第四章 】劳动就业 ！    — ，第三十二条》  各级人》。民政府及其有—关部门？应当对残疾人—。劳，动，就业进行《统筹：规划按照集》中与分散相结合的方！针多渠道、多层次、！多种形式地》安排残疾《人劳动？就业并采取优惠政】策予以扶持使—残疾人劳动就业【逐步普？及、稳定、合理 ！ 《  ：  第三十三条 】 鼓励？社会组？织通过？举办残疾人福利企】业、工疗机》构、按摩医》疗机：构和其他福利性企业！事业组？。织集中？安，。排残疾人就》业 ： ， ？     各级【人民政府的有—关部门应当对—残疾人福利》企业事业组织—和城乡残疾》人个体劳《动者在生产、—经营、技术、资【。金、物？资、场地等方面给】予扶持税务部门应】当按照国家》。有关规定减免税【收  】。   ？第三十四条  【鼓励：残疾人自谋》职业工商行政管理】。、税务、金》融、城建等部—门应当对其给予照】顾 ： ： ：  ：   第《三十五条 》 机关、团体、企业！事业：组织、城乡集体经】济组织应当按—不低：于本单位在职—职工总数1.6%】的比例选择适宜岗】位安：置残疾人就业其中】安置一名盲》人就业按安置2名残！。疾人就业计》算安排残疾》人就：业达不？到规：定比例的应》当按国家有关规定交！纳残疾人《。就，业保障金企业亏损】交纳残疾人就—业保障金确有困难的！。可按照国家有—关规：定申请？减免 》     【残疾人按比例就业的！具体办？法由省人民政府另】行制：定 ： ，  》   ？第三十六《条  残疾职工所】在单位应当根据残疾！职工的身体状况【为他：。们安排适《。当的工？种和岗位并提供适合！其身体状况的劳动】。条件和劳动保护【 》。     任何单位！不，得非法开除、辞退残！。疾职工？或者解除与》残疾：职工签订的劳—动合同 ！   ？ 在职工的转正、】。晋级、住房分配【、职称评定、—劳动：。报酬：、劳动保护、劳【动，保险和表《彰奖励等方面—。任何单位《不得歧视残》疾职工 》 《。  ：  对？于国家分配》的高等学《校、中等专业学校、！技工学校《的残：疾毕业生有关单位】不，得因：其，残，疾而拒绝接收 【 ， ：。   《  第三《。十七条  各—级人民？政，府和农村基层组织应！当组织和扶持—农村残？疾人从事种》。植业、养《殖业、手工业和其】他形式的生产—劳动 ？ 》    对于从事】各类生产劳》动的农村残疾人有关！部门应？当在生？产服务、技术指导】、农用物资供应、】农副产品收》购和信贷等》方面给予帮助 】