第》一章： 总则 】     【第一条  为规【范工资？支付行为维护劳动】者依：法获得劳动》报酬的权利促进【劳动关？系和谐稳定》根据中华人民—。共，和国劳动法》和其：他有关法律、法【规结合本省》实际制定本规定【。 《   《  第二条 — 本省行政区域内】的，企业：、民：办非：企，业单位、个体经济组！。织(以下统称用人】单位)向与之形成】劳，动关系的劳动者支】付工：资有关部门对用【人，单位的工资支付行】为进行监督管—。理适用本规定 ！。。    — 国家机关、事业单！。位、：社会团体向》与之建立劳动—合同关 【    》 系的劳动者—支付工资依照本规定！。执行 】  ：  第三条  本规！定所称工资》是，指用人单位》。依据国家《有关规定或者劳【动合同？的约定以货币形【式直接支付给劳【动者的劳动报酬包括！计时：工资：、计件工《资、奖金、》津贴和补贴、—。。年薪、延《长工作？时间的工资》报，酬以：及，。其他特殊情况下【支付的工资》报酬：等 》 ：    第四条 】。。。 省人民政府根据】本省实际情》况定期发布最低【工，。资标准和工》资指导？线 —     第五条 ！ ，。工资分配应当遵循按！劳分：配，原，则实行同工同酬;】工资支付应》当遵循诚实信用原则！按时足额支》付 《     【第六条  县级以】上人民？政府劳动保障行政部！门负责本行》政区：域内用人单位工资】支付的监《督管理工作;建设】、工商行政》管理、公安、税务等！有关部门在各自职】责范：围内：协助劳动保障—。行政部门做好用人单！位工资支付的监督管！。理工作 】。     各级工】会，。。组，织对用人《单位工？。资支付情况实—施监督依法维—护劳动者获得劳动】报酬的权利》 ：