第一—章 总则 ！     第一！。条  为了完—善集体？合同制？度规：范集体协《商行：为维：护职工与用人单位】的合法？权益构？建和发展和》谐稳定的劳动关系根！据中华人民共和国劳！动法：、中华人民共和国】劳动合同法、中华】人民：。共和国工会法等法】律，。、行政法规结合【本省：实际制定《本条例？ ： ， ， ，     第—二条  本》。省行政区域内—的企业、民》。办非企业《单位(以下统—称用人单《位)与职工一方【就劳动关系有关事】项进：行集体？。协商和订立、履行、！变更、？解除或者终止集【。体合同适用本条例】 ： 《。    第》三，条  本条例所称】。集体合同是指用人】。单位与职工一方根据！法律、法规、规章的！规定：。就，劳动报酬、工作【时间、休息休假【、劳动安全卫生、】职业培训《、保险？福利等？事，项通过集《体，协商签订的书面【协议：    ！ 本条例所称专项】集体合同是指用【人单位与职工—一方：。根据法律、》法，规、规？章的规定就集体协商！的某项内容签—订的专项书》面协议 ！    本条例所称！集体协商是指用人】单位与职工》一，方就签？订、履行集体合【同进行平《等协商的行》为 【。    第四—条  ？用，人单位应当建立健】全集体协《商和集体合同—制度 —     用人】单位：与职工？一方：进，行集体协商和签订集！体合：同应：当遵循合法、平等】、诚信、兼顾双方】合法利益《的，原则 【  ：。  ： 第五条  集体合！同中约定的》劳动报酬《和劳动条件等标准】。。不得低于《当地：人民政府规定的【最低：标准 】。   ？ ，用，人，单位与职《工个人订立的—劳，动合同中《约定：的劳动报酬和—劳动条件等标准不】得低于集体合同中】约定：的标准 ！    第》六条  依法签订】。的集体合《同和专项集体合同对！用人单位和全体【职工具有约束—。力，区域性？、行业性集体合同对！本区域、当地本行】业的用人单位—和全体职工具有【约束力 【。    》 第七条  各级】人，民政：府应当把建立集体协！商机制纳入经—济社会发展规—划建：立健全协调劳—。动，关系三方机制—和集体合同履约监督！机制：及时研究解决集【体协商集体合—同工作中的》。重大问题加》强工资指导线—、，人力：资源：。市场工资《指导：价位以及劳动信息指！导服务健全完善劳】动，权益保障制度—。推进集？体合同制度的—实，。施   ！  县级以上人【。。民政府人力资源和】社，会保障行政部门负】责本行政区域内【集体合同制度实施情！况的监督管理—    ！。 县级以上人民政】府的其它相》关职能？部门：在各自职责》范，围，内对用人单位集体合！同制：度实行情况》。进行监督 【    — 第八条  —地方各级总工会、】产，。。业工会应当依法【指导、监督基层工会！开展集体协商和签】订、：履行集体合同 】     】企业联合会》。、企业家协会、【行业协会《、商会？等用人单《位代表？组织依？法指导、《督，。促相关？用人单位与职工一】方签订？、履行集《体合：同 《 ：     第九【条  ？小微企业、劳—动密：集型企？业，或者同？行业中小企业—比较集中的乡镇【、街道、社区和工业！园区以及行业特点】。明显：的区域区域内—的工会组织或者【行业工会《组织应当与用人【单位代表加》强协调配《合积极推进区域【性、行业性》集体协商签订区【域性：或者行业性集—体合：同 ？