： 第？。。四章 失业保—险金申领程序 ！ 》    第》二十四条  用人】单位因经济性裁减】人，员,一次终止或【。解除劳动《合同人数超过50】人(含？50：。人)以？上，的,应按照国—家规定向劳动保障】行，政部：门，报告,并报承办其】。失业保险业务的社会！保险：公司：。备案 ？  —   第《二十五条 》 用人？单位与失业人员【。终止或解除劳动关系！后,应？在10日内,—将失业人员的人事档！案移交到本人—户籍所在地的就业服！务局就？业服务局应为失【业人员提供职—业技能培训和职【业介绍服务 ！     第【二十六条  —失业人员应》在终止或解除劳动关！系后30日内—,，持原用？人，单位为其出具的终】止或解除劳动合同证！明书,到本人户籍】所在地县(市、区)！的就业服务》局办：理失业登记》,由就业服务局为】其发放失业就业登】录，证 —     参加失业！保险的失业》人员凭失业就—业登：录，证到社会保险公司申！领失业保《险金 — ：  ：  社会保险公司应！当将失？业，人员：。享受保险待》遇的核定情况—书面通知就》业服务？局   ！  第？二，十，七条  失业人员享！受，。失业保险《。待遇的期限和—应，当，领取的失《业保险金,自—。就业服务局为其办】理失业登《记，之日起？按月发？放   ！ ， 失业人《员，本人凭社会保险公司！为其开具的失业保险！金领取单证,—到指定的银行—或邮局按月领取【尚未实施失》业保险金由指定【的银行或邮局发放】的失业？保险统筹《地，区,：失业人员的失业【保险金及《其他失业保险—待，。遇,暂由承》办其失业《。。保，险业务的《社会保险公司—按，月直接？支付 》  《  ： ，第二十？八条  失业人员】在领取失业保险金期！。间,：。有下列情《形之一的《,停止领取失—业保险金,》同时停止享受其他失！业保：险待遇:(一)【。重新就业的》;(二)应征服【。。兵役的;《(三：)移居？境外的;《(四)享受基本【养老保险《。待遇的;(五)【被判刑收监》执行或被劳动教养的！;(六)《无正当？理由,连续60日不！领取失？业保险金,》也，。不向承？办其失？业保险登记的就【业，服务局如实》说明本人求职—情况的;(七—)无正当理由,两次！拒不接受公共就业】服，务机构介绍工作的】;(八？)按照？。国家或省《的有：关规定领取》了一次性自谋职业安！。置费的;(九)【法律、行政法规规定！。的其他情形》    ！ 第二十《九条  依》法履行了失》业保险缴费义务的在！职人：员,因被判》刑收监执行》或者被劳动教养【而被用人单》位解除劳动合同的,！以及：失业人员《在领取？失业保险金期间因】被判刑收监执行或被！劳动教养而》停止领取失业保【险金的,在》其假释期间、刑满释！放或解？除劳：动教养后《,，可到经办失业保险的！。机，构,办？理失业登《记、申请领》取或者按《现，行标：准恢复领取失业【保险金,同时按【规定享受其他失【业保险待遇 ！ ，     第—三十条  享—受失：业保险待遇》的，失业人员,每月【必须向为《其办理失业登记的】。就业服务局如实报告！本人接受职业技【。能培训和《。就业指导《及，再就：业情况就业服务【。局应对失《业人员的上》述情况进行详细记载！,，委，托，有，关，街道(社区)劳动】保障服务机构对相关！情况进行核实—,并为其开》。具证明,社会保险公！司凭此证《。明继续为其发放失】业保险金 —    【 ，第三十一条 — 失业人员在—。。领，取失业保险金—期间求职《的，,公共职《业技能培训、—职，业指导和职》业介绍服务机构应按！规定减免服务费【失业人员重》新就业的,》应在重新就业后【10日内,》。通知为其《办理失业登记的就业！服务局,停》止享受失业保—险待遇 】   ？  第？三十二条  —。。用人单位成建制跨失！业保险统筹》地区转移《或在职人《员跨失业保险—统筹地？区转换工作单位的】,其失业保》险关系随之转迁,但！用人单位和职工本人！已经缴纳的》失业保险费不转【。移 【 ，   第三十三条】 ， 成建制跨失—业保险？统筹地区《转移的用人单位,】或者跨？失业保？险统筹地区》转换工？作，。单位的职工个人,应！持，转出地社会保—险公司开具的失业】保险关系转迁证明,！在60？日，内,到转入》地，社会保险公司—。办理失？业保险？关系接续手续—。转入地社会保险【公司,应及》时为其办理》有关手续,并—自转出地停止征缴其！失业保险费的当月】起,按本地》。核定：的缴费基数,按【时足：额征缴失业》保，险费 》 ，     转入前！后，的缴费时《间合并？计算 】   ？ 第：三，十四条  》失业人？员在领取失业保险】金期：。间，。跨失：。业保险统筹地区【流动的,如本人有】要求,承办》其失业保险业务的】。社会保险公司—可将：其，尚未领取《的，失业保？。险金一次性给付【本人,不再为其【支付其他失业保险待！遇   ！  第三十五条  ！经办失业保险—的机构应当对失业人！员登记、失业保险】单位缴费记录和个人！缴费记录实行计算】机管理,方便—用人单位和》职工缴费《,保证记录的规范、！准确、？。完整、安全 — 《     缴费单位！、缴：费个人有《权，查询缴费记录 】