第二章 】征收缴库 ！    — ，第六：条  本省行—政区域？。内用人单位安排残】疾，人就业的比例—不得低于本》单位：在职职工总数—的1.5%》用人单位未安—排残：疾人就业或安排残疾！人就：业未达到规》定比例的《应当缴纳保》障金 》     财政！拨款的机关、—团体、事业》单位(以下简称财】政拨款的单位)【从本单位部》门预算中《调剂列支企业、【企业化管理的事业单！位、民办非企业单位！缴纳：的保障金从管理费】用，中列支 【 ：   ？ 第七条  —用人单位将》。残，疾人录用《为在编人员或依法与！就业年龄段内—的残疾人签订1【年，以上(？含1年)劳动合同】(服务协议)—且实际支付的工资】不低于当《地最低工资标准并足！额缴纳社《会保险？费的方？可计入用人单—位所安排《的残疾人就业—人数 】    用》人单位安排》1名持？有中华？人民共和国残—疾人证(1》至2级)或中华人民！共和国残疾军人【证(1？至3级)的人员就】业的按照安排2名残！疾人就业计算— 》。   ？  用？。。。人单位跨地区招用】残疾人的应当—计入所？安排的残疾人—就业人数 】     第八】条  保障》。金按上年用人单【位安排残《疾人就业未达到规】定，比例的差额人数和】本单位在职职—工年平均工资之【。积计算缴纳》计算公式如下 【 ， ：。     保【障金年？缴纳额=(上年用人！单位在职职工人数×！1.5%-上—年用：人单位实际安排的】残疾人就业人数)×！上，。年用：人单位在职职—工年平均《工资 】 ，  ： 用人单位在职职】工是指用人》单位在编《人，员或依法与》用人：单位：签订1年以》上(含1年)劳【动，。合同(服务协议【。)的人员季节性用】工应当折算》为年平均用工人数以！劳务派遣用工的【计入派遣单位在职职！工，人数：财政拨？款的用人单位—上，年在职职工人—数按单位部门预【。算核定的人数—计算也可《以参照个人所—得税全员全》额申报？的人数企业、企【业化管理的事—业单位、民办非【企业单位上年—在职：职工人数参照—其，企业所得税》年度申报《的，从业人数《计算： 《 ，。     用人单位！安排残？疾人就业《未达：到规定比例的差额】人数以公式》计算结果为准可【以不是整数按规定比！例安排残疾人不足】1，人而在？0.5人(含0.】5人)？以上的按《安排1名残疾—人计算;不足0.】5人的可免于安排但！需，按比例缴纳保障【金 ： ， ： ，   ？  上？年用人单位》在职职？工年平均工资—按，用人单位上年在职职！工工资总《额除以用人单位【在职职工《人数计算用人单【位，在职：。职工年？平均工资未超—过当地社会平均工】。资(用人单位—所在地统计部门公布！的上年度城》镇单位就业人员平均！工资)3倍(含【)的按用人单位在】职，职工年平均工资计】征残：疾人就业《。保障金;超过—当地社会平均工资3！倍以上的按当地社】会平均工资3—倍，计，征残疾人就业保障金！用人：单，位，在职职工年平均【工资的计算口径按照！国家统计局关于【工资总额组成—的有关？规定执行 — ？   ？  第九条  【保障金由用人—单位所在地》的地方税务局负责征！收实：行属地管理》用人单？位总机构和》分支机构《不在同一县》(市、区)的应【分别：在各自机构所在【地的地方税务机关】申报缴纳《保障金？。 》     第十条】  保障《。金按年计算分月缴纳！各地也可《根据实际《情况减并征期—按季或按年缴纳 】    】 用人单位应按主管！税务机关规定的【时限：申报缴纳《保，障金填报残疾人就】业保障金《缴费申报《表并对申报信息的】真实性负责》  【   第十一—条 ： 用人？单位有下列情—形之一主管地—方税务？机关可以《核定其应缴纳的保障！金 ？      ！   (一》)未按规《定申报保障》金经责令限期改正】仍不申报缴纳的【;  】  ：     (二)】地，。方税务？机关在？地方税费结算—、纳税？评估等工作中发现】用，人，单位申报缴纳—保障金不《实的 ？ ？    》 税务稽查工作【中发现？用人单位未如实申报！缴纳保障金的—。应将有关《资料：。移交主管地方税务机！关核定其应缴—纳的保障金》    ！ 第十二《条  ？残疾人就业服—务机构应当配—合地方税《务机关做好保障金征！收，工作 —     用【人单位应《于每年？4月：30日前向所—。在地残疾人就业【服务机构申》报，上年本单位安排的】残疾人就业》。人数逾期未》申报的视为未安排残！疾人就业申报—时应：提交以下资料 】 ，     【    (一)【湖北省用人单—。。位安排残疾人—就业申报表; 】   —      (二】)中华人《民共和国《残疾人证、》中，华人民共《和，国残疾军人证(【1至8级)原件和】复印：件;  ！      — (三)用人单位与！。残疾人职工依—法签订的劳动合【同或服务协议(机关！、，事，业单位持《编制核定《本或编制《卡); 【   《      (【四)用？人，单位为残《疾职工发放工资的有！效凭证; — 《       【 (五？)用人单位为残疾职！工，缴纳社？。会保险的有效—凭证 【。     湖北省用！人单位安排残疾【人，就业申？报表一？般，以，法人单位为基本【填，报单位不得在系统】内，合并申报总机构和分！支机构不在》同一县？(市：)的应分《别申报年审 【。    【 残疾人就业服务】机构进？行审核后出具湖【北省用人单位按【比例：安排残疾人就业确】认，书并：。及时提供给地方税务！机关 ？   【  ：第十三条《 ， 地方税务》机关征收保障—金时应？当向用人《。单位开具省》级，地方税务《部门：。统一的税《收票证 《 ：。    — 第十四条  【保障金全额缴—入国库武汉市征收的！保障金10%上缴】省级国库90%缴】入同级国库(自【2，。017年8月1日起！执行);《其，他市、州、直管市】、，林区、县(市、【区)征收的保障【金，5%上缴省级国库9！5%上缴同》级国库？  【   第十五—。条 ：。 地：方税务机关采—取财税库银税收收】入电子缴《库横向联网方式【征缴保障金 【 《    第十六条 ！ 自：工商登？记，注册之日起3年【内对安排残疾人【就业未？达到规定比》例、在？职职工？总数30人以—下(含3《0人)的企业免征保！障金 】    第十—。七条  用人—单位遇不可》抗力自然灾害或其他！突发事件遭》受重大直接经济损】失可以向所在地财】政部：门申请减免或者缓缴！保障金由所在—地财政？部门会同同级地方税！务机关、残疾—人联：合会审核后报同级政！府审批减免的最【高限额？不，。得超：过1年的保障—金应缴额申请缓【缴的最长期》限不得超过6个月申！请减免或《者缓缴保障》。。金的用人《。单位应于每年—4月3？0，日前报送申》报资料 — ，     申请】减免缓缴保障金【应提：交以下资料》 ，。 ？    》    《 (一)用人单【位的书面申请报【告;： 《    》   ？  ：(二)不可抗力自然！灾害、突发事—。件证：明，材料; 》 《        (！三)重大直接经济】损失的审计认证材】料  】   批准减免或】者缓缴保障金的用人！单位名单应当由所在！地的地方税务机【。关根据同级》政府部门的批准【文件每年向社会公告！一次公告内》容应当包括批准机关！、批准文《号，、批准减免》或缓缴？。保障金的主》要理由等 —    【 第十八条  【地方税务机》关应当严格按规定】的范围、标准和【时限要求《征收保？障金确保保》障金及时、》足额征缴《。到位： ： ：     —第十：九条：  任何单》位和个人均》不得违反《本办法规定擅自减免！或缓征保障金不【得自行改变保障【金的征收对象—、范围和标准—  【   ？第二十条《  各地《应建立用《人单位按比例安排】。残疾人就业及缴纳保！障金公示制度 】 ： ，  ：   残疾人联合会！应，当每年向社》会公布本地区—用人：单位应安《排，残疾人就业人数【、实际安排残—疾人：就业人数和未—按规定安排残疾【人就业人数 】 ？    地方税务】机关应当每》年，向社会公布本—地区用人单位缴纳保！。障金情况 —