第》一，章 ：总则 —  》 ，  ：第一条 《 为规范《工资：。支付：行为维护劳动者依】法获得劳《动，报，酬的权？利促进劳动关系和谐！稳定根？据中：华人民共和国劳【动法和其他有关法律！、法规结《合本省实际制定本】。规定 《    【 第二条 》 本省？行，。政区域？内的企业、》民办非企业单位【、个体经济》组织(以下统—。称用人单位)向与】之形成劳动关—系的劳？动者支付工资—有关部门对用人单】位的工资支付行【为进行监督》管理适用本规定【   】  国家机关、事】业单：位、社会团体向【与之建立劳动合同】关   ！  系的劳动者支】付工资依照本规定执！行 —     第三条 ！ 本规定所》称工资是指用—人单位依《据国家有关规—定，或者劳？动合同的约定以【。货币形？式直：接支付给劳动者【的劳动报酬包—。括计时工资、计件工！资、奖金《、，津贴和补《贴、：年薪、延长工作时间！的工资报酬以—及其他特殊情况下】支付：的工资报酬等 ！。 ：     》第四条  》省人民政府根据【本省实际《情，况，定期发？布最低工资标准和工！资指导线 】。。    》 ，第五条  》工资分配应当遵循按！劳分配原则实行同】工同酬;工资支付】应当遵循《诚实信？。用，原则按时足额支付】 ？ ？    第六—条  县《级以上人民政—府劳动保障行政部门！负责本行政区域内用！人，单位工？资支付的监督管【理工作;《建设、？工商行政管》理、公安、税务等】有关部门在各自职责！范围内协助》劳，。动保障？行政部门做好用【人单：位工资支付的监督】管理工？作 —  ：   各级工会【组织对用人单位工资！支付情况实施监【督依法维护劳动者获！得劳动报酬的权【利 ？