。 第七章【 附 ？则 ？ 《     第六】。十二：条， ， 本条例所称—。工资：。。是指：。。用人单？。位根据国家》规定或者劳》动合同？。。的约定？依法以货《币形式支付给—劳动者的劳动报酬包！括计时工资、计件工！资、奖金、津贴和补！。。贴、加班加点—工资以？及特殊情况》下支付？。的工资等《。不，包括用人《单位承担的社—会保险费、住房公】积金、？。劳动保护、职工福利！和职工教育费—用   ！。  第六十三—。条  ？本，条例所称正常劳【动是指劳动》者按照？依法签？订的：。劳动合？同在法？定工作？时，间或：者劳动合同》约定的工作时间内从！事的劳动 —   —  克扣《工资是指用人单位违！。反本条例规》定扣减？劳动者工资的行为】 ，    】 无故拖欠》工资是指用人单【。位除本条《例第四十条规定【外延期未支付或【者未足额支付劳动者！工资：的行为 】     第—六十四条  本条例！第二十条用于计算】劳动者加班加点工】资，。的标准第二十四【条、第二《十八条、第二—十九条、第三十【条，用于计算《劳动者提供正—常劳动支付月工【。资的：。标准第二《十，六条用于计算—不予支付月》。工资：的标准应当按—照下列原则确—定  】      — (：一)用人单》位与劳动者双—方有约定的从—其约定？;   ！   ？   (二)双方】。没有约定的或者双】方的约定标准低于】集体合？同或者本单位工资支！付制：。度标准的按照—集，体合同或者本单位工！资支付？制度执行; ！        ！ (三)前两项无法！确，定工资标准的按【照劳：动者前十二个月平】均工资计算其—中劳：动者实际工作—时间不满十二—个，月，的按照？实际月？平均工资计》算  】。。   第六十五【条  劳动》者的：工资需要折算为日】工资和小时工资的应！当按照法《定，。的日：、小时？工作时间《计算劳？动，者全年月平均—工作天？数和工作时间分别】为20.92—天和：167？.4小时 】  ？   国家》有关部？。门或：者行业确《定、推荐的日—工资标准或者—。劳动定额、》计件报酬标准低【于以：当地最低工资—标，准，折算后的日工资【标准的以当地最【。低工资标准折算后的！日工资标准为准【 —  ：  第六十六—条 ： 本条例自200】5年：1月1日起》施行本条例》施行前本省制定的】有关工资《支付的规定与本【条例不？一致的以《本，条例为准 —