第一章 总！则 】     第一【条 ： 为了保《障职工的《合法权益《。构建和维《护和谐稳定的—劳动关系根据中华人！民共和国劳》动法、中华人民【共和国劳动合同法】。、，中华人？民共和国工会法等有！关法律、法规结合本！省实际制定本条例 ！   【  第二条》  本省行政区域内！。与企业、个体经济组！织、民？办非企业单位、国】家机关、《事业单位和社—会团：。体等组织(以下统称！用人单位)建—立劳动关系的职工】。的劳动权益保障【适用本条例 】。 ，   《。  本条《例所称职工劳动权益！是指职？工与用？人，单位在劳动关系建立！、，存续、解除》或者终止过程中职工！依，法享有？的权益 —     【第，三条  《职工依法享有平等就！业和选择职业—、取：。得劳动报酬》、休息休假、获得劳！动安全卫《生保：护、接受职业—。技能培训、享受社】会保险和福利的权利！;享有依法提请【劳动争？议处理？的权：利以及法律、法规】规定的其《他劳动权利 ！ ：    第》四条  职》工劳动权益受法【律保护任何组织和】个人不得《侵犯 【     职工应当！遵守法律法规和【。职业道德执行—劳动：安全卫生规程履行劳！动合同约定遵—守用人单位制—定的规章制度努【力完：成生产任务和工作】任，务  】 ，。  第五条  【县级以上人民政【府应：当加：强对职工劳动权益保！障工作？的领：导 —     县级以】上人民政府》人力：资源和社会保障主】管部门负责职工劳动！权益保障工作 】 《    工业与信息！化、建？设、卫生、》国有资产监督管理】。、工商、安全—生，产监督管理等有关主！管部门应当根据各】自的职责依法保障】职工劳？。动权益 》 ，  《   第六条 【 县级以上》人民政府人力资【源和：社会保障主管部门】应当会同同级工【会和企业《方面代表建立—健全协调劳》动关系？三方机制 —。 ： ，。 ，    第七条【  工会依法维护】职工合？法权：益对职工《劳动权益保》障工作依法进行监督！。 ？   》  对用人单位【侵犯职工《劳动权？益或者不履》行保：障职工劳动权—益职责的《工会有？权依法要求纠正;】职工申请调解—。、申请仲裁、—。提起诉讼的工—会应当依《法给予支持和帮【。助 》  ？   第八条—  用人单位应当依！法保障职工劳动权】益任何组织和个【人对侵犯职工劳【动权益的行为—有检：举和：控告的权利 【