第七章 】附则 】    》 第四十六条  】本，办，法，所称“非因》本人：意愿中？断就业”《,是指？。下列情况:》(一)劳动》合同期满自》然终止劳动》。合同：的;(二)用人【单位：依，法破产？或关闭、解》散自然？解除劳动合同的【; (三)非—本人主动《提出辞职或自动离职！被用：人单位提前》解除劳？动合同的;》(四)因本》人过失被用人—单位开除、》除名、辞退的;【(五：)职：工因用人单位—以暴力？、威胁或《者非法？限制人身《自由的手段强迫劳】动而：提出解除劳动合同的！。;(六？)职工因用人单位未！按照劳动合同—约定支付《劳动报？酬或者提供劳动【条件而提出解除劳】动合同的; (【七)法律《。、行政法《规及规章《另有规定《的 【    第》四十七条  经办失！业保险的机构所【需，经费,比照同级行】政事业单《位标准核定,列入】同级财政预算在财力！可能的情况下,经】办失业？保险的机构所需的】公用经费和专—项经费可《略高于同级行政【事业单位开支标【准核定 ！    第四—。十八条  本办法】自2003》。。年2月1日施—。行1993年5月1！8日省政府公布【的吉林省集体—所有制企业职工待业！保，险办法同时废止【 ：