第》一章 总则》 《    【 第一条  为规】范工资支付》行，为维护劳动者依法】获得劳动报》酬的权？利促：。进劳：动关系和《谐稳定根据》中华人民共和国【劳，动法：和其他有关法律【、法规结合本省【实际制定本规—。定 —     第二条】  ：本省行政区域内【的企业？、民办非《企业单位、》个体经济组织(以】下统称用人单位)向！与之形？成劳动？关系的劳《动者支付工资有关部！门对用人单位—。的工资支付行—为进行监督管理适】用本规定《 ，   【  国家机关、【。。事业单位、》社会团体《向，与之建立劳动—合，同关 《    【 系的劳动者支付工！资依照本规》定执行 】     》第三条  本规定所！称工资是指用—人单位依《。据，国家有关规定—或者劳？动合同的约定以【货币形式《直接支付给劳动者】的劳动报酬包—括计时工资、计件】工资、奖《金、津贴和补贴、】年薪、延长工作【时间的工资》报酬以及《其他特？殊情况下支》付的工资报酬等 】 ：   》  第四条  【省人民政府根据【本省实？际情：况定期发布最低工】资标准？和工资指《导，线 《     【第五条  工—资分配应《当遵循按劳分配【原则实行《同，工同酬;工资支【付应：当遵循诚实》信用原则《。按时足额支付— ：     】第六条  县—级以上人民政—府劳动保障行政【部门负责《本行政区域内用人】单位工？资支付的监督—管理工作;建设、工！。商行：政管理、《公安、税务等有关】部门在各自职—责范围内协助—劳动保障行政部门做！好用人单位工资支】付的监督管理工作 ！ ？ ：   ？ 各级工会组织对用！人单：。位，工资：支付情？况实施监督依—。。法维护？劳动：者获得劳动报酬的】权利 《