， 第二章 【。征，收缴库 【。   —  第六条  【本，省行政？区域内用人》单位安排残疾人【。就业的比例不—得低于本单位在职职！工，总数的？1.5%用人单【位未安排残疾人就业！或安排残疾人—就业未达到规—定比：例的应？当缴纳保《障金 【     财政拨款！的机关、团》。体、事业单》位(以下简称财政拨！款的单位)从本【单位：部门预算中调剂列】支企：业、企业化管理的】事业单位、民办【非企业单位缴纳的保！障金从？管理：费用中列支》    ！。 第七？条  用《人单位将残疾人录用！为在编人员或依法与！就业年龄段内—的残：疾人签订1年—以上(？含1年)劳动合同(！服务协议)且实际】支付的工资》不低：。于当地最低工资标】准并足？额缴纳社会保—险费的方《可计入用人单位所】安排的残《疾人就业人》数 ： ：    — 用：人单位安排1名持有！中华人民共和国残】疾人证(1至2级】)，或中：。华人民共《和国残？疾军人证(1—至3级)的人—员就业的按照安排】2名残疾人就业计】算 》     用【人单：位跨地？区招用？残，。疾人的应当计入所】安排的残疾人—就业人数 — ：     第八条！  保障《金按上？年用人单位安排残疾！人就业未《达，到规定比《例的差额人数和本】单，位在职职工年平均】工资之积计算缴【纳计算公式如下 ！     】保障金年《缴纳额=(》上，年用人单位在职职】工人数？×1：.5%-上》年用人单《。位实际安《。排的残疾人就—业人数)×》上，年，。用，人单位在职职工【年平均工资》 ？   》  用人单位在职】职工是指用人—单位在编人员或依法！。。与，用人：单位签订1年以【上(含1年)劳【。动合同(服务协【议)的人员季节【性用工应《当折算为年平均用】工人数以劳务派遣】用工的计入派遣单位！在，职职工人数》财政拨款《。的用人单位上年在】职职工人数按单位部！。门预：算核定？的人数计算也可以参！照个人所得税全员全！额申：报的人数企业、【企业化管理的事业单！位，、，民办非企业单—位上年？在职职工人数—参照其企业所得税】年度：申报的从业人数【计算 ？。 ：    — 用：人单位安《排残疾？人就业未达到规定】比，例的：差额人？。。数以：公，式计：算结果为准可—以不是整数按规定比！例安排残疾人—不足1人而在—0.5人(含0【。.5：人)以上的按安排1！。名残疾人计算;【不足0.5人的可】免于安排但》需，。按比：例缴纳保障金 ！     【上年用？人，单位在？职职工年平均工【资按：用人单位上年—在职职工工资—总额除以用人单位在！职职工人《数计算用人单位在】职职工年平均—工资未超过当地社会！平均工资(用人【单位所在地统计部门！公布的上年度城镇单！。位就业？人员平均工资—)3倍(含)—的按：用人单位在》职职工年平均工资计！征残：疾人就业保障金;】超过：当地社会平》均工资3倍》以上的按当》地社会平均工资【3倍计征残疾人【。。就业保？障金用？人单位在职职—。工年平均工资的计】算口径按《照国家统《计局关？。于工资总额组成【的有关？规定：执行 》。 ？    第九条 】 保障金由用人单位！所在地的《地方税务局负责【征收实？行属地管理》用人单位总机—构，和分支？机构不在同一县(】市、区)《的应分别《在各自机构所—。。在，地的地方税务—机关申报缴纳保【障金 —    》 第十？条 ： 保障金按年计算】分月：缴纳各地也可根据】实，际情况？减并：征期按季或按年缴】纳 —。   ？  ：用人：单位应按主管—税务机关规定—的时：限申报缴纳保障金填！报残疾人就业—保障金缴《费申报表并对—申，报信：息，的真实？性负责 ！    第十一条】  ：。用人单位有》下列情形之一—主管地方《税务机关可以核定其！应缴纳的《保障金 ！     》。  ： (一)未按规定申！报保：障金：经责令限《期改：正仍不申报缴纳【的; 】。  ：   ？   ？(二)？地方税务机关在地方！税费结算、纳—。税，评估等工作中发现】用人：。单位申报缴纳—保障金不实的 】     】税务稽？查，工，作中发？现用人单位未如实申！报缴纳保障》金的应将《有关资料移交主管】地方税？务，机关核定其》。。应缴纳的《保障：金 ：    】 第十二《条  ？残疾：人就业服务机构【应当配合地》方税务机关做好保】障金征收工作— —    用人单位应！于每年？4月30日前向【所在地残疾》人就业服务机—构申报上年》本单位？安排的？。残疾人就业人数逾】期，未申：报的视为未安排残疾！人就业申报时应提】交以：下资料 —  《       (一！)湖：北省用人单位安排】残疾人就业申报表】; —      —   (二)中华人！民共和国残疾—人证、？中华人民共》和国残？疾军人证(》1，至8级)原件和【复印：件; 》    —     (三)用！人单：位与残疾人职工【依法：签订的劳动合—同或服务协议—(，机关、事业单—。位持编制核》。定本或编制卡); ！     ！    (四—。)用人单位为—残疾职？工发放工资》的有效凭证》;  】       【(五)？用人单位为残疾【职工缴纳社会保【险的有效凭证 ！ ？。。    湖北省【用人单位安排残疾】人，就业申报表一般以】法人单位为基本【填报单？位不得在系统内合】。并申报总机构和分支！机构：不在同？一县(市)的—应分别申报年—审 ： 》。    残疾人就】业服务机构进行【审核后出《具湖北省用人单位】按比：例安排残疾人就业确！认书并及时提供给】地方：税务机关 【     【第十三条  地方】税务机关征》收保障金时》应当向用人单位开具！省级：地方税？务部门统一》的，税收票证 】 ，    《 第：十，四条  保》障金全额缴入国【。库武汉市征收—的，保，障金10%上缴省级！国，库90%缴》入同级国库(自2】017年8月—1日起执行);其】他市：、州、直管市、林】区，、县(市、区)【征收的保障金5%】。上缴省级国库95】。。%上缴同《级国库？ 《     第十五！条  地方税务机关！。。采取财税《库银税？收收入？电子缴库横》向联网方式征—缴保障金 》    】 ，第十：六条：  自工商登—。记注册之日起3【年内对安排》残疾人？就业未达到规定【比例、在职职工总】数，。30人以《下(含3《0人)的《。企，业免征保障金— ， ， ，  《   第十》七条  用人单【位，遇，不可抗力自然灾害】或其他突发事件【遭，受重大直《接，经济：损失可以向所—在地财政部门申请减！。免或者缓缴》保障金由所》在地财？政部门会同同级【地方税？务机关、《。残疾人联合》会审核后报同—级政府审批减免【的最高限额不得超】过1年的保》障金应缴额》。申请缓？缴的：最长期限不得超过】6个月申《请减免或《者缓缴保障金的【用人单位应于—每年4月30—日前报送申》报资料 《    】 申请减免缓缴保障！金应提交以下资料】 ： ？      —   (一)用人单！位的书面《申请报告《; 《      】   (二》)不可抗力自然【灾害、突发事件证】明材料; 】     —。    (三)重】大直接经济损失的审！计认证材料 ！  ？   批准减—免或：者缓缴保障金—的用人单位名单应】当，由所：在地的地方税务【机关：根据：同级政？府部门的批准文件每！年向社会公告一次公！告内容应当包括批】准机关、批准文号、！批准减？免或缓缴保障—金的主要理由等 】 ：     第十！八条  地方税务】机关应当《严，格，按，规定的范围、标【准和时限要》。求征收保障》金确保保障金及【时、足额征缴到【位 【    第十—九条  任》何，单位：和个人均不得—违，反本办法《规，定擅自？减，免或：缓征：。保障金不得自行改变！保障金的征》收对象、范围和标】准   ！  第二《十条  各地应建立！用，人单位按比例—安排残疾人就业及缴！纳，保障金公示制度 】 》 ，   残《。疾人联合会应—当每：年向：社会公布《本地区用人》单位应安排残—疾人：就业人数《、实际安排残疾【人就业人数和—未按规定安排残【疾人就业《人数 《 ，   》  地方税务—机关：应当每年向社会公】。布，本地：区用人单位缴—纳，。保障金情况 【