第五章 法！律责任 ！    》 第：三十九条  —用人单位制》定的工资《支付制度违反法【律、法规、规章规】定的由劳动》保障行政《部门给予警告并责令！限期改正;给劳【动者造成损害的应】当承担赔偿》责任  ！  ： 第四十条 — 用人？单位有下列行为【之一的由劳动保【。障，行政部门责》令限期？改正;逾期》未改正的处》以200《0元以上2》万元以下的罚款 】   【     》 (一)未以货【币形式支付》劳动者工资的; 】    】     》。(二)？与劳动者终止或【者解除劳动关系未】按照规定一次—性结算工资》并付清的 —     第！四十一条 》 用人单位未按照规！定编制、保存工【。资支付表《或者未向劳动者本】。人提供工资清—单的由劳《动保障行政部门责令！限期改正;逾期未改！正的处以200元】。以上1000元以下！的，。罚款  ！ ，  第四十二条  ！用人单位有下列行】为之一的由劳动保障！行政：部，门责令其限期向劳动！者支付所欠工—资;逾？期，不支付？的责令用人》单位按照所欠工资】。数额50《%以上1《倍以下的标准—向劳动者加付赔偿】金 —       【  (？。。一)克扣或者—无故拖欠工资的;】 ？    —     (二)拒！。不支付或者》不，按，规定支付加班工【资的; ！    《    (三—)低于当地最低工】资标准支付工资的 ！ ：     【第四十三条  【用人单位《。有下列行为之—一的由劳动保—。障行政部门》责令改正并处20】00元以上》2万元？以下的？。罚款;构成》违反：治安管理行》为，的由公安机关依法给！予，治，安管理处罚;构成】犯罪的依法》。追究刑事责》任  】       (一！)，拒绝、阻挠劳动【保障行政部门依法进！行工资支付》监督检查的; 】   —      (【二)拒绝向》劳动保障行政部门】。提供工资支付相关资！料、证明的; ！ ？        (！三)隐瞒事实真【相出具虚假的或者】隐匿、销毁工资【支付相关《资料、证明的— ，。  —   第四》十四条？  劳？动者或者用人—单位对劳动保障【行政部门作出的【行政处？理决：定或者行政处—罚决定不服的可以】依法：申请行政复议—或者提起行》政诉：讼用人单位》逾期既？不申请行政复议【也不提起行政诉【讼又不履行处—理决定或者》处罚决定的由—劳，动保障行政部—门依：法向人民法》院，申请强制《。执行 【     第—四十五条  劳动保！障行政部门以—及其他有关行政部门！工作人员《对符：合受案条件的—举，报，不予受理或者发现】工资支付违法行为不！予，查处以及有其—他玩忽？职，守、滥用职权—、徇私舞弊行为【的对负有《责任的主《管人：员和其他《直接责任人员—依法给予行政处分】;构成犯《罪的依法追》。究刑事责《任 ？