。 第》一，章 总则 》 ，。 —    第一条【  为了保障职【工的合法权益构【。建和维护和》谐稳：定的劳动《关系根据中华—人民共和国劳动法、！中华人民共和国劳】。动合同法、中—华人民共《和国工会法等有关法！。律，、，法规结？合本省实际》制，定本条例《  【   第二条—  本省《行政区域内与—企业、个体经济【组织、民办》非企业单位》、国家？机关、事业单—位和社会团体等组】织(以下统称用【人单：位)：建立劳动关系的职工！的劳：动权益保《障适用本《条，例 ： ？  ？。   ？本条例？所称职？工劳：动权益是指职工与】用人单位在劳动关系！建立、？存续、解除或者终止！过，程中职工依法—享有的权益 ！ ：。 ，  ： 第三？条  职工依法享】有平等就业和—选择职业、取得劳动！报酬、？休息休？。假、：获得劳动《安，。全卫生保护、接受】职业技能培训、【享受社会保险和【福利：的权：利;享有依法提请】。劳动争议处理—的权：。利以及？法律、法规》规定的其他劳—动权利 》     第！四条  职工劳【动权益受法律—保，护任：。何组织和个人不得】侵，犯， ， ？     —职工应当《遵守法律法规和职业！道德执行劳动安【全卫：生，规程履行劳动合同】。约定遵守用人单位】制，定的规章制度—努力：完成生产任务和工作！任务 ？ ， ，  《   第五条  】县级：以上人民政府应当加！强对：。职工劳？动权益？保障工作的》领导 《 ， ： ， ，   县级以—上人民政府》人力资源和》社会保障主管部门】负责职工劳动—权益保？。障工作 】     工业与信！息化、建设、卫生、！国有资产《监督管理《、工商、安全生产】监督管理《等有关？主管部门《应当根据各自—的职责依法保障【职，工劳动权益 】  《  ： 第六条  县级以！上，。人民政府人力—。资源和社会保—障，主管部门应当会同】。同级工会和企—业方面代表建立健全！协调劳动关系三【方机制 《 ，    【 ，第七条  工会【依法维护职工合【法，权益对职工》劳动权益保障工作】依法：进行监督 》    】 ，对用人单位侵犯职工！。劳，动权益或者不履【行保障？。职工劳？动权益职责的—工会有权《依法要求纠》正;职？工申请调解、申【。请仲裁？、提起诉《讼的工会应当依【法，给予支持和帮助 ！    【 第八条《 ， 用人单位应当依法！保，障职工劳动权益【任何组织和》个人对侵犯职工劳动！权益的行《为有检举和控—告的权利 —