？ 第一章 总—则， 《     第！一条  为》规范企业工资支【付，行，为维护劳动者—获得合法劳动报酬的！权，益根据中华人民共】和国劳动法中华人民！共和国劳动合同【法中华人《民共和？国劳动合同》法实施条例和—其他有关法律—、，法规的规定结—合，本省：实际制定本办—。法 ？ ：     第【二条  本办—法，。适用：于本省行政区域内的！各类企业《和，与之形成劳动关【系的劳动《者 —     第三条】  本办法所称【工资是指企业依据】国家有关规定或者】劳动：合同：的约定以《。货币形式支》付给劳动者》的劳动？报酬包括《计时工？资、计件工资、奖】金、：津贴和补贴、延【长工作时间的工【资报酬以《及特殊情况下支付的！工资等 】     第四条】 ， 企业与劳》动者在？平等协商《的基础上《合理商定劳动者的劳！动报酬 】     企业应】当根据人力》资源和社会保—障部门发布的—企业工资指导线结合！人力资源市场工资】指导价位和本企【业的经济效益等情况！建立：正常的工资调整机】制逐步提高劳动者】。的工：资水平 》