。 第二章【 征收缴库》 ？    】 ，第六条？ ， 本省行政区—域内用人单》位安排残疾人就业】的比例不《得低于本单位在职职！工，总数的1.》5%用人单》位未安排残疾人【就业或安排》残疾人就业未达【到规定？比例的应当》缴纳保障金 — 《   ？  财政拨》。款的机关、》团体、事业单位(】。以下简称财政拨款】的单位)《从，本单位部门预算中调！剂，列支企业、企业【化管理的事》业单：位、民？办非企业《单位缴纳的保—障金从管理》费用中？列支 》     第七！条  用人单位【将残：疾人录用为在编人员！或，依法与就业》年龄段内的残疾【人签订1年以—上(含1《年)：劳动合？同(服务协议)【且实际？支付：的，工资不低于当地最】低工资标准并足额】缴纳社会保险—费的方可计》入，用人单位所安排的】残，疾人就业人数— 》     用人【单位安排《。1名：持有中华《。人，民共和国残疾人证】(，1，至2级)或》中华人民共和—国残：。疾军人？证(：1至3？级)：的人员就业的按照安！排2名残疾人就业】计算 》 ？   ？ 用：人，单位跨地《区招用残疾人—的应当计入所安排的！。残疾：人就业人数 【    【。 第八条  保【障，金按上年用人单【位安排残疾》人就业未《达到：规定比例《的，差额人数《和本单位在职—职工：年平均工资之积【计算缴纳计》算公式如下 —   【  ：保障：金年缴纳额=(上】年用人单位》在职：职工人数×1.【。5%-？上，年用人单位实际【安，排的残疾人就业人数！)×上年《用，人单位在职职工年】平均工资 ！    《 用人单位在职【职工是指用》人单位在编》人员或依法与用人单！位签订1年以—上(含1年)劳【动合同(服务协议】)的人员季节性用工！应当折算《为年平均用工人【。数以劳务派遣用【。工的计入派》遣单位在职》职工人数财政拨款】的用人单位上年在】职职工人数按单【位部门预算核定【的人数计《算，也可以参照》个人所？得税全员全额申【报的人数企业、【企业化管理的—事业单位、民办【非企：业单：位上年在职职工人数！参照其企业所得税年！度申报的从业—人数计算 —    【 用人单位安排残疾！人就业未达到规定比！例，的差额人数以公式】计算结果为准—可以不是整》数按规定比例安排残！疾人不足1人—而在0.5人(【。含0.5人)以上的！按安排1名》。残疾：人计算;不》足，0.5人的》可免于安《排，但需按比例》缴纳保？障金： ：    【 ，。。上年用人单位—在职职工年平均【工资按用人》单位上年在职职【工工资总《额，除以用？人单位在职》职工人数计》算用人单位在—。职，职工：年平均工《资未超过《当地社会平均工【资(：用人单位所在地【统，计部门公布的—上年度城《镇单位就业人—。员平均工《资)3倍(》含)的按《用，人单位在《职职工年平均工【资计征残疾人就【业保障？金;超过当地—社会平均工资—3倍以上的》按当地？社会平均工资3倍计！征残：疾人：就业保障《金用人单《位在职职工年—平均工资的计算【。口径按照国》家统计局关》于工资？总额组成的有关规定！。执行 】    《第九条  保障金由！。用人单位所在地的地！方税务局《负责征收实》行属地管理用人单位！总机构和分支—。机构：不在同一县(市、区！)的应分别在各自机！构所在地的地方税】务机关申报缴纳【保障金 】   ？  第？十条  保》障金按年计算—分，月缴纳各地》也可根据实》际情况减并征期按季！或按年？缴纳 【     用人单位！应按主管税务机【关规定的时限—申报缴纳保》障金填报残疾人就业！保障：金缴费申报》表，并对申报信息—的真实？性负责 【  ？   第十一条【 ， 用人单位有下列情！形之一？主管：地，。方税务机《关可以核《定其应缴纳的保障】。金 ： ： ，       】  ：(一)未按规定申】报保：障金经责令限期改】正仍不申报缴纳的;！ —  ：     》 (二)地方税务】机关在？。地，。方税费结《算、纳税评估等工】作中：发现用人《。单位申报缴纳保障金！不实的 — ？    税务—稽查工作中发现用】人单位？未如实申《报缴纳保障金的应将！有关资料移交主管】地方：。税务机关核定—其应缴纳《的保障？金 【   ？ 第十？二条：  残？疾人就业《服务机构应当配合】地方税务机关—做好保障《金征收工作 — ，     用！人单：位应于每年4月30！。。日前向所在地—残疾人就业服—务机构申报》上，年本：单位安排《的残疾人《就业人数逾》。期未申报的视为未安！排残疾人《。就业申报时应提交】以下资料 ！    《 ，    (一)湖北！省用人单位安—排残疾？人就业申报表—。; —        】。 ，(二：)中：华人民共和国—残疾人证、》中华人民共和国残】。疾军人证《(1至8级)原件和！复印件; 【    —    《 ，(三：)，用人单？位与残疾人职工依法！签订的劳动合同【或服：务协议(《。机关、事业单位持】编制核定本或编制】卡); 》 ：。。    》     》(四)用《人单位为残疾职工发！。放工资的有效凭【证; 》       ！  (五)用人单位！为残：疾职工缴纳社会保】。险，的有效凭证 】     湖北！。省，用人单？位安排残疾人就业申！报表一般以法人单位！为基本填报单—位不得在系》。统内合并申报总【机构和？分支机？构不在同《一县(市)的应分别！申报年？审 《    — 残疾人《就业服务机》构进行审核后出具】湖北省用《人单位按比例安排】残疾人就业》确认书并及时提【供给地方税》务机关 【     —第十：三，条，。  地方税务机【。关征收保障》。金时应当向用人【单位开具省级—地，方税：。务部门？。统一的税收》票证 —     —第十四条  —保障：金全额缴入》国库武汉市征—收的保障金》10%上缴》省级国库《90%缴入》同级：国库(自《。2017年》8月1？日起执行);其【他市：、州、？直管市、《林区、？县(市、区)征收】的保障金5%—上缴省级国库—95%？上缴同级国库 ！     第十！五条  地方—税务机关采取财【税库银税收》收，入电子缴《库横向联《网方式征《缴保障？金  】 ，  第十六条  自！工商登记《。注册之日起3—年内对安排残—疾人就业未达—到规定比例、—在，职职工总数30【人，。以下：(含3？0人)的《。企业免征保障—金   ！  第十七条—  用人单位遇【。不可抗力自然灾害或！其他突？发事件？遭受重大直接—。经济损失可以向【。所在：。地财政部门申请减】免或者缓缴保障金由！所在地财政部门【会同同级地方—税务：机关、残疾人联【合会审核后报同【级政府？审批减免的最高限】额不得超过1年【的保：。障金应缴《额申请缓缴》的最长期限不得超】过6个月申请减免】或者缓？缴保障金《。的，用人单位应于每年】4月30日》前报送申报资料【 》     申请减】免，缓缴保障金应—提，交以下资《料 —        】 (一)用人—单位的？书，面申请报告; ！ ，  ？     》。  (二)不—可抗：力自然？。灾害、突发事件证明！材料; 》      ！   (《三)重大直接经【济损失的审》计认证材料 【   —  批？准减免或者缓缴保障！。金的：用人：单位：名，单应当由所在地的】地，方，税务机关根据—同级政府部门的批准！文件：每年向社会公告一】次公告内容》应当包括批准—机关、？批准文号、》批准减免或缓—缴保障金的》主要理由等 【 《    《第十八条  地方税！务机关应当》严格按规《定的范围、标准和】。时限要求征收保障】金确保保障金—及时、足额征缴到】位 》     —第十九条  任何单！位和个人均》不得违反本办法【规定擅？自减免或缓征保障金！不得自行改变保【障金的征收对象、范！围，和标准 【     第二十！条  各地》应建立用人单—位按比？例安排残疾人就业】。及缴纳保障金公示制！度 ？ ， ：     残疾人】联，合会应当每年向社】会公布本地区用人】单位应安《排，残疾人就业人—数、实际安排残【疾人就业《。人数和未按规定安排！残疾人就《业人：。数 ： ： ？    地方税务】机关应？当每年向《社会公布本地区用】人单位缴纳保障【金情况？。 ：