， ： 第：。七章 附《则 】   ？  第四《十六条  》本办法所称“非【因本人意愿中断【就业”,是指下列】情况:？(，一)劳动《合同期满自然终止劳！动合：同，。的;(二)用人单位！依法：破，产或关闭、解散自】。然解除劳动合同的】; (三)非本人】。主动提出辞职或【自动：离职被用人单位提】前解除劳动》。合同的？;(四)因》本人过失被用—人单位？开除、除《名、：。辞退的;《(五)职《工因用人单》。位以：暴力、威胁或者非】法限制人身》自由的手《段强迫劳动而提出】解除劳动《合同的;(六—)职工因用人单【位未按照劳动合同】约定支付劳》动报酬或者提供劳】动条件而提出—解除劳动合同的; ！(七)？法律：、行：政法规及规章—另有规定的 【   — ， 第四十七条 【 ，经办失业保险的【机构所需《经费,比照同级行】政事业单《。位标准核《定,列入同级财政预！。算在财力可能—的情况下《,经办失业保险【的，机构所需的公—用经：费和专？项经费？可，略高于？同级行政事》。业单位开支标准【核定 》   》  第四十八条  ！本办法自200【。3年：。2月1日《施行1993—年5月18日省政】府公布？的吉林？。省，。集体所有制》企业职工《待业保险《办，法同时废止 【