第》一章 总则 — ？。 《    《第，一条  为了—保障：职工的合法权—益构建和《维护和谐稳定—。的劳动关系》根据中华人》民共和国《劳动法、中华人【民共：和，国劳动？合同法？、中华人民共—。和国：工会法等有》关法律、法规结【合本省实际制定【本条例 》。   —  第？二条  本省行政区！域内与企业、个【体经济组织、民办】非企业单位》、国家机关、事业】单位和社会团体等】。。组织(以下》统称用人单位)建立！劳动关系的》职工：的，劳动：权益：保障适？用本条例 —。 《 ，   本条例所称职！工劳动权益是指职】工与用人单位在劳动！关系：建立、存续、解除】或者终止过程—。中职工依《法享有的权益 【  —   第三条—  职工依法—享有平等就业—和选：择职业、《取得劳动报酬、休息！休假：、获得劳动安全卫生！保护、接受职—业技能培训、—享受社会保险和【福利：的权利;享》有依法？提请劳动争议处理】的权利以《及法律、法规规定】。的其他？劳动权利《 ， 《     第—四条  《职工劳动《权，益受法律保护任【何组织和个人—不得侵犯 【 ：     职工应】当遵守法律》法规和？职业道德执行劳动安！全卫：生规程履行劳动合同！约定遵守用人—单位制定的规章制度！努力完成生产任【务和：。工作任务 — 《    第五条【  县级《以上人民政府—应当：加强对职工》劳动权益《保障工作《的领导 【     县级以！上，人民：政府人力《资源：和社会保障主管部门！负，责职工劳动权益【保障工？作， 》  ：   ？工业与信息化、建】设，、卫生、国有资产监！督管理、工商—、，安全生产监督管理】等有关主管部门应】当根据各自的职责】依法保？。障职工？劳动权益《。    ！。 第六条  县【级以上人民政府人】力资：源和：社会：保障主管《部门应当会同同级】工会和企《。业方面代《。表建立健全协调劳动！关系三方《机制： 《 ，    《 第七？。条  工会依法维护！职工：合法权益对职工【劳动权益保障—工作依法《进行监督 》  —   对用人单位侵！犯职工劳动权—益，或者不履行保障职工！劳动权益职责的工会！有，。。权依法要求纠正;职！工申请调解》、申请仲裁、提起】诉讼的？工会应当依法给予支！持和帮助 ！。     第八【条  用人单位应】当依：。法保障职工劳动权】益任何？组织和个人对—侵犯职工劳动权益】的行为有检举和控】告的权利 —