第》四章： 工资支付 【    ！。 第二十四条  劳！动保障、建设等有关！行政主？管部门应当建立【工资支付监控制【度和工资保证金制度！。加强对用人单—位工资支付行为的】监督管理《确保务？工人：员，工资按时《足额发放给》本，人，    ！ 第二十五条  工！。资分配应当遵—循按劳分配》原则实行同工同酬用！。人单位支《付务工人员的工资不！得低于当地最低工】资标准 《     ！最低：工资不包括以下【。各，项  】     》  ：。。(一：)，加班加点工资; 】 》   ？     (二【)中：班、夜班《、高温、低温、【。井下：、有毒有害等特【殊工作环《境、条？件下的津贴; 】      ！   ？(三)？。国家：法律：、法规和政策规【定，的社会保险、—福利待遇; — 》       【 (：四，)企业？或者雇主通过贴补伙！食、住？。。房等支付给务—工人员的非货币性】收，入， ： ，     第】。二十：六条  用人单【位，安排：务工人员延长工作】时间或？者休：息，日、休假日》工，作，的应当按照法律【、法规的规定支【付劳动报酬》。 ：     第！二十七条  用【。人单位应当按照法律！、法：规的规定《和，劳动合同的约定以法！定货币形式向全【日制务？工人员本人支付【劳动报酬至少每月支！付一次非全日制用】工，实，行周、日、小时工】资制的可《按周：、日、小时》支付工？资不得克《扣或者无《故拖欠 【  ？。   用人单位违反！规定将工资支付【给不具备用工主体】资，格的：组织或？者，个人致使务工人员】工资被拖欠的应当】承担：连带清偿《责，任  】   第二十八【条  用人单位【应当建立工资—集体：协商制度和》工资正常增》长机制逐步提—高务：工人：员的工？资水平 》