？。 第一章 》总 则 —  —   第一条 【 为了保护》劳动者取《得劳动？报酬的权《利，规范：用人单位的工资支】付，。行为：加强对用人单位【工资支付行为的监】督，管理根据《中华人民共》和国劳？动法：和有关法《律，、行：政法：规结合本省实际制定！本条例 《 》    第》二，条  在本省行政区！域内：的企业、个体工商】户，、民办非企业单位(！以下统称用人单位)！和与之形成》劳动关系的劳动【者适用本条例— ， 》    国家机关】。。。。、事业单位、社会】团体和与之形成劳】动合同关系的—劳动：者依照本条》例执行？。。公务员和参照公【务，员管理的人》员工资？支付以及《国家另有规定—。的除外 】     第三条 ！。 县：级以上地方人—民政府？根据本地区社会经】济发展？和劳动力供求状况】等定：期制定？和发布工资水平【宏观调？控指导政策 【 《   ？。 ，用人：。单位应当按》照政府工资分配的】宏观：调控指导政策—的要求结合劳—动，力市场价格和本【单位经？济效益合理确定本】单位的工《资水：平 ？。。    【 用人单位应当建立！。正常的工资增长【机制根据《本单位的经济—效益增长情况、当地！政府发布《的工资指导线、【。工，资指导价位》和本地区、行—业的：职工平？均工资水平等逐【步增加劳《动，者的：工资 》  《   第四条  工！资分配应当遵—循按劳？分配的原则实—行同工同酬》;工资支付》应当遵循诚》实信用的原》则按时以《。。货币形式足额支【付 ：。 《   ？  ：第五条  县级【以上地方人》民，政，府，劳，动和社会《保，障行政部《门(以下《。。简称劳动保障行政部！。。门)负责《对本行政区域—内的工资支付行【为进：行指导和监督—检，查  】。   县《级以上地方人民政】府人：事、经贸、建设、工！。商管理、人民银行】等部门？在各：自职责范围内依法】对本行？政区：域内的？工资支付行为—进行管理《和监督？   】  工会、》妇联等组织依法维】护劳动者获》。得，劳动报酬的》权利 《