， ？第五章 法》。律责任 【     】第三十九条 — 用人单位制定的工！资支付制度违反法】律、法规、规章【规，定的由劳动保障行政！部门给予警告并【责令限期改正;给劳！动者：造成损？害的应当承担赔偿】责，任 》   《  第四《十条  用人单位】有下列行为之一【的由：劳动保障行政部门责！令限期改正;逾【期未改正的处—以2000元以【上2万元以下的罚款！    ！   ？。  (一)未以货币！形式支付劳》动，者工资的;》。 —    《    (二)与】劳动者终《止或者解除》劳动关？系未按照规定一次性！结算工资并付清的 ！。 》。  ：  第四十一—条，  用人单位未按】照规定编《制、保存工资—支付表或者》未向劳？动者本人提》供工资？。清单的由劳动保障行！政部：门责令限期改正;】。逾期未改正的处以】200？。。元以：上1000元以下】的罚款 【  ？ ，  第四十二—条  用人单—。位有下列行为之一】的由劳动保》障行政部门责令【其限：期向劳动者支付所】欠工：资;逾期不》支付的责《令用：人单位按照所欠工】资数额5《0%以上1倍—以下的？标准向劳动者加付赔！偿金 】        (！一)克扣或者—无故拖欠工》资的; 》   —     》 (二)拒》不支付或《者不按规定》支付加班工资的; ！。 ： ：     》   ？ (三)低于当地最！低工：资标准支付工资【的 —     第—四十三条  用【人单位有下列行为】之，一的：由劳动保障行政【部门责令改正—并处2？000元以上2【。万元以下的罚款;】构成违？反治安管理行—为的：由公安机关依法给予！治安管理处罚;【构成犯罪的依—法追究刑事责—任，。 《  ？ ， ，  ：   (一)拒【绝、阻挠劳动保障行！政部门？依法进行工资支付监！督检查的; ！       】  ：(二)拒绝向劳动保！障行政部门提—供工资？。支，付相关资料》、证：明的; 【        ！ ，(三)隐瞒事实【真相出？具虚假的或者隐【匿、销毁工》资支付相《关资料、证明的 ！ ：     第【四十四条  —劳动：。者或者用人单—位，对劳：动保障行政部—门作出的行政—处理决定或者行政】处罚决定不》服的可以依法申【请行：政复议或《者提起行政诉讼【用，人单位逾期既—不申请行《政复议也不提起行政！诉讼又不履行处理决！定或者处罚决定的由！劳动保障行政—。部门依？法向人？民，法院：申请强制执行—  【   第《四十五条  劳【动保障？行政部门以及其他有！。关，行政部？门工作人员》对，符合受？案条件的举》。报不予受《理或者发现》工资支付违法行【为不予查处以及【有其他玩忽职守、滥！用职权、徇私—舞弊行为的对负【有责任的主管人员和！其，他，直，接责任人《。员依法？给，予行政处分;—构成犯罪的依法追究！刑事责任 —