《第四章 《劳动就业 — —    《第三十二条  各级！人民：政府及其有》关部门应当对残疾】人劳动就业进—行统筹规划按照【。集中与分散》相结合的方针多【渠道、多层次、多种！形式地安排残疾人】。劳动就业并采取优惠！政策予以扶持使残】。疾人劳动就业—。逐步普及《。、稳定、合理 ！     第三！十三条  鼓励社】会组织通过举办残疾！人，福利企业、工疗机构！、按摩医疗机构和其！他福利性企业事业】组织集中安排—残疾人就《业 —   ？  各级人》民政府的有关—部，门应当对残疾人【福利企业事业—组织和？城乡残疾人个体劳】。动者在生产、—经营、技术》、资金、《物资、场地等—方面给予扶》持，税务部门应当按【。照国家有关》规，定减免税收 ！   《。  第三十》四条  鼓励—残疾人自《。谋职：业工商？行政管理、税务、金！融、城建等部—门应当对其给予照】顾 ？ ， ，    》 第三？十五条？  机关、团体【、，企业事？业组：织，、城乡？集体经济《组织应当《按不低于《本，单位在？。职，职工总数1.6%的！比例选？择适宜岗位》安置残疾《人，就业其？。。中安置一名盲人【就业按安置2—名残疾人《就业计算安排残疾人！就业达不到规定比例！的应当？按国家有关规定交】纳残：疾人就？业保障金企》。业亏损交纳残疾【人就业保《障金确？有困难？的可按照国家有【关规定申请减免【 ？    —。 ，残疾人按比例就业的！具体办法由省人民政！府另行制定 】 ？    第三十【六条  残疾职【工所在单《位应当根据残疾【职工的身体状—。况，为他们？安排：。适当的工《种和岗位并提供适合！其身：体，。状况的劳动》条，件，和劳动保护 — ？  ？   任何单—位不得非法》开除、辞退残疾职工！或者解除与残疾【职工签订的劳动【合同 】    在职工【的转正、晋级、住房！分配、职称评定、】劳动报酬、劳动【保护、劳动保险【和表彰奖励》等方面任何单—位，不得歧视残》疾职工？ 《     —对于国家分》配的高等学校、中等！专业学校《、，技工学？校的残疾毕业生有关！单位不得因其残疾】而拒绝接《收， 》     》。第三十七条  各】级人：民政府和农》村基层组织应当组织！。和，扶持农村《残疾人从事种植业、！养殖业、手工业和其！他，形式的生《产劳动 《 《  ：   对于从—事各类？生产劳动的农—村残疾人有关部门应！当在生产《服务：、技术指导、农【用物资供《应，、农副？产品收购和信贷等方！面给予帮助》 ：