。 第八章 】纪律与监督 ！   —  第三十八条 】 公务员《录用工？作要接受监督公【务，员主管部门和招录机！关应当及时受理【举，报并按管理权限【处理：  【 ，  第三十九—条  ？从事录？用工作的人员凡有】公务员法《第七十？条，所列情？形的必须实行回【避， 》     第四【十条  有下列【情形之一的》。由省公务员主—管部门或授权的市】(州)公务》员主管部门视情况】。分别予以责》令纠正或者宣—布无效;对》负，有，领导责任和直接责任！的人员根据情—节轻重给予》批评教育、调离【录用工作《岗位或者给予处分;！构成犯罪的依法追】。究刑事责任 —。 ， 《       【 ，(一)不按规—定的编制限额—和职位要求进—行录用的; ！     —    (二)不按！规定的资格条—。件和程序录》用的; ！。  ：  ：    《(三)未经授权【擅自出台、》变更录用政策造成不！良影响的; 【 ，    —     》(四)录用工作【中徇私舞弊情—节严重的 》 ： ：     第—四十一条  —。从事录用工》作的人员有下列情形！之一：的，由公务？员主：管部门或《所在单位视情节轻重！给予批评教育—、调离录用工作岗】位或：者给予处分》;构成犯罪的依法追！。究刑事责任 —   【 ，     (—一)泄露《试题和？。。其他考？录秘：。密信息的; —    】。 ，    (二—)利用工《作便利？伪造考试成绩或者其！他招考工作有关资料！。的;  ！       (】三，)利用工作便利协】助报：考者考？试作弊的;》 ？       ！  (四)因工作】失，职导致招考》工作失误并造—成严重社会影响的;！  【。     》 ， (：。五)违反《录用工作纪》律的其他行为 ！。    — 第四？十二条？  对违反录用纪】律的报考者视情节轻！重分别给《予批评教育取消考试！、考察和体》检资格不予录用或取！。消录用等处理—其中有舞弊等严重违！。反录用纪律行为的】五，。年内不得报》考公务员构成犯【罪的依法《追究刑？事责任 》