第一章 总！则 ！    第一条  ！为了完善集体合同】制度规范集体协商】行为维护职工与用】人单位的合法权【益构建和发展—和谐稳定《的劳动关《系根：。据中华人民》共和国？劳动法、中华—人民：共和国劳动合同法、！中华：人民共和国工—会法等法律、行【政法：规结合本省实—际制定本条例— ：   —  第二条  【本省：行政区域内》。的企业？、民办非企业单位(！以下统？称，用人单位)》。与职工一方就—劳，动，关系有关事项进行集！体，协商和订立》、，履行、变更、解除或！者终止集体合—同适用本《条例 《   —  第三条  本条！例所称？集体合同是指用人单！位与：职工一？方根据法律、法【规、规？章，的规：定就：劳动报酬、工—作，。时间、休息》休假：、劳动安全卫—。生、职业《培训、保险福利等事！项通过集体协商签订！的书面协议 ！ ：    本条例所称！专，项集体合同是指【用人：单位与职工》一方：。根据法律、法—。规、规章的规定【就集：体，协商的？某，。项，内容签订的》专项书面协》议 【   ？ 本条例所称集【体协商是《指用人单《位与职工一方就签订！、履行集体合同进行！平等协商的》行为： 》     第四条 ！ ，用人单位应》当建立健全》集体协商和集—体合同制度 — ？     用人】单位与职《。工，一，方，进行集体协商—和签：订集体合同应当遵循！合法、平等、诚信、！兼顾双方合法利益】的原：。则 —     第五条 ！ 集体合同中约定的！劳动报？酬，和劳动条件》等标准不得》低于当地人》民政府规定的—最低标准 】  ？。   用人单位与职！工个人订立》的劳动合同中—约定的劳动报酬和】劳，动条件等标准—不得低于《集体合同中约定【的标准 】 ，    第六—条  依《法签订？的集体合同和—专项：。集，体合同对用》人单位和全体职工具！。有约：束，力区域性、行业性】集体合同对本区域、！当地：本行：业的用？人，单，位和全体职工具有】约束：力 —     第七【条， ， 各级人民政—府应当把建立集体协！商机制纳《入经济社会发展【规划建？立健全协《调劳动关《系三：方机制和《集体合？同履约监《督机制及时研究解决！集体协商集》体合同？工作中的《重大问？。题加强工资指导线】、人力？资源市场工资指【导价位以及劳动【信息指导服务—健全完善劳动权【益保障制度》推进集体合同制度的！实施： ？    — 县级以上人民政府！人力资源和社会保障！行政部门负责本行政！区域内集体合同【制，度实施情《况的监督管》理，  【   县级以上人】民政府的其它—相关职能部门—在各自职责范围【内对用人单位集体合！同制度实《行情况进行监—督  】  ： 第八条  地方】各级总工会、产【业工会应当依—法指导、监》督，基层工会开展集体】协商和？签订、履《行集体合《。同 ：    】 企业联合会、企】。。业家协会、行业协】会、商？会等用人单》位代表？组织依法指导—、督促相关用人【。单位与职工一方【签订、？履行集体合》同 ： ：     【第九条  小微企业！、劳动密集型企业】或，。者同行业中小企【业比较集中的乡【镇、街？道、社区和》工业园区以及行业特！点明显的《区域区域内的工【会，组织或者《行业工会组织应【。当与用人单》位代表加强协调配】合积极推进区域性、！。行业性集体》协商签订区》域性或者行业性集体！合同 《