， 第一》章 总？则 ？   】  第一条  为了！完善：集体合？同制度规范集—体协：商，行为维护职工与用】人单位的合法权【益构建和发展和谐稳！定，的，。劳动关系根据中华】人民共？和国劳动法、中华人！民共和国劳动合同法！、中华人民》共和国工会法等法律！、，行政法？规结合？本省：实，际制定本《条例 ？ ？     第【二，条  本省行—。政区：域内的企《业、民办《非企业单位(以下统！称用人单位》)与职工一方—就劳动关系》有关事？项进行集体协商【和订立、《履行、变更、解【除或者终止集体【合同适用本条例 】  —  ： 第三条  本条例！所称集体合同—是指用？人单位与《职工一？方根据法律、—法规、规章的—规定：就劳动报酬、工作时！间、休息《休假、劳动安—全，卫生、职业培训、】保险：福利等事项通过集体！协商签？订的书面协议—。   】  本条例所称专项！集体合同是指—用人单位与》职工一方根据法律、！法规、规章的规定】就集体？协商的某《项内：容，签订的专项书面【协议 —    》 本条？例所称集《体，协商是？指用人单位与—职工一？方就签订、履行【集体合？同进行？平等协商的》行，为 《  《   第四条  】用人单位《应当建立健全集【。体协商和集体合同】。。制度 —     用人单！位与职工一方—进行集体协商—和签订？集体合同应当遵【循合法、平》等，、诚信、兼顾双方】合法利？益的原则 》 《   ？  第五条  集体！合同中？约定的劳动报—酬和劳动条件等【标准不得低于当地人！民政府？。规定的最低标准 ！    【 用人单《位与职？工个人订《立，的劳动合《。同中约定的劳动报】酬和劳动条件等【标准：不得：低于集体合同中【约定的标准》    ！ 第六条《  依法签订的集】体合同和专》项集体合同对用人单！位和全体职工具有】约束力区域性、行】业性集体合》同对本区《。。域、当地本行—业，的用人单位》和全体职工》具有约束力 【     第！。七条  各》级人民政府应当把建！。立集体协商机制纳】入经济社《会发展？规，划建：立健：全协调劳动》关系：三，方，机制：和集体合同履约【监督机制及时研【。究解决集体协商集体！合同工作中的重大】问，题加强工资指导线、！人力资源《市场：工资指？导价位？以及劳动《信息指？导服务健全完善【劳动权益保障制度推！进集体合同制度的实！施 《。     【县，级以上人民政府【人力资源和社会【保障行政《。部门负责本行政区域！内集体合《同制度实《施情况的监督—管理 》 ：   ？  ：县级以上人民政府】的其它相关职能部】门在各自职责范围内！对用人单《位集体合同》制度实行情况—进行监督 ！     第八条】 ，。 地方各级总工【会、产业工会应【当依法指《导、监督基层工会开！。展集体？协商和？签订、？。履，行集体合《。同 》。 ：    企业联合会！、企业家协会、行业！协会、？商会等用人单位【代表：组织依法指导、督促！相关用人单位与职工！。一，方签订、履行—集体合同 》    】 第九条《  小微《企业、劳动密集型】企，业或者同行业中小】企业比较集中的乡镇！、街道、社区—和工业园区以及行业！特点明显的区域【区域内的工》会组织或者行业工会！组织应当《。与用人？单，位代：表加：强协调配合积极【推进区域性、行【业性：集体协商签订区域性！或，者行业性集》体合同 》