？ 第四章 工资【支，付 ！  ：  第？二十四条 》 劳动？保障：、建设等有》关行政主管部门【应当建立工资支付监！控制度和《工资保证《金制：度加强对用人—单位工资支付行为】的监督管《理确保务工人员工】资按：时足额发放给—本人 ？     ！第二十五条  工】资分配应当》遵循按劳分配—原则实行同工—同酬用人单位—支付务工人员的工】资不得低于当地最低！工资标准 】     最【低工资不包括—以下各项《 —        】(一)加班》加点工资; 】       ！  (？二)中班、夜—。班、高温、低—。温、井？下、有毒有害—等特：殊工作环《。境、条件下的—津，贴; —    》     》。(三)国家法律、法！规和政策规定的社】会保险？、福利？待遇; —     【    (四)企业！或者雇主通》过贴：补伙食、住房—等支付给务工人员的！非货：。币性收入 【 ？。    第二十六条！  用人单》位安排务《工人员延长工—作时间或者》休息日、休假—日工作的应当按照】法律、法《规的规定支付劳动报！酬 ？ ，    — ，第二十七条  用】人单：位应：。当按照法《律、法规的规定【。和，劳动合同《的约：定以法定货币—形式向全日制务【工人员本《人支付劳《动报酬至《少每月支《付一次非《全日：制用工实行周、【日、小时工资制【的可按周、》日，、，。小时支付工资不得克！扣或者无《故拖欠？。   】  用人《单位违？反规定将工》资支：付给不具《备用工？主体资格《的组织或者个人【致，使务工人员》。工资被？拖欠的应当承担连带！清偿责任 》 ：     【第二十八条  用】人，单，位应当？。建立工资集》。体协商制《度和工资正常增长机！制逐步提高》务工人员的工资【。水，平，。 ：