第一章 】总则 【     第一！条 ： 为了完善集体合同！制度规范集体协商行！为维护职《工与用人单位—的合法权益构建【和发展和《谐稳定的劳动关系根！。据中华人民共和国】劳动法、中华人民共！和国劳？动合同法《、中华人民共—和国工会《。法等法律、行政法规！结，合本省实际制—定，。本条例 】    《 第二条  本省】行，政区域内的》企业、民办非企业单！位(：。以下统称用人单位)！与职工一方》就劳动关系有关事】项进行集《体协商和订立、【履行、变《更，、解除或者》终止集体合同—适用本条例》 ： 《    第三条【  本条例》所称集体合同是【指用人单《位与职工一方根【据法律、法》规、规？章的规定就劳动报酬！。、工作时间、休息休！假、劳动安全卫【生，、职业培训》、保险福利等事项通！过集体？协商签订《的，书面协？。议  】 ，  本条例所称专项！集，体合：。同是指用人单位与职！工一方根据法—律，、法规？、规章的《规定就？集体协商的某—项内容？签订的专项书面【协议： ？     【本条例？所称集？体协商是指用人单位！与职工一方》就签订？、履行集体合同进行！。平等协商的行为 】   【  第四条  用】人单位应当建立健】全，集体协商和集—体合同制《度 ： 《    《 用：人单位与职工一方】进行集？体协商和签》订集体合《同应当遵循合法、】平等、诚信、兼顾双！方合：法利益的原则— 》     第—五，条  集体合同中】约定的劳动报酬和】劳动条件等标—。准不得低于当地【人民政府规定的【。最，低标：准  】   用人单位与职！工，个人订立《的劳动？。合同中约定的劳【。动报酬和劳动—。。条，件等标准不得低于集！体合同中《约定的标《准   ！ ， 第六条  依法签！订的集体《。合同：和专项集体合—同对用人《单位和？全体职工具有—约束力区域性、行业！。性，。集体合同对本区域、！当地本行业的—用人：单位和？全，体职工具《有约束力 】 ： ， ，  第七条  各】级，人民：。政府应当《把建立集体》协商机制纳入经济社！会发展规划建立健】全协调？劳动：。关系三方机制—和集体合同履约监】督机制及时》。研究解决集体协商集！体合：同工作中的》重大问题加强工【资指导线、人力【资源市？场工资指导价位以及！劳动信息指》导服务健全完善劳动！权益保障制度—推进集体《合同制度的实施【   】  县级以上人【。民政府人力》资源和社会保障【。行政部门负责本行】政区域内集体—合同制度实施情况】。的监督管理》。   】  县级以上—。人民政府的其它【相关职能部门在各自！。职责范？围内对用人单位集】体合同制度实行【情况：进，行，监督 ？ 《   ？  第八条  【地方各级总工会、】产业工会应》当依：法指导？。、监督基层工会【开，。展集：体协商和签订—、履行？集体合同 》     ！企业联合会、企业】家，协会、行业协会、商！会等用人单位—代表组织《依法指导、督促相关！。用人单？位与：职工一方签订—、履行集体合同 ！ ？     》。第九条  》小微企业、劳—动密集型企业或者同！行业：中小：企业比较集中—的，乡镇、街道、社【区和工？业园区以及行业【特点：。。明显的区域》区域内的工会组织或！者行业工《会组织？应当与用人单—位代表加强协调【配合积极推进区域】性、行业性集体协】。商签：订区域性或》者行业性集体合同】 ：