第》一章 总则 — 《     第】一条 ？ 为：了完善集《体合：同，制度：规范：集，体协商行为》维护职工与用人单】。位的合法权》益，构建和？发展和谐《。。稳定的劳《动关系根据中华【。人民共和国劳动法、！中华人民共和国劳】动合同法、中华人民！共和国工会法等法律！、行：政法规？结合本？。省实际制定本条例】 ，     ！第二条 《 本省行政区—域内：的企：业、民办《非企业单位(以下】统称：用人单？位)与职工一方就劳！动关系有关事项【进，行集体协《商和：订立、履行》、变更、《解除或者终止集体】合同适用《。本条：例  】。   第三条  】本条例所《称集体合同是指用】人单位与职》工一方？根据法律《。、法规、规章的规】定就劳动报酬、工】作时：间、休？息休假、《劳动安全卫生、职】业培训、保》险福利等事项通过集！体协商签订的书面协！议，    ！ ，本条例所称专项集】。体合同是指用人【单位：与职工一方根据【法律、法《规、规章的规—定就集体《协商的某项内容签】订的专项书》面协议 】     本条例所！称集体协商是—指用：人单位与职工一方】就签订、履行—集体：合同进？行平等协商的行【为， 《 ，     》第，四条  用》人单位应当建立健】全集体协商和集体合！同制度？    ！ 用人单《位与职工一方进行集！体协商？和，。签订集体合同应当遵！。。循合：。。法、平等、诚—信、兼顾双方合法利！益，的原：则   ！  ：第五条  集体【合，同中约定的劳动报酬！和劳动条件等标准不！得低于当地人民【政府规定的》最低标准《   】  用人单位与【职工个人订立—的劳动合同》中约定的劳动—报酬和劳动条—件等标准不得低于集！体合同中《约定的？标准 》 ？    第六—条  依法》签订的集体合同和】专项集体合》同对：用人单位和全体职】工具有约束》力区域性、行业性集！体合：同对本区域、—当地本行《业的用人《单位和全体职工具有！约束：力， ： ，     第】七条  《各级人民政府应当把！建立集体协商机【制纳入？经济社会发展规划】建立健？全协：调劳动？关系三方《机制和集《体合同履约》监，督机制及时研—究解决？集体协商《集体合同工作中的】重大问题加强—工资指？导线、人《力，资源市场工资指导价！。位以及劳《动信息指导服务【健全：完善劳动权益保障】制度推？进集体？合同制度的实—施 ： 》    《县级以上人民政【府人力资源》和社会保障行政部】门负责本行政—区域内集体合—同制：度实施情况的监【督管理 《 ：     县级！以上人民《政，府的其它《相，关职能部门在各自职！。责范围内对用人单位！集，体合同制度》实行情况进行监【督 【。    第八条  ！地方各级《总工会、《产业工会应当依法指！。。导、监督基层工会开！展集体协商和签订、！履行集体合同— ，    】。 企业联《。合会、企业》家协会、行业协会】、，商会等用《人单位代表组—织依法指导、督促相！关用人单位与职工】一方签订、履行集体！合同 —  ？   ？第，九条  小微企业】、劳：动密集型《企业或者同》行业中小企业比【较集中的乡镇、街】道、社区和工—业园区以及行业【特点明显的区—域区域内《的，工会组织或者—行业：工会组织应当—与用人单位》代表加？强协调？配合：积极：推进区？域性、行业性集【体协商签订区域性】或者行业性》集，。体，。合同 《