第四章 】工资支付《 —     第二】十四条  劳动保】障、：建设等？。有关行政主管—部门应当建》立工资支付》监控制度和工资【保证金制度加—强对用人《单位工资《支付行为《的，监督管理确保务【工人员工资》。按时足额发放—给本人 ！    第二十五条！  工资分配应【当遵循按劳分配【原则：实行：同工同酬用》。。人单位支付务工人】员的工资不得低于当！地最：低工资标准 【     最！低工资不包括以【下各：项 《 ：     》 ，   (一)—加班加点工》资;  ！ ，      —(二)中班、夜【班、：。。高温、低《温、：井下、有毒有害【等特：殊工作环境、—条件下的津贴; ！  》       (】。三)国家法》律、法规和政策规定！的社会保险、福【利待遇; ！     》    (四—)企业或者雇—主通过贴补》伙食、住房等支付】给务工人员》的非货币性收入【 ：    【 第二十六》。条  用人单位安排！务工人员延长工作时！间或者休《。息日、休假》日，工作的应《。当按照法《律、法规的规定支付！劳动报酬 》  — ，  第二十七条  ！用，人单位应当按照法律！、法：规的规？定和劳？动合同的约定—以法定货币》形式向？全日制务工人—员本人支付劳动报酬！至少：每月支付一》。次非全日制用工实行！周、日、小时—工资制？的可按周、日、小】时支付工资不得【克扣或者无故拖【欠 【   ？ 用人单位违反【规定将工资》支付给不《具备：用工主体资格的组织！。或者个人致使务工人！员工资？。。。被拖欠的《应当承担连》带清偿责任 【  》   第《二十八条  用人】单位应当《建立工资集体协商】制度和工《资正常增长》机制逐？步提高务《工人员的工资水【。。平 ？