第八章 纪！律与监督《 【     第三【十八条  》公务员录用工—作要接受监》督，公务员？主管部门和招录机关！应当及时受》理举报并按管理【权限处理 ！   ？  第三十》。九条 ？ 从事录用工作【的人员凡有公—务员法第七十条所列！情形的？必须实？行回：避， 》     第四十条！  有下列情形之】一的由？省，公务员主管部门【或授权的市(州)】公务员主管部门视情！况分别予《以责令纠正或—者宣布无效》;对负有领导—责任和直接责任的】人员根据情》节轻重？给予批评教育、调离！。录用工？作岗位或者》给予处分;构成犯】罪的依法追究刑事】责任 】 ，       【(，一)不按规定的编】制限额和职》位要求进行录用【的; 【     》    (二)不】按规定的资》格，条件和程序》录，用的; —     【 ，   (三)未经授！权擅自出台》。、变更录用》政策造？成不良？影响的; 【       ！ ， (四)录用工【作中徇？私舞弊情节严重【的   ！  第四十一条  ！从事录用工作的人】员有下列《情形之？一的由公务员主【管部门或所在单【位，视情：节轻：重给：予，批评：教育、调离录用工】作岗位或者给予【处分;构成犯罪的依！法追究刑《事责任？ ？     【 ，   (一)泄露】试题和？其他考录秘密信息的！;  】  ：     》(二)利用工作【便利伪造考试成绩或！者其：他招考工作有关【资料的; 】   《      (三)！利用工作便利—协助报考者考试作】弊的; 【      【  ： (四)《因工作失职导致招】考工作失误并—造成严重社会影响的！; 【   ？     (五)】违反：录用工作《纪律的其他行—为  】   第《四十二条  对违】反录用？纪律的报考》者视情节轻重—。分别给予批评—教育取消考试、考】察和体检资》。格，。不，。予录用或取》消录用？等处理其中有舞【弊等严？重违：反录用纪律行为的】五年：内不得报考公—。务员构成犯罪的依法！追究刑事责任 】