。 第》一章 总 则— ：。  【   第一条  为！了保护劳动者取【得劳动报酬的权利】规范用人单》位，的工资支付》行为加强对》用人单位工资支付】行为的监督管理【根据中华人民共【和国劳动法》和有关？法律、行政法规结】合，本省实际制定本【。条例  ！   第二条 【 在本？省行政区域内的企】业、个体工商户、】民办非企业单位(以！下统称用人》单，位)和与之形成劳】动，关系的？。劳动者？适用本条《例 ：。 ： ， ：    国家—机关、事业单—。位、社会《。团体和与之形成劳】动合同关《系的劳动者依—照本条例执行公务】员和参？照，公务员？管理的？。人员工资支付以及国！家另有规定》的除外 】     第三条 ！ ，县级以上地方人民政！。府根：据本地区社会经【济发展和劳动力【供求状况等定期制定！和，发布工资《水平宏观《调控指？导政策 《 《 ，    用人单【位应当按照政府工资！。分配的宏《观调控指导政策的】要求结？合劳：。动力市？场价：格和本单位经—济效益合理确定【本单位的工资—水平 】。。   ？ 用人单位应当建】立正常的《。工，资增：长，机制根？据本单位的经济效】益增长？情况、当《地政府发布的工资指！导线、？。工资：指导价位《和本地区、行业的职！。工平均工资水—平等逐步《增加劳动者的工资 ！ 《     第四【条  工资》分配应当遵循按【劳，分配的原则》实行同工同酬;【工资支付应当—。。遵，循，诚实信用《的，原则按时以》。货币形？式足额支付 ！   《  第五条  【县级以上地方—人民政府劳动—和社会保障》行政部门(以下简】称劳：动保障行政部—门)负？。责对：本行政区域内的【工资支付行》为，进行指导和监—。督检查 】 ，    县级以上地！方人：民政府人事、经贸、！建设、工商管理【、人民？银行等部门在各【自职责范围内依【法对本？行政：区域内的工资支【付行为进行管理和】监督 】    工会、【妇联等组《织依法维护》劳，动者：获得劳动报酬—的权：利 ？