： 第一《章 总？则 【     —第一条 《。 为规范工资—支付行为维护—劳动者依法获得劳动！报酬的权利促—进劳动关系和谐稳定！根据中华人》民共和国劳动—法和其他有关法【律、法规结合本【省实际制定本规定】。 ：    【。 第：二条 ？ 本省行政区域【。内的企？业、民办非企业单位！、个体经济组织【(以下统《称用人单位)向【与之形成劳》动关系的劳动者【支付工资有》关，部门对用人单—位的工资支付行为进！行监督管《理适用本《规定：。 ， ，。     国！家机：关、：事业单位、》社会团体向与之【建立劳？动，合，同关 【     系的劳动！者，支付工资依照本规】定执行 ！ ，   第三》条  本规定—所称：工资是指用》人单位？依，据国家有关规定或者！劳动合同《的约定以货币形式】直接支？付给劳动《。者的劳动报酬包【括计：时工资、《计件工资、奖金、】津贴：和补贴、年薪—、延长工作时间的】工资：报酬以？及其他特《殊情况下支付的【工资报酬等 】 ，  ？  ： 第四条  —省人民政府根据【本省实际情况定期】发布最低《工资：标准和工资指—导线 】    第五条 】 工资分配应当【遵循按劳分配原则实！行同工同《酬;工资支付应【当遵循诚实信用原则！按，时足额支《付 ？     】第，六条  县级以【上人民政府》劳动保障行政部门负！责本行政区域—内用人单位工资支付！的监督管理工作【;建设、《。工商行政管理、【公安、税务等有【关，部门在各自职责范】围内协助《劳动保？障行政部门做好用人！单位工资支付的监督！管理：工作 —。     各级工！会，组织对？用人单位工资支付】情况实？施监督依法维—护劳动者获得劳动】报酬的权利 【