据中华人！民共和国劳动法、】中华：人民共和国》劳动合同法、中华人！民共和国《。工会法等有关法【律，、法规？结，合本省实际制—定本：条例 《  》   第二条 【 本省行政区—域内与企《业、：个体经济组织—、，民办非企业单位、国！家机关、事业单位和！社会团体《等组织(以》下统称用人单位)】建立劳动《关，系的职工《的，劳，动权益保障适用本条！例 》。  ？   本条例所称】职，工劳动权益是指【职工：与用人单位在—劳动关系建立、存续！、解除或者终止过】程中职工依法享有】的权益 】     第三【条  职工依—法享有平等就业和选！择职业、取得劳动】报酬、休息》休，假、获？得劳动安全卫生【。保护、接受职业【技能培训、享受社】。会保险和福利的权利！;享有依法提请【。劳，动争议处理的权利以！及法律、法规规定】的其：他劳动权利 ！ ：  ：。 ，。 第四条  —职工劳动权》益受法律保护任何组！织，和个人不得》侵犯 【  ： ，。  职工应当遵【守法律法规和职业】道德执行劳动安全卫！生规程履行劳—动合同约定遵—守用人？单位制定的规章制】度努力？完成生产任务和工】作任务 【 ，   ？  第五条  县级！以上人民《政府应当加强—对，职工劳动权益—。保障工作的领—导   ！  县级以上—人民政府人》力资源和社》会保障主管部门【负责职工劳动权【益保障工作 ！    》 工业与《信息化、建》设、卫生《、国有资产监督管理！、工商、安》全生产监督管理等有！关主管部门应当根】。据各：自的：职责依？法，保障职工劳动权益】。   】  第？六条：  县级以上人民政！府人力资源和社【会保障主管部—。门应：。当会同同级工会和】企业方面代表—建立健全协调—劳，动关系？三，方机：制，    ！ 第七条  工【会依法维护职工合】法权益对《职工劳动权益保【障工作依《法进行监督 【  》   对《用，人单位？侵犯职工《劳动权益或者不履行！保障职？工劳动权益职责的工！会有权依法要求【纠正;职工申请调】解、申请仲裁、【提，起诉：讼的工会应当依【法给予支持和帮助 ！ ：  《 ，  第八条》  用人单》位应当？依法保障职工劳动权！益任何组织和个【人对侵犯《职工劳动权益的行】为有检举和控告的权！。利 ？