第一—章 ：总则 ？ 《 ？  ：  第一条  【为了完善集》。体合同制度》规范集体协商行【为维护职工与用人单！位的合法权益构【建和发展和谐—稳定的劳动》关系根？据中华人民共和国】劳动法、中华人【民共和国劳动合同法！、中华人民共和国工！会法等？法律、行《政法规结合》本省实际制定本【条例： ： ？     第二条】  ：本省行政区域内的】企业、民办非企【业单位(《以下统称用人单位】)与职工一》方就劳动关系—有关事项进行集体协！商和订立、履行【、变：更，、解除或者终止集体！合同适用本条例 】  —   第三条  本！条例所称集体合【同，是指用人单位与职工！一，方根据法《。律、法规、规—章的规定就劳动报】酬、工作时》间，、休：息休假？、，劳动安全卫生、【职业培训、》保，。险福利等事项通过集！体协商签订的书面协！议 ： ，    【 本条？。例，所称专项集体合同是！指用人单位与—职工一方根》据法律、法》规、规章的》。规，定就集体协商的【某项内容《签订的专项书面【协议 — ：。    本条例所】称集体协商是指【用人单位与职—。工一：方就：签订、履行》集，体合同进《行，平等：。。。协商的行为 ！  ？   第四条  】用人单位应当建立健！全集体协商和集【体合同制度 ！     用人单！位与职工《一方进行《集，体协商？和签订集体合同应当！遵，循，合法、平等、—诚信、兼顾双方【。合法利益的原则 ！     第！。。五，条  集体合—。同中约定的》劳，动报酬和劳》。动条件等标》准不得低《于当地？人民政府《规定的最《。低标：准 ？  》   用人单位【与职工个人订立的】劳动合？。同中约？定的：劳动报酬和》劳动条件等标准【不得低？。于集体合《同中约定的》标准 【 ，   ？ ，。第六条  依法签订！的集体合同和专【项集体合同对用【人单位和全体职【工具有约《束力区域性、—行业性集《体合同对本区域、当！地本行业的用人单位！。和全体职工具有【约束力 】    《 ，第七条  各级人民！政府：应，当把建？。立集体协商》机制纳入经济社会发！展规划建立健—全协调劳动关系三】。方机制？和集：。。体合同履《约监督机制及时【研究解？决集体协商集体合同！工作中？的重大问《。题加强工《资指导线、》人力资源市场工资】指导价？位以：及劳动信息指导服务！。健全完善《劳动：权益保障制度推【进集体合同制度的】实施 】    县级以上人！民政府人《力资：源和社会保》障行政部门负责本】行政：区域内集体合—同，制度实？施情况的监督管理 ！  —   ？县，级以上人民政—府的其？它相关职能》部，门在各自职责—范围内对用人单【位集体合同》。制，度实行情《况进行监督 — ？。     第八】条  地方各—级总工会、产业工】会，应当依法指》导、监？督基层工会》开展集？体，协商和签订》、履：行，集体合同 》   【  企业联合会【、企：业家协会、行业【协会、商会》等用人单位代表组织！依法指导《、，督促相关用》人单位与职工—一方签订、》履行集？体合同 》     第！九条 ？ 小微企业、劳动】密集型企业或者同】。行业中小企》业比：较集中的乡镇、街】道、社区《和工业园区以及行业！特点明？显，的区域？区域内？的工会组织或者行】业工会组织应当与】用人单位《代表加强协调配【合积极？推进区域性、行业性！集，。体协商签订区域性】或者行业性集体合】同 ？