第三章【。。 ，。生育保险待遇 】 ， 》    第十四条】  职工享》受生育保险》待遇应？当同时具备下列条】件 》  ？       (一！)用人单《位为职工累计—缴费满1年以上并】且继续为《其缴费？; —        】 (二)《符合国家和省—人口与计划生—育规：定 【    第十五条】  ：生育保险待遇包括】 —        】(一)生育医疗费】女职工？在孕期、《产期：内因为妊娠》、生育或者终止妊娠！发生的？符合规定的医疗费】用 《       ！。  (二《)，生，育，津贴女职工》产假期间享受生【育津贴生育》津贴以所属》统筹：地区上？年度在？岗，职，工月平均工》资为基数《按规定的《产假期计发生—育津贴低《于本人工资标—准的由用人》单位补足 【       ！  (三《)一次性分娩营养补！助，费按所属统筹地区】上年度在岗职—工月平均工资的一定！比例计发具体比【例由统筹地》区人民政府确—定   ！      —(四)计划生育【。手术费用包》括职工因《。为，。计划生育实施放【置或：者取出？宫内节育器》、流产术、》引产：术、绝？育及复通手术所【。发生的医疗》费用 【   ？      (【五)男职《工假期？津贴已参保》的男职工按规定【享，。受的看护假假期【。津贴以所属》统筹地区上年度在】岗职工月平均工【资为基数按规定【的假期？时间计发 》 《    《 本条规定的生育保！险待遇项目中除第(！一)项应当》支付：外第(二)》项至第(五)项是】否支付由《所属统筹地》区人民政府规定 ！ 《    第十六条】  申办职》工生育保险待遇手续！由用人单位持当地乡！镇(：街道)人口和计【划生：育工：作，机构签发《的相关证明》到当地社会保险经】办机构？。办理其中《。申，办生育津《贴或者一次性—分娩营养补助费待】遇的：还应当持婴儿—出生、死亡或者终】止妊：娠，证明 》 ，。 ，     第—十七条  申办生】育保险待遇的期限为！  【       【(，一，)，生育医疗费应—当在女职工妊—娠至生育或者终止妊！娠前申办《;， ？。       ！。  (二)生—育津贴、一》次性分娩营养补助】费和异地就》医的生育医疗—。费应当在女职工生育！或，者终：止妊：娠后1年内申—办; —      【   (三)—计划生育手》术，。费用应当在》手术前申办》; 》。     —    (四)男】职工：假期津贴应当在其】配偶生育后》1年内申办逾期申】办的社会保险—经办机？构，不予：受理 】  ：。  用人单位未按规！定期限到当地—社会：保险经办机构—为其参保职工申办生！育保险待遇的该【。职工的生育保—险待遇由用》人单位按照所在统筹！地区的待遇》项目和标准》支付 】    第十八条 ！ 参保职《工接：。受生育保险医疗服】务应当在《所属城镇《职工基本医疗保险定！。点医疗机构范围【内选择就医 —   【 ， 第：十九：条  参保女职【。工在异地妊娠、生育！或者终止妊娠的可】以到统？筹地区社会保险【经办机构办理异【地就医手续异地就医！发生的生育医疗费在！统筹地区《规定的给付标—准内的按照实际【发生额由生》育保险基《金，支付超出部分不予支！付 【   ？ 第二十条 — 参保职工在省内】跨统：。。筹地区变《换工作？单位的应当办理生】。育保险关系转移手续！转移生育保险缴费年！限转入地社》会保险经办机构应当！准予转入 【   》  跨省变换工作】单位的转移手续按】照国家有《关规定办理 【