？ 第八章 纪律【与，监督 【    — 第：三十八？条  ？公务员？录用工作要接受监督！。公，务，员主管部门和—招录机关应当及时】受理举报并按管理】权限处理 —   —  第三十九—条，  从事录用工【作的人？员凡有公《务员法第七十条所列！情形的必须》实行：回避 —     第四十！条  有下列情形】之，一的由省公务员主管！部门或？授权的市(州)公】务员主？管部门？视情况分别予以责令！纠正或？者，宣，布无效？。。;对负有领》导责任和直接—责任的人员》根据情节轻》。重给：予批：评教育、调离—录用工作岗》位或者给《予，处分：;构成？。犯罪：的依：法，追究刑事《责任 》 ？    《  ：  (一)不按规定！的编制限额和职【位要：求进行录用的; 】 ：      】   (二》)不按规《定的资格条》件和程？序，录用的; 【     【    (三)【未经授？。权，擅自出台《、变更录用政策【造，成不良影响》的; 》 ，    》。   ？  (四)录用【。。工作中徇私舞弊【情节严重的 【   —  第四十一—条  ？从事录用工作的【人员有下列情形之】一的：由公：务员主管部门或所在！单位视？情，。节轻重给予批评教育！、调离录用工作岗】。位或者给予处—分;：构成犯罪《的依法追究刑事责任！。 ：。   —  ：    (一—)泄露试《题和其他考》录秘密信息的—;  】       (】二，)利用工《作便利伪《造考试成绩或者其】他招考工作》有关资料的》。; 《。   》      (三】)利用工作便利协助！报考者考《试作弊？的;  ！    《   (四)—因工：作失职导致》招考工作《失，误并：造，成严重社会影响的;！ 《      【   (五)违反录！用工作？纪律的其他行—为 ： ：   》  第四《。十二：条  对违反录【用纪律的报考—者，视情节？轻重分别给》予批评教育》取消考试、考察【和体检资《格不予？录用：或取：消录用等处》理其中？有舞弊？等严：重违反录用纪律行】为的五？年，内不得？报考公务员构成【犯罪的依法追究刑事！责任： ：